Reward & Wellbeing Coordinator

Description:

Nous recherchons un(e) Reward & Wellbeing Coordinator motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe RH à Alger. Ce poste est idéal pour un(e) jeune diplômé(e) titulaire d’un Master 2, Ingéniorat ou Bac +5, souhaitant débuter sa carrière dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation.

Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission de contribuer à la gestion des programmes de récompenses et au bien-être des collaborateurs, dans un environnement stimulant et en pleine évolution.

Responsabilités:

• Participer à la mise en place et au suivi des politiques de récompenses et avantages sociaux.

• Contribuer à l’organisation d’actions visant à améliorer le bien-être au travail.

• Assister dans la gestion administrative des dossiers liés aux avantages du personnel.

• Collaborer avec les équipes RH pour analyser les besoins et proposer des solutions adaptées.

• Suivre les indicateurs liés à la satisfaction et au climat social.

• Participer à la communication interne autour des programmes de reconnaissance et bien-être.

Exigences:

• Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou Formation.

• Expérience professionnelle inférieure à un an ou stage.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

• Excellentes capacités relationnelles et sens de l’écoute.

• Esprit d’équipe, rigueur et organisation.

• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Maîtrise du français obligatoire, la connaissance de l’arabe est un plus.

Avantages:

• Contrat à durée déterminée (CDD).

• Intégration dans une équipe jeune et dynamique.

• Opportunités de formation continue et développement professionnel.

• Environnement de travail agréable situé à Alger.

• Participation à des projets innovants en ressources humaines.

• Possibilité de contribuer activement à la qualité de vie au travail.