Offres d'emploi en Algérie

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Senior Security Supervisor expérimenté pour rejoindre notre équipe RH, Personnel et Formation, basé à Alger ou Adrar, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience, un niveau d'étude Licence (LMD) ou Bac +3, et fait preuve de rigueur et

<ul><li><p><strong>Description du poste</strong></p></li><li><p>Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un(e) Chef de Département des Ressources Humaines chargé(e) de piloter, coordonner et développer l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines.<

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<p>Le Superviseur Moyens Généraux assure la gestion, la coordination et l’optimisation des ressources matérielles et des services généraux de l’entreprise. Il veille à la disponibilité des équipements, au bon fonctionnement des infrastructures et au respect des normes de sécurité et d’hygiène.</p><p

<h3>Directeur des Ressources Humaines (DRH)</h3><p></p><p>Localisation : Bordj Bou Arreridj, Algérie</p><p></p><h3>Description du poste</h3><p>Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines expérimenté pour piloter la fonction RH d'une entreprise industrielle organisée autour de 4 unités, com

<p>Présente en Algérie depuis 20 ans, <strong>TIMAC AGRO ALGÉRIE</strong>, leader dans les programmes de fertilisation et les biostimulants, renforce ses équipes !</p><p>Nous recherchons un(e) Stagiaire en Développement RH, curieux(se), créatif(ve) et motivé(e), pour contribuer à nos projets de déve

<p>CREAPSY recrute deux psychologues conseils maitrisant l'outil informatique et la langue française , disposant d'une expérience en matière de gestion , Ces postes peuvent convenir à de jeunes diplômés où à des psychologues ayant une expérience dans différents domaines : administration, conseil, co

<p><strong>🎯 Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Identifier les besoins en recrutement auprès des différents services.</p></li><li><p>Rédiger et diffuser les annonces de recrutement.</p></li><li><p>Assurer le sourcing, le tri des CV et la présélection des candidats.</p></li><li><p>Organis

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Directeur de Projet confirmé pour piloter et coordonner des projets multidisciplinaires dans les domaines de l'administration, finance, RH, commercial, technique, BTP, ingénierie, logistique, production et qualité. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 a

<p><strong><u>Senior Talent Acquisition specialist</u></strong></p><p><strong>Lieu&nbsp;</strong>: Ain defla</p><p><strong>Type de Contrat</strong> CDD</p><p><strong>Expérience&nbsp;</strong>: 5 à 8 ans</p><p><strong><u>&nbsp;</u></strong></p><p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>

<p><strong><u>Senior Training specialist&nbsp;&nbsp;</u></strong></p><p><strong>Lieu&nbsp;</strong>: Ain defla</p><p><strong>Type de Contrat</strong> CDD</p><p><strong>Expérience&nbsp;</strong>: 5 à 8 ans</p><p><strong><u>&nbsp;</u></strong></p><p><strong><u>Propos du poste</u></strong></p><p>Dans l

<p><strong>Description:</strong></p><p>Le titulaire du poste sera chargé d'assurer la gestion administrative, sociale et opérationnelle du personnel , conformément à la législation et à la réglementation en vigueur, ainsi qu'aux procédures internes de l'entreprise.</p><p><strong>Responsabilités:</st

<p>Le Superviseur Moyens Généraux assure la gestion, la coordination et l’optimisation des ressources matérielles et des services généraux de l’entreprise. Il veille à la disponibilité des équipements, au bon fonctionnement des infrastructures et au respect des normes de sécurité et d’hygiène.</p><p

<p><strong>Entreprise :</strong> SARL ISOCLIM<br><strong>Lieu de travail :</strong> Zone industrielle de Oued Smar, Alger.</p><p>Dans le cadre du développement de nos activités, ISOCLIM recrute une <strong>Responsable des Ressources Humaines</strong> pour assurer la gestion et le suivi de l'ensemble

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Responsable Paie expérimenté pour rejoindre notre équipe RH à Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans la gestion de la paie et des ressources humaines, avec un excellent sens du leadership et une maîtrise approf

<p><strong>Vos missions :</strong></p><p>- Identifier les besoins en formation des différents départements.</p><p>- Élaborer et déployer le plan annuel de formation.</p><p>- Organiser et coordonner les formations internes et externes.</p><p>- Assurer la gestion des prestataires et organismes de form

<p>Dans le cadre du renforcement de son organisation RH, SPA PTD recrute un(e) Chargé(e) Administration du Personnel.</p><p>Vous serez chargé(e) d'assurer la fiabilité et la conformité de la gestion administrative des collaborateurs, ainsi que la préparation et le suivi des données nécessaires à la

<p>Dans le cadre du renforcement de sa fonction Ressources Humaines, SPA PTD recrute un(e) Chargé(e) Développement RH &amp; Recrutement.</p><p>Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise, au pilotage des recrutements et au développement des compétences, dans un environnem