Offres d'emploi en Algérie

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines spécialisé(e) en personnel et formation, confirmé(e) avec une expérience de 3 à 5 ans. Le candidat idéal devra maîtriser les processus RH, la gestion du personnel ainsi que le développement des compétences au sein de

<p></p><p><strong>1. Mission principale&nbsp;</strong></p><p>Assister la Direction Générale dans la gestion administrative et organisationnelle de l’entreprise,&nbsp; assurer le suivi des dossiers stratégiques, coordonner la communication interne/externe et gérer les&nbsp; aspects administratifs, ju

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Comptable Junior motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Chlef, Algérie. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience et détient un diplôme allant du Baccalauréat à un Master 2 dans les domaines de la comptabilité, gestion ou disciplin

<p><br></p> <h4 class=""> Missions du poste :</h4> <ul> <li>La gestion du parc roulant et des moyens matériels de la société;</li> <li>Assurer l’approvisionnement des moyens matériels de la société ( Fournitures de bureau , Consommables informatiques…);</li> <li>L’établissement périodique des prévis

<p><strong>Missions principales</strong></p><p><strong>Gestion des Ressources Humaines</strong></p><ul><li><p>Définir et mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise.</p></li><li><p>Assurer la gestion administrative du personnel et veiller au respect de la réglementation du travail.</p></li><li><

<p><strong>Missions principales</strong></p><p><strong>Administration du personnel</strong></p><ul><li><p>Gérer les contrats de travail, avenants et décisions administratives.</p></li><li><p>Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel.</p></li><li><p>Gérer les absences, congés, arrê

<p dir="auto"><strong>Présentation</strong></p><p dir="auto">Cabinet de consulting basé à Alger, nous accompagnons nos clients dans leurs projets stratégiques et organisationnels. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) des Affaires Administratif(ve)s pour rejoindre notr

<p>&nbsp;</p><p><strong>OFFRE D’EMPLOI&nbsp;: ASSISTANT(E) DE DIRECTION.</strong></p><p><strong>SARL EMIN AUTO recrute.</strong></p><p><strong>Poste&nbsp;: ASSISTANT(E) DE DIRECTION.</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>La société SARL EMIN AUTO spécialisée dans la construction des v

<p>Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de gestion des carrières afin d'accompagner le développement des collaborateurs, d'identifier les talents, de préparer les successions et de répondre aux besoins stratégiques de l'entreprise en matière de compétences.</p><p><strong>Activités princi

<p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Définir et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de l’organisme.</p></li><li><p>Superviser le recrutement, la formation, la gestion des talents et la mobilité interne.</p></li><li><p>Assurer le suivi des politiques de rémun

<p><strong>Connaissances et compétences requises :</strong></p><ul><li><p>Bonne maîtrise de l’outil informatique</p></li><li><p>Bonnes capacités rédactionnelles</p></li><li><p>Excellent niveau en français et en anglais</p></li><li><p>Recevoir, filtrer, transmettre les appels téléphoniques et répondr

<h3><strong>Description :</strong></h3><p>Nous recherchons un Chargé des ressources humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Oued Tlelat, Oran. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec u

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Sétif. Le(a) candidat(e) idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel, avec un niveau d'études Bac +5 (Master 2 ou Ingén

<p><span style="font-size: 1rem;">Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines Généraliste&nbsp;:</span></p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <b>Rattachement hiérarchique :</b> D.R.H.</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <b>Type de structur

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Commercial Formation dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Sidi Bel Abbès, Algérie. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans le domaine de la formation, avec un niveau d'étude minimum Bac +3 (Licence LMD). Ce poste s'adresse

<p><strong>on </strong>recrute un(e) <strong>Gestionnaire des Ressources Humaines</strong> pour renforcer son équipe à Alger.</p><h3>Missions principales</h3><ul><li><p>Gestion administrative du personnel.</p></li><li><p>Préparation et suivi de la paie.</p></li><li><p>Gestion des contrats de travail

<h1>Directeur des Ressources Humaines Groupe (H/F)</h1><h2>Rejoignez un acteur majeur de la distribution en pleine transformation</h2><p>Notre Groupe poursuit une dynamique soutenue de croissance, d'expansion et de transformation organisationnelle. Présent à travers un réseau multisites et animé par

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Responsable Formation confirmé pour rejoindre notre équipe à Sidi Bel Abbès. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine de la gestion de la formation. Ce poste est destiné à un professionnel titulaire d'une Licence (LMD) ou Bac

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines débutant ou junior, dynamique et motivé, pour rejoindre notre équipe à Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel ou

<ul><li><p>Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec les orientations stratégiques de l’entreprise.</p></li><li><p>Piloter l’ensemble des processus RH : recrutement, administration du personnel, formation, gestion des carrières, rémunération et développement des compétences.</p></