Offres d'emploi en Algérie

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Responsable Administration et RH confirmé pour rejoindre notre équipe à Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion des ressources humaines, de l'administration et des moyens généraux, avec un excellent sens du l

<h3>Commercial(e) BtoB Formation Professionnelle (H/F)</h3><p><strong>Lieu :</strong> el achour<br><strong>Type de contrat :</strong> CDD<br><strong>Expérience requise :</strong> 3 à 5 ans minimum</p><h4>À propos du poste</h4><p>Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) <strong>Co

<p>Missions du poste:</p><p>Le Chargé de paie assure la gestion de la paie par le biais de sage paie et de la correspondance sociale;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assurer le bon déroulement mensuel des opérations de paie, dans le respect de la législation sociale, contract

<h3 dir="auto">Description:</h3><p dir="auto">Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction dynamique et rigoureux(se) pour accompagner la Direction Générale dans ses missions quotidiennes. Le profil idéal est un(e) jeune diplômé(e) titulaire d’un Master 1 ou Licence (Bac +4) avec une expérience

<p>Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez principalement le suivi opérationnel des activités <strong>RH et sociales</strong>, en lien avec les collaborateurs et les différentes structures de l’entreprise.</p><h3>Vos principales missions</h3><ul><li><p>Assurer le suivi de l’

<p><strong style="font-size: 1rem;">Mission principale :</strong></p><p>Assurer la gestion complète du processus de paie dans le respect de la législation sociale et fiscale en vigueur.</p><strong>Responsabilités :</strong><ul><li>Collecter et vérifier les éléments variables de paie (présences, abse

<h3>1. Mission principale</h3><p>Le Gestionnaire RH assure la gestion administrative et opérationnelle du personnel. Il veille au suivi des collaborateurs, à la fiabilité des dossiers RH et au respect des procédures internes.</p><h3>2. Principales tâches et responsabilités</h3><ul><li><p>Assurer la

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Larbaa, Daïra Larbâa, Blida. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un diplôme

<p><b><u>Présentation de l’entreprise :</u></b></p><p> </p> Importante banque nationale, acteur majeur du secteur financier et bancaire.<p></p><p><b><u> Missions générales du poste&nbsp;</u><u>:</u></b></p><ul> <li>Analyser les besoins en compétences et les écarts ;</li><li>

<h3 dir="auto">Responsable Ressources Humaines</h3><p dir="auto"><strong>SARL Elmahalia Industrie et Service</strong> recrute un(e) <strong>Responsable RH</strong>.</p><p dir="auto"><strong>Profil recherché :</strong></p><ul dir="auto"><li dir="auto"><p dir="auto">Expérience en gestion administrativ

<p>Importante Entreprise nationale basé à Constantine afin de renforcer son Département RH recrute un (e ) Gestionnaire des ressources humaines.</p><p><strong>Activités Principales&nbsp;:</strong></p><p></p><ul><li><p>Veiller à la stricte application des procédures en matière de gestion administrati

<p dir="auto"><strong>Missions:</strong></p><ul dir="auto"><li dir="auto"><p dir="auto">Maîtrise des outils bureautiques et excellente expression écrite et orale</p></li></ul><ul dir="auto"><li dir="auto"><p dir="auto">Planification des rendez-vous, filtrage des appels téléphoniques et traitement de

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Agent Administratif confirmé ou expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Bab Ezzouar, Daïra Dar El Beïda, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, de l'assistanat, de la formation,

<p><strong data-start="446" data-end="476" style="font-size: 1rem;">Vos missions principales :</strong></p><ul data-start="479" data-end="930"><li data-start="479" data-end="554"><p data-start="481" data-end="554">Définir et déployer la stratégie RH en lien avec les objectifs business</p> </li> <li

<h1>CHARGÉ(E) DÉVELOPPEMENT RH </h1><h3>🎯 Mission principale</h3><p>Assister le Talent Development Manager dans la mise en œuvre et le suivi des activités de <strong>recrutement, formation et développement des compétences</strong>.</p><h3>Responsabilités principales</h3><ul><li><p>Participer au sou

<p>Responsable Administration Confirmé – Alger</p><p></p><p>Description du poste</p><p></p><p>Nous recherchons un Responsable d’Administration Confirmé pour rejoindre notre équipe à Birkhadem, Daïra de Bir Mourad Raïs, Alger.</p><p></p><p>Le candidat recherché est un professionnel expérimenté dispos

<p><strong>Missions&nbsp;du poste</strong></p><ul><li><p>Assurer le suivi de la gestion du temps en analysant le temps de présence et d’absences de l’ensemble du personnel </p></li><li><p>Assurer l’établissement de la paie du personnel (en calculant les droits des agents, y compris lors de rappels o

<p>GALA OIL est un acteur de la distribution de carburants, présent à travers un réseau de stations-service, dépôts et centres de distribution. Dans le cadre du renforcement de sa Direction Générale, l'entreprise recrute un Assistant Directeur Général en Développement des Ressources Humaines, poste

<h4><strong>Missions principales :</strong></h4><ul><li><p><strong>Administration du personnel :</strong> Assurer la gestion quotidienne des dossiers administratifs (contrats, congés, absences, dossiers de carrière).</p></li><li><p><strong>Paie et charges :</strong> préparer les éléments variables d

<p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Au sein de l’équipe Recrutement Groupe, vous gérez de manière autonome le process recrutement de A à Z :</p></li><li><p>Utilisation de canaux avancés pour le sourcing des candidats&nbsp;: LinkedIn, chasse, réseaux professionnels, salons de rec