Offres d'emploi en Algérie

<p><strong>Missions du poste : </strong></p><p> Étudier et déterminer les besoins de recrutement de l’entreprise.&nbsp;</p><p>• Mettre en place l’organisation interne de l’entreprise.&nbsp;</p><p>• Identifier les postes nécessaires pour le bon fonctionnement de l’entreprise. </p><p>• Etablir l’organ

<p><strong><u>FINALITE DE POSTE&nbsp;:</u></strong></p><p>Participer à la préparation, à l’organisation et au suivi des formations afin de contribuer à la réalisation du plan de formation dans les délais et conditions définis;</p><p>Assurer la mise à jour des dossiers, documents et outils de suivi r

<h3><strong>Présentation du poste</strong></h3><p>Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Anti-Cancer – Clinique Athéna recrute un Directeur des Ressources Humaines chargé de piloter la politique RH de l’établissement, d'accompagner la direction dans la gestion du capital humain e

<p>Dans le cadre du renforcement de sa Direction du Capital Humain, Advanced Office recherche un(e) Superviseur Paie et Administration RH Senior, disposant d’une solide expertise en gestion de la paie et en administration du personnel.</p><p>Nous recherchons un profil expérimenté, rigoureux et organ

<h3><strong>Description du poste</strong></h3><p></p><p>Rattaché à la Direction Générale, le Responsable Capital Humain assure le pilotage de l’ensemble des activités RH de l’entreprise. Il veille à l’application de la réglementation du travail et contribue à l’amélioration de la performance organis

<p><strong>Principales responsabilités</strong></p><ul><li><p><strong>Reporting et Tableaux de bord :</strong></p><ul><li><p>Concevoir et automatiser les tableaux de bord RH et les indicateurs clés de performance (KPI) sur la masse salariale, le turn-over, l'absentéisme et la structure des coûts.</p

<p><strong>Missions et Activités :</strong></p><ul><li><p>Mettre à jour les fiches de poste, le répertoire des métiers et le référentiel de compétences.</p></li><li><p> Participer à la mise en œuvre des parcours professionnels (promotions, mobilités internes, reclassements).</p></li><li><p>&nbsp; Él

<p>Dans le cadre du développement de ses activités, la <strong>SARL NORMISO</strong> lance un appel à candidatures pour le recrutement d’apprentis motivés, sérieux et désireux d’acquérir une expérience professionnelle dans les domaines suivants :</p><ul><li><p><strong>Ressources humaines (RH)</stron

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Responsable Paie confirmé pour rejoindre notre équipe basée à Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans la gestion de la paie, avec une solide connaissance des métiers RH, personnel, formation, ainsi que du secteur BTP e

<p>ProjectTech Algeria est un acteur majeur spécialisé dans l’ingénierie, les services techniques multidisciplinaires et la gestion de projets de grande envergure.</p><p>Dans le cadre du développement de nos activités et de l’expansion de notre portefeuille de projets en Algérie et à l’international

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Responsable administration RH expérimenté pour rejoindre notre équipe à Bab Ezzouar, Daïra Dar El Beïda, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient

<p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Importante entreprise industrielle, recrute pour le besoins de sa filiale sise à Sétif, un Responsable des ressources humaines. </p><p>Le responsable RH aura pour missions : </p><p>1. <span style="font-size: 1rem;">Mettre en œuvre la politique de g

<p></p><p></p><p></p><p></p><p>Importante entreprise industrielle, recrute pour le besoins de sa filiale sise à Oran, un Responsable des ressources humaines.&nbsp;</p><p>Le responsable RH aura pour missions :&nbsp;</p><p>1.&nbsp;Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines selon l

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire Administratif confirmé dans le domaine des Ressources Humaines et du Personnel, disposant d’une expérience de 1 à 2 ans. Le candidat idéal devra être rigoureux, organisé et capable de gérer efficacement les dossiers administratifs liés au pers

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons (03) trois Cadres Administratifs expérimentés dans le domaine des Ressources Humaines, du Personnel gestion des relations de travail et de la Formation pour rejoindre nos équipes. Le candidat idéal possède un niveau universitaire d’études Bac +4 à Bac +5, et

<p dir="auto"><strong>Titre du poste&nbsp;: Gestionnaire Ressources Humaines junior : Administration du Personnel &amp; Paie (H/F)</strong></p><p dir="auto"><strong>Localisation</strong> : Draria (Alger)<br dir="auto"><strong>Contrat</strong> : CDI<br dir="auto"><strong>Mode de travail</strong> : Pr

<p>Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Correspondant(e) social(e) motivé(e) et engagé(e).</p><h3>Missions principales</h3><ul><li><p>Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires.</p></li><li><p>Assurer le suivi des dossiers sociaux.</p></li><li><p>Participer à

<p><strong>About the company</strong> <br><br>Founded in 2025, <strong>HIKMA VP SARL</strong> was built around one simple idea: <strong>Algerian talent deserves access to international opportunities.</strong></p><p>We connect ambitious professionals in Algeria with companies around the world looking

<h1>Offre d'emploi – Coordinateur de Projets ERP &amp; Consultant Fonctionnel</h1><p></p><p><strong>Lieu:</strong>&nbsp;BARAKI, ALGER</p><p><strong>Type de contrat:</strong>&nbsp;CDD / CDI</p><p><strong>Secteur : Intégration ERP, transformation digitale &amp; solutions de gestion</strong></p><p></p>

<p>Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recrutons un(e) <strong>HR Business Partner (HRBP) </strong>, chargé(e) d’assurer un accompagnement quotidien des collaborateurs de la production, de répondre à leurs préoccupations et de faciliter la communication entre les salariés, les res