Chargé Administration RH & Correspondance Sociale

Description:

Nous recherchons un Chargé Administration RH & Correspondance Sociale dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe basée à Bab Ezzouar, Daïra Dar El Beïda, Alger. Ce poste en CDI s’adresse à un profil confirmé ou jeune diplômé disposant d’un Master 2, Ingéniorat ou Bac +5, avec une expérience de 1 à 5 ans dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation.

Responsabilités:

• Gérer l’administration du personnel : suivi des dossiers, contrats, absences et congés.

• Assurer la correspondance sociale avec les organismes sociaux et les partenaires externes.

• Participer à la mise en œuvre des procédures RH et veiller au respect de la réglementation en vigueur.

• Contribuer à l’organisation et au suivi des actions de formation et développement des compétences.

• Préparer les rapports et tableaux de bord relatifs à la gestion du personnel.

• Collaborer avec les différents services pour optimiser la gestion administrative et sociale.

Exigences:

• Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou domaine similaire.

• Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire, en administration RH et gestion sociale.

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels RH.

• Bonne connaissance de la législation sociale algérienne et des procédures administratives.

• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe.

Avantages:

• Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution.

• Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe professionnelle et dynamique.

• Opportunités de formation continue et développement des compétences.

• Localisation accessible à Bab Ezzouar, Daïra Dar El Beïda, Alger.

• Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.