Offres d'emploi en Algérie

<p><strong data-start="446" data-end="476" style="font-size: 1rem;">Vos missions principales :</strong></p><ul data-start="479" data-end="930"><li data-start="479" data-end="554"><p data-start="481" data-end="554">Définir et déployer la stratégie RH en lien avec les objectifs business</p> </li> <li

<p>eTalent solutions recrute pour le compte de son client un:</p><h3><strong> HR Payroll &amp; Administration Specialist</strong><br><br></h3><h3>Missions principales</h3><ul><li><p>Assurer le support au processus mensuel de paie en coordination avec les prestataires externes afin de garantir

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Comptable confirmé pour rejoindre notre équipe à Oued Rhiou, Relizane. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience en comptabilité et finance, avec un diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3. Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un professionnel r

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines (DRH) expérimenté pour rejoindre notre équipe à Oued El Bardi, Daïra El Hachimia, Bouira. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation,

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chef Chantier confirmé pour rejoindre notre équipe à Oued Rhiou, Relizane. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le secteur du BTP et maîtrise la gestion de chantier ainsi que la coordination des équipes et des ressources.</p><p>Ce p

<ul><li><p>Identifier et analyser les besoins en formation des différentes structures et des personnels.</p></li><li><p>Élaborer le plan annuel de formation en coordination avec les différentes directions.</p></li><li><p>Proposer les programmes et actions de formation nécessaires au développement de

<p>Expérience : 2 à 5 ans idéalement, avec une expérience dans une PME.<br><br>Ses principales responsabilités<br><br>1. Mettre en place le processus RH<br>&nbsp; &nbsp; <em> Fiches de poste pour chaque fonction.<br>&nbsp; &nbsp; </em> Organigramme.<br>&nbsp; &nbsp; <em> Procédure de recrutement.<br

<p>HR### <strong>HR &amp; Administration Specialist</strong></p><p><strong>Lieu :</strong> Alger</p><p><strong>Type de contrat :</strong> CDI / CDD selon profil</p><p>Nous recherchons un(e) <strong>HR &amp; Administration Specialist</strong> pour rejoindre notre équipe et assurer la gestion administ

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un cadre de recrutement confirmé pour rejoindre notre équipe à Hammam Bou Hadjar. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines de l'administration, des ressources humaines et de la formation, avec un excellent sens de l'organisati

<h3 dir="auto">Description:</h3><p dir="auto">Nous recherchons un(e) Chef(e) de Service RH confirmé(e) pour rejoindre notre équipe à Daïra Hammam Bou Hadjar, Aïn Témouchent. Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience dans les domaines de l'administration, des ressources humaines, des m

<h3 dir="auto">Description:</h3><p dir="auto">Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH débutant(e) ou junior pour rejoindre notre équipe dynamique à Baba Hassen, Daïra Draria, Alger. Le candidat idéal possède une expérience de 1 à 2 ans dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la for

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé Ressources Humaines dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Alger. </p><h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Gérer le recrutement, l’intégration et le suivi administratif du personnel.</p></li><li><p>Assurer la gestion administrative du p

<p>Cherche gerante d’écoles </p><p>Contrôler le travail des assistantes. <em> Se déplacer pour résoudre les problèmes des établissements. </em> Gérer la relation client et traiter les réclamations. <em> Recruter, former et encadrer le personnel. </em> Assurer le suivi quotidien et présenter un rappo

<p dir="auto"><strong>COORDINATEUR(TRICE) ADMINISTRATIF(VE) &amp; PÉDAGOGIQUE</strong></p><p dir="auto"><strong>L’IAGL ACADEMY</strong> poursuit son développement et renforce son équipe.</p><p dir="auto">Dans le cadre de la structuration et du développement de nos activités de formation professionne

<h1> Recrutement – Chargé(e) de Paie Senior</h1><p>Nous recherchons un(e) <strong>Chargé(e) de Paie Senior</strong> pour assurer le contrôle, le suivi et l’accompagnement des unités dans la gestion de la paie.</p><h3> Missions principales</h3><ul><li><p>Contrôler les paies préparées par les différen

<p></p><h3 class="">Profil recherché :</h3><ul><li><span style="font-size: 1rem;">Formation en gestion des ressources humaines ou titre équivalent</span></li><li><span style="font-size: 1rem;">Expérience opérationnelle&nbsp;de plus de 5 ans</span></li><li><span style="font-size: 1rem;">Maitrise du l

<h1>Gestionnaire de Paie</h1><p><strong>SARL LABO NEDJMA</strong>, producteur de cosmétiques et de produits d’hygiène corporelle en pleine expansion et leader sur le marché national, renforce son Département des Ressources Humaines et recrute un(e) <strong>Gestionnaire de Paie</strong>.</p><h3>Missi

<p><span style="font-size: 1rem;">Gulf Bank Algérie recrute&nbsp;:</span></p><p align="center"><b>&nbsp;Un (e) Chargé (e) de Recrutement et Gestion de Carrière</b>&nbsp;</p><p>Rattaché au Chef de Service Recrutement et Gestion de Carrière, la ou le Chargé (e) de Recrutement et Gestion de Carrière pr

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Technicien RH prêt à contribuer activement à la gestion et au développement des ressources humaines de notre entreprise.</p><h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Gérer le suivi administratif du personnel (contrats, dossiers, absences, congés).</p></li><li><p

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Azazga, Daïra Azazga, Tizi Ouzou. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un dip