Correspondante Sociale

Description:

Nous recherchons une Correspondante Sociale dynamique et rigoureuse pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède une expérience de 3 à 5 ans dans les domaines des ressources humaines, du personnel ou de la formation, avec un niveau d’études Bac +3 (Licence LMD). Ce poste en CDD ou mission s’adresse aussi bien aux jeunes diplômés qu’aux profils confirmés souhaitant évoluer dans un environnement stimulant.

Responsabilités:

• Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers sociaux.

• Participer à l’organisation et au suivi des formations internes et externes.

• Veiller au respect de la réglementation sociale et des procédures RH en vigueur.

• Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches sociales et répondre à leurs questions.

• Collaborer avec les différents services pour optimiser la gestion des ressources humaines.

• Rédiger les rapports et tableaux de bord relatifs aux activités sociales et RH.

Exigences:

• Diplôme de Licence (LMD) en Ressources Humaines, Droit social ou domaine similaire.

• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, ou jeune diplômé motivé.

• Bonne connaissance de la législation sociale algérienne et des pratiques RH.

• Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

• Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon esprit d’équipe.

• Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité indispensables.

Avantages:

• Contrat en CDD ou mission avec possibilité d’évolution selon les résultats.

• Environnement de travail professionnel et convivial au cœur d’Alger.

• Opportunités de formation continue pour développer vos compétences.

• Encadrement par une équipe expérimentée et dynamique.

• Participation active à des projets RH innovants et valorisants.