Offres d'emploi pour Rh en Algérie

<h3 dir="auto">Description:</h3><p dir="auto">Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH et correspondant(e) social(e) confirmé(e) pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience en gestion des ressources humaines, personnel et f

<p><strong>Mission</strong></p><p>Nous recherchons une personne capable de gérer les missions RH tout en contribuant à l’organisation et à la performance de l’entreprise.</p><p>Le poste inclut le recrutement, la gestion administrative du personnel et le suivi des équipe

<p><span style="font-size: 1rem;">Grande entreprise privée dans l'industrie pharmaceutique recherche un visiteur médical pour la gamme rhumato.</span></p> <p><b>Profil recherché: </b></p> <ul> <li>Niveau d'instruction :  Dr en Médecine,  Dr en Chirurgie dentaire, Dr en

<h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Superviser et coordonner les activités liées à l'administration du personnel et à la gestion de la paie.</p></li><li><p>Assurer la conformité des dossiers du personnel avec la législation en vigueur.</p></li><li><p>Gérer les déclarati

<p></p><p><strong>1-Gestion des compétences (GPEC)</strong></p><ul><li><p>Identifier les besoins en compétences</p></li><li><p>Mettre en place des référentiels métiers</p></li><li><p>Cartographier les compétences existantes</p></li><li><p>Anticiper les besoins futurs</p

<h3><strong>Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Responsable Administration RH &amp; Paie.</strong></h3><p></p><h3>🔹 Missions principales</h3><ul><li><p>Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales respo

<p></p><p class="p"><span style="font-size: 1rem;">Véritable pilier opérationnel du département RH, vous assurez la gestion administrative quotidienne et le respect des obligations sociales du Groupe. Vous êtes l'interface entre l'entreprise, les collaborateurs et les o

<p><span style="font-size: 1rem;">Le Responsable Développement RH est chargé de superviser les activités liées au recrutement, à la formation et à la gestion des carrières, en veillant à l’évaluation des compétences, à la mobilité interne, et à l’amélioration continue,

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Responsable de Développement RH expérimenté pour rejoindre notre équipe à Draria, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec

<p>Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable Développement RH pour structurer et faire évoluer nos pratiques en matière de gestion des talents, de développement des compétences et d’organisation.</p><p data-start="408" data-end="697"><strong

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé Recrutement RH confirmé pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience dans le domaine de l'administration et des moyens généraux, avec une solide connaissance des processu

<h3>🔧 Missions principales :</h3><ul><li><p>Gérer l’administration du personnel : contrats, dossiers, absences et congés</p></li><li><p>Assurer le suivi des périodes d’essai, renouvellements et fins de contrat</p></li><li><p>Gérer les dossiers CNAS et CACOBATPH, ainsi

<p>directement rattaché a la direction ,vous assurerez la fiabilité des donnés comptables et la gestion des donnés comptables ,financières et la gestion administrative du personnel .</p><p>vos responsabilités se devise en trois piliers : </p><p><strong><em><u>1-Comptab

<h3></h3><h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Participer au suivi des dossiers du personnel: contrats, absences, congés et visites médicales.</p></li><li><p>Gérer les moyens généraux : commandes de fournitures, gestion des équipements et coordination avec les prestataire

<p>🎯 Votre mission<br>Attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents ; accompagner leur prise de poste et suivre toute la relation collaborateur depuis l’intégration jusqu’à la validation de la période d’essai.</p><p><br>💼 Vos responsabilités :<br>- Collabore

<p><strong>Votre mission</strong> :&nbsp;</p><p>Interlocuteur(trice) clé de nos clients, vous assurez un support expert sur nos solutions RH et paie, de la résolution d'incidents jusqu'à la formation des utilisateurs, tout en contribuant activement à l'amélioration cont

<p>Dans le cadre du renforcement de notre direction des ressources humaines, nous recherchons un(e) <strong data-start="269" data-end="315">Chargé(e) d’Audit &amp; Contrôle de Gestion RH</strong> pour accompagner le pilotage de la performance sociale et financière de l’

<p><strong><u>Mission principale du poste:</u></strong></p><p>Le Chargé du développement des ressources humaines a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise. Il est do

<p>Le/La Office Manager assure la gestion administrative et organisationnelle du cabinet et veille au bon fonctionnement des opérations internes.</p><p><strong>Missions principales</strong></p><ul><li><p>Gestion administrative quotidienne du cabinet</p></li><li><p>Organ

<p>🎯 Votre mission<br>Attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents ; accompagner leur prise de poste et suivre toute la relation collaborateur depuis l’intégration jusqu’à la validation de la période d’essai.</p><p><br>💼 Vos responsabilités :<br>- Collabore