Offres d'emploi pour Rh en Algérie

<p>Nous recrutons un(e)&nbsp;<strong>Gestionnaire RH</strong>&nbsp;passionné(e) par les&nbsp;<strong>ressources humaines</strong>&nbsp;et particulièrement par le&nbsp;<strong>recrutement</strong>&nbsp;pour rejoindre notre équipe dynamique.</p><p>&nbsp;<strong>Missions p

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Responsable RH &amp; Moyens Généraux expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, de l'administration

<p>Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) <strong>Chargé(e) RH &amp; Paie</strong> pour rejoindre notre équipe.</p><p>🔹 <strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Suivi administratif du personnel (contrats, dossiers salariés

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Cadre R.H Chargé de Recrutement, Formation et Gestion des Carrières pour rejoindre notre équipe.</p><h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Gérer le processus complet de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion

<p></p><p><br /></p><h3>Missions principales:</h3> <ul><li>Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.</li><li>Il met en pratique les note

<p><span style="font-size: 1rem;">&nbsp;</span><u style="font-size: 1rem;">MISSIONS ET RESPONSABILITES&nbsp;:</u></p><p>L’Assistant RH a un rôle de développement des ressources humaines et un rôle administratif, car il gère l’ensemble du suivi administratif du personnel

<b>Mission : </b><ul><li>Assurer la gestion des précontentieux et contentieux en collaboration avec l’avocat (avertissements, mises en demeure, mises à pied, licenciements, etc.).</li></ul><ul><li>Assister aux commissions disciplinaires et rédiger les procès-verbaux cor

<p><strong>Missions du Poste</strong></p><p>- Traitement de la paie (Logiciel)</p><p>- Assurer la Gestion du mouvement du personnel à l’intérieur de l’entreprise</p><p>- Suivi des opérations CNAS - Gestion et suivi des dossiers maladies</p><p>- Renseigner les CANEVAS et

<h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Assister la direction des ressources humaines dans la gestion administrative du personnel.</p></li><li><p>Gérer les dossiers du personnel et assurer leur mise à jour conformément à la législation en vigueur.</p></li><li><p>Contribuer

<p></p><p><strong>Présentation de l’entreprise</strong></p><p>General Electric Algeria Turbines Spa (GEAT) est une joint-venture stratégique entre <strong>GE Vernova</strong>, leader mondial des technologies énergétiques, et <strong>Sonelgaz</strong>, acteur clé du sect

<p> <br></p><strong data-start="1840" data-end="1862">Mission principale</strong><p> <br></p><p data-start="1863" data-end="2039">Le Responsable RH définit, pilote et met en œuvre la politique des ressources humaines de l’entreprise en garantissant la conformité légale

<p><span style="font-size: 1rem;">Grande entreprise privée dans l'industrie pharmaceutique recherche une Assistante RH&nbsp;qui aura pour missions:</span></p><ul><li>assurer la gestion administrative (courriers, documents, archives..)</li><li>assurer la gestion du perso

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Responsable RH confirmé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un excellent sens de l'organisation et

<p>Groupe industriel international opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées recrute pour ses opérations dans la région d’Oran un Gestionnaire RH.</p><p><u><b>Mission:</b></u></p><p> Gère &nbsp;les différentes activités administr

<p><strong data-start="139" data-end="165" style="font-size: 1rem;">Mission principale :</strong></p><p data-start="139" data-end="404"> Le Coordinateur RH sera chargé de la gestion quotidienne du personnel, de la planification des besoins en recrutement, du suivi du po

<p></p><p><br /></p><h3>Missions principales:</h3> <ul><li>Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.</li><li>Il met en pratique les note

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Responsable RH confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, de la gestion du

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) gestionnaire RH dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Béjaïa. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un di

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé RH dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Alger. </p><h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Gérer le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs en collaboration avec les différents départements.</p

<p>ادارة العقود </p><p>ادارة الاجور</p><p>ادارة التأمينات </p><p>ادارة العطل </p><p>ادارة عمليات التوظيف </p><p>الخبرة المهنية في المجال المطلوب</p><p>التمتع بروح المسؤولية </p><p>العمل في مجموعة </p><p>الاقامة في الجزائر العاصمة </p><p>التحكم السلس في التكنولوجيا و الا