responsable capital humain

Description du poste

Rattaché à la Direction Générale, le Responsable Capital Humain assure le pilotage de l’ensemble des activités RH de l’entreprise. Il veille à l’application de la réglementation du travail et contribue à l’amélioration de la performance organisationnelle et du climat social.

Missions principales

• Superviser la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, congés, absences et mouvements du personnel.

• Piloter les processus de recrutement, de sélection et d’intégration des nouveaux collaborateurs.

• Superviser la préparation et le contrôle des éléments variables de paie.

• Assurer le suivi des effectifs, des démissions, des abandons de poste, de l’absentéisme et du turnover.

• Veiller à l’application de la législation du travail algérienne et des procédures internes.

• Élaborer et analyser les tableaux de bord et les indicateurs de performance RH.

• Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences.

• Conseiller la Direction Générale et les responsables opérationnels sur les questions RH et les relations sociales.

• Optimiser les processus de gestion des ressources humaines à travers l’utilisation des outils de gestion adaptés.

• Contribuer à l’amélioration des conditions de travail et à la fidélisation des collaborateurs.

Compétences requises

• Maîtrise de la gestion administrative du personnel et des processus RH.

• Bonne connaissance de la législation du travail algérienne.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

• Capacité à élaborer des tableaux de bord et à analyser les indicateurs RH.

• Compétences en communication, négociation et gestion des conflits.

• Capacité à encadrer une équipe et à gérer les priorités.

• Rigueur, discrétion et confidentialité professionnelle.

• La maîtrise du logiciel Odoo RH est souhaitée.

Profil recherché

• Formation : Bac+4 ou Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Management ou équivalent.

• Expérience : minimum 5 ans en Ressources Humaines, dont une expérience confirmée dans un poste de responsabilité.

• Expérience sectorielle : une expérience dans le secteur industriel ou dans un environnement de production est souhaitée.

• Logiciel : la maîtrise d’Odoo constitue un atout.

• Langues : bonne maîtrise du français ; l’arabe .

• Disponibilité : Disponibilité pour travailler à Hassi Messaoud selon un régime de rotation 6×3, avec prise en charge totale.

• Qualités personnelles : leadership, autonomie, sens des responsabilités et esprit d’analyse.

Ce que nous offrons

Prise en charge totale : hébergement et restauration.

Système de travail en rotation 6×3.

Un poste à responsabilités au sein de SPA PROCAMP PRODUCTION.

Un environnement professionnel dynamique.