Offres d'emploi en Algérie

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<p><strong>1 Analyse des besoins et ingénierie de formation</strong></p><p>Recueillir les besoins en formation auprès des directions et des managers.</p><p>Exploiter les entretiens annuels, les évaluations et les référentiels de compétences.</p><p>Identifier et prioriser les actions de formation sel

<h3>Responsable Contrôle de Gestion</h3><p><strong>Missions principales :</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction Générale / Direction Financière, le/la Responsable Contrôle de Gestion assure le pilotage de la performance économique et financière de l’entreprise. Il/elle met en place les outils de

<p><strong style="font-size: 1rem;">Poste : Responsable Ressources Humaines (H/F)</strong></p><p class="isSelectedEnd"><strong>Localisation : Béjaïa</strong><br /><strong>Secteur : Industrie</strong><br /><strong>Type de contrat : CDI</strong></p><strong>Missions principales :</strong><p class="isSe

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons deux stagiaires en Ressources Humaines motivés et dynamiques pour rejoindre notre équipe à Eucalyptus, Daïra Baraki, Alger. Ce stage à temps partiel est idéal pour des étudiants en BTS R.H souhaitant acquérir une première expérience dans les domaines des RH

<h3 dir="auto">Description du poste</h3><p dir="auto">Nous recherchons un(e) <strong>Assistant(e) Commercial(e)</strong> dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à <strong>Saoula, Daïra de Bir Mourad Raïs, Alger</strong>.</p><p dir="auto">Le poste est ouvert aux profils débutants ou junior

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<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons une Assistante Ressources Humaines dynamique et motivée, jeune diplômée, pour rejoindre notre équipe à Mohammadia, Daïra Dar El Beïda, Alger. Ce poste en CDD ou mission est idéal pour un profil sans expérience, titulaire d’un TS Bac +2, souhaitant débuter sa

<ul><li><p><strong>Gérer les dossiers du personnel</strong> : contrats, absences, congés, dossiers administratifs.</p></li><li><p><strong>Assurer le recrutement</strong> : rédaction des offres, tri des CV, organisation des entretiens et intégration.</p></li><li><p><strong>Gérer la paie et les avanta

<p><strong>Résumé du poste (Missions principales) :</strong></p><p>Le titulaire du poste assiste le département des Ressources Humaines dans la gestion administrative du personnel, il accompagne les collaborateurs dans leurs demandes et veille au respect des procédures internes et de la réglementati

<h2>Mission</h2><p>Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) <strong>Chargé(e) de Recrutement</strong> afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines.</p><p>Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge le processus de recrutement, depuis

<p>Dans le cadre du renforcement de notre service RH, nous recrutons un(e) <strong>Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines</strong>. Rattaché(e) au Responsable RH, vous serez le pilier de l'administration du personnel, des relations sociales réglementaires et de la gestion du temps de présence.

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<p><strong>Responsable De Ressources Humaines Et Paie</strong></p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <em>Diplômé&nbsp; dans le domaine.</em></p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <em>Maitrise&nbsp; des logiciels «&nbsp;Paie et RH&nbsp;».</em></p><p>-&n

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire R.H dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Mezloug, Sétif. Ce poste en CDI s'adresse aussi bien aux débutants qu'aux profils confirmés souhaitant évoluer dans un environnement professionnel stimulant.</p><h3>Responsabilités:</h3><ul

<p><strong>Coordinateur des Ressources Humaines</strong></p><p>Le Coordinateur RH est chargé d’assurer la gestion et le suivi de l’ensemble des activités liées aux ressources humaines au niveau du site, en coordination avec la structure centrale.</p><p>Ses principales missions sont notamment :</p><u

<h2><strong>Missions principales – Chargé(e) Développement RH</strong></h2><ul><li><p><strong>Piloter les processus d’évaluation des collaborateurs</strong> : préparation, organisation et suivi des campagnes d’évaluation.</p></li><li><p>Élaborer et mettre à jour les <strong>outils et supports d’éval

<p><strong>Chargée administrative</strong></p><ul><li><p>Gestion et suivi de l’administration générale de la structure.</p></li><li><p>Organisation et traitement des dossiers administratifs.</p></li><li><p>Suivi des courriers, documents et correspondances.</p></li><li><p>Gestion et classement des do

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire des ressources humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Oran,Plus précisément a Tafraoui, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec

<h1>Responsable Recrutement &amp; Développement RH</h1><p><strong>Acteur majeur de la promotion immobilière en Algérie, Bessa Promotion poursuit sa croissance et renforce sa Direction des Ressources Humaines.</strong></p><p>Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) <strong>Respons