Offres d'emploi en Algérie

<p>Nous recherchons un(e) <strong>Talent Manager</strong> pour structurer et piloter notre stratégie de gestion des talents ,&nbsp;Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines,&nbsp;</p><p>Vos missions : </p><p>Définir et mettre en œuvre la stratégie de <strong>recrutement et de gestion des

<p><br /><br /></p><ul> </ul> <p></p>Mission principale<p data-start="435" data-end="656">Assurer l’organisation, la coordination et le suivi des activités administratives afin de garantir la fiabilité des procédures, la conformité réglementaire et la bonne circulation de l’information

<p>eTalent solutions recrute pour le compte de son client un(e) :</p><p><strong>HR &amp; Administration Specialist</strong></p><p><br><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Assurer de manière autonome la gestion administrative du personnel, de l’intégration au départ du collaborateur.

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé Administration et Social expérimenté pour rejoindre notre équipe à Larbaa, Daïra Larbâa, Blida. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'étud

<h1>Gestionnaire de Paie</h1><p><strong>SARL LABO NEDJMA</strong>, producteur de cosmétiques et de produits d’hygiène corporelle en pleine expansion et leader sur le marché national, renforce son Département des Ressources Humaines et recrute un(e) <strong>Gestionnaire de Paie</strong>.</p><h3>Missi

<p>Join Baladna El Djazaier – Building the Future of Agriculture &amp; Dairy in Algeria</p><p>At Baladna El Djazaier, we are committed to driving Algeria’s agro-industrial transformation. Our flagship venture in Adrar spans 117,000 hectares, representing an investment of USD 3.5 billion, and aims to

<p dir="auto">Poste : Coordinateur RH – Administration du Personnel</p><p dir="auto">Principales missions</p><ul dir="auto"><li dir="auto"><p dir="auto">Assurer la supervision opérationnelle complète de l’unité Administration du Personnel et Discipline, en garantissant son bon fonctionnement.</p></l

<p><strong>LA MISSION PRINCIPALE&nbsp; DU POSTE</strong></p><p></p><p><strong>La mission du responsable des ressources humaines est d’administrer, superviser et développer les ressources humaines dans le respect de la règlementation en vigueur.</strong></p><p><strong>ACTIVITES DU POSTE</strong></p><

<p><strong>Laborex Algérie Spa</strong>, filiale d’un groupe CFAO spécialisée dans les activités pharmaceutiques de distribution des produits pharmaceutiques à destination des pharmaciens d’officine (répartition – vente en gros), une activité pour laquelle elle compte sur son savoir-faire centenaire

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Commercial expérimenté pour rejoindre notre équipe à Dély Brahim, Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines de l'administration, des moyens généraux, de la comptabilité, de la finance, des ressources hu

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé de recrutement Junior dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe RH à Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel ou de la formation, et détient un diplôme de niveau Bac +

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé de recrutement Junior dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe RH à Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel ou de la formation, et détient un diplôme de niveau Bac +

<h2>Positionnement du poste</h2><p>Rattaché(e) à la <strong>Direction des Ressources Humaines </strong>, le/la Responsable Emplois et Compétences contribue à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise dans les domaines du recrutement, de la formation, de la gestion des carrières et du dével

<h3 class="">Missions du poste : </h3><ul type="disc"> <li>Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.</li> <li>Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.</li> <li>Suivre les périodes d’essai et les confirmations.</li> <li>Suivre les fins d

<h3>RESPONSABILITÉS</h3><ul><li><p>Veiller au respect continu des politiques et procédures de l’entreprise, notamment le <strong>code de conduite, le règlement intérieur, les normes vestimentaires, les horaires de travail et les installations mises à la disposition du personnel</strong>.</p></li><li

<h3>RESPONSABILITÉS</h3><ul><li><p>Assurer la gestion du <strong>système de gestion des ressources humaines (HRMS)</strong> et du <strong>système de gestion de la formation (LMS)</strong>, en veillant à la mise à jour continue de toutes les transactions RH dans les différentes fonctionnalités du sys

<p><strong><u>Description de l'entreprise</u></strong></p><p>Acteur mondial de référence dans le domaine des levures et de la fermentation, Lesaffre conçoit, produit et apporte des solutions innovantes pour&nbsp;<strong>la panification, le goût &amp; plaisir alimentaire, le bien-être &amp; la santé

<h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Gérer l'administration du personnel : contrats, dossiers, absences, congés, mobilité interne, etc.</p></li><li><p>assurer l’intégration des nouveaux employés.</p></li><li><p>Veiller au respect des procédures internes et de la législation du travail en vigueur.</p>

<p><strong data-start="446" data-end="476" style="font-size: 1rem;">Vos missions principales :</strong></p><ul data-start="479" data-end="930"><li data-start="479" data-end="554"><p data-start="481" data-end="554">Définir et déployer la stratégie RH en lien avec les objectifs business</p> </li> <li

<p>eTalent solutions recrute pour le compte de son client un:</p><h3><strong> HR Payroll &amp; Administration Specialist</strong><br><br></h3><h3>Missions principales</h3><ul><li><p>Assurer le support au processus mensuel de paie en coordination avec les prestataires externes afin de garantir