company sector

Responsable administration RH

Entreprise anonymeBab Ezzouar

Secteur d'activité

Services

Niveau de poste

Manager / Responsable Département

Niveau d'étude (diplome)

Licence (LMD), Bac + 3 | TS Bac +2 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Date d'expiration

11 décembre

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDI

Années d'expérience

6 À 10 Ans

Description:

Nous recherchons un Responsable administration RH expérimenté pour rejoindre notre équipe à Bab Ezzouar, Daïra Dar El Beïda, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5.

En tant que Manager / Responsable Département, vous serez en charge de piloter l’ensemble des activités liées à l’administration du personnel et au développement des compétences.

Responsabilités:

  • Gérer l’administration du personnel : contrats, paie, absences, congés et dossiers sociaux.

  • Superviser les processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs.

  • Mettre en place et suivre les plans de formation en collaboration avec les différents services.

  • Assurer le respect de la législation sociale et des procédures internes.

  • Coordonner les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes.

  • Élaborer des rapports et tableaux de bord RH pour la direction.

  • Encadrer et animer une équipe dédiée à l’administration RH.

Exigences:

  • Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3, TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en Ressources Humaines ou domaine similaire.

  • Expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans un poste similaire.

  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.

  • Excellentes connaissances en droit du travail algérien.

  • Capacités managériales et sens de l’organisation.

  • Bonnes compétences en communication et en négociation.

  • Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité.

Avantages:

  • Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité.

  • Environnement de travail dynamique et stimulant à Alger.

  • Opportunités de développement professionnel et formation continue.

  • Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.

  • Encadrement par une équipe expérimentée et bienveillante.

Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi, merci de nous faire parvenir votre candidature.

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