Directeur des ressources humaines (H/F)

Directeur des ressources humaines (H/F)

Entreprise : Gifty — startup algérienne en pleine croissance
Lieu : Dely Brahim
Rattachement : CEO

Le poste

Gifty recherche un Directeur des ressources humaines opérationnel pour piloter les recrutements, structurer les pratiques RH et accompagner les collaborateurs et les managers au quotidien.

Vos missions

Recrutement et intégration

• Définir les besoins, les fiches de poste et les critères de sélection avec les managers.

• Rechercher les candidats et conduire les entretiens RH.

• Évaluer les motivations, les qualités relationnelles et l’adéquation avec les valeurs de Gifty.

• Coordonner les évaluations techniques avec les responsables concernés.

• Organiser l’accueil, l’intégration et le suivi des nouvelles recrues.

Gestion et développement des équipes

• Conseiller les managers sur les difficultés individuelles des collaborateurs.

• Identifier les besoins de formation et de développement des compétences.

• Prévenir et résoudre les conflits avec écoute et discernement.

• Proposer des actions de reconnaissance, de cohésion et de fidélisation.

• Analyser les départs et recommander des améliorations.

Pilotage de la fonction RH

• Superviser les contrats, les dossiers du personnel, les absences et les éléments de paie.

• Veiller au respect du droit du travail et des obligations sociales.

• Gérer les situations disciplinaires dans le respect des procédures applicables.

• Mettre en place des outils et des indicateurs RH adaptés.

• Conseiller la direction sur l’organisation et la gestion des équipes.

Profil recherché

• Formation supérieure en ressources humaines, management ou domaine pertinent.

• Expérience confirmée en RH généralistes et en pilotage d’activité RH.

• Pratique directe du recrutement de profils variés.

• Bonne maîtrise du droit du travail algérien.

• Aisance avec les outils numériques de recrutement et de gestion RH.

• Une expérience en startup ou en entreprise en croissance constitue un atout.

Qualités attendues

Écoute, confidentialité, autonomie et sens des responsabilités. Vous savez construire des solutions concrètes, communiquer avec des interlocuteurs variés et concilier proximité humaine et rigueur professionnelle.