Offres d'emploi pour Hr à Alger, Algérie

<h3>Chargé(e) Administration du Personnel &amp; Paie</h3><p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Assurer la gestion complète du processus de paie, de la collecte et du contrôle des éléments variables jusqu’à l’édition des bulletins de salaire.</p></li><

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Daïra Rouiba, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, de la formation, de l'admin

<p><strong>Missions Principales :&nbsp;</strong></p><p> Assurer le processus de recrutement, depuis l’identification des besoins jusqu’à la sélection des candidats, ainsi que l’accueil et l’intégration des nouvelles recrues, conformément aux besoins et aux procédures de

<p>&nbsp;</p><p><strong>Talent Manager</strong></p><p><strong>Lactalis groupe - Célia Algérie</strong></p><p><strong>Poste :</strong> Talent Manager Anglophone</p><p><strong>Contrat :</strong> CDI</p><p><strong>Lieu : Alger - Blida</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong>

<p><strong>Missions principales</strong></p><ul><li><p>Assurer la gestion administrative du personnel et la mise à jour des dossiers des salariés.</p></li><li><p>Élaborer et contrôler les éléments de paie, notamment les salaires, primes, indemnités, absences, congés et

<p><strong>Missions du poste : </strong></p><p> Étudier et déterminer les besoins de recrutement de l’entreprise.&nbsp;</p><p>• Mettre en place l’organisation interne de l’entreprise.&nbsp;</p><p>• Identifier les postes nécessaires pour le bon fonctionnement de l’entrep

<p><strong>Missions et Activités :</strong></p><ul><li><p>Mettre à jour les fiches de poste, le répertoire des métiers et le référentiel de compétences.</p></li><li><p> Participer à la mise en œuvre des parcours professionnels (promotions, mobilités internes, reclasseme

<h3 class="">Missions du poste : </h3><ul type="disc"> <li>Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.</li> <li>Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.</li> <li>Suivre les périodes d’essai et les confirmations.</l

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons deux stagiaires RH motivés et dynamiques pour rejoindre notre équipe à Alger. Ce stage rémunéré s'adresse à des candidats débutants ou avec une expérience allant jusqu'à 2 ans, titulaires d'un Master 1, Licence Bac +3 ou Bac +4 e

<p>Une entreprise leader dans le domaine industriel est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de Développement RH Junior afin de renforcer son équipe Ressources Humaines.</p><h3>Profil recherché</h3><ul><li><p>Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion, Management, Psyc

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire de Carrière en Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation,

<p></p><h3 class="spaced" style="color: #333;">Missions du poste :</h3><p></p><ul type="disc"> <li>Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.</li> <li>Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.</li> <li>Suivre les pé

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Directeur De L'Administration Et Des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines de l'administration et des moyens généraux, a

<h2>Mission</h2><p>Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) <strong>Chargé(e) de Recrutement</strong> afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines.</p><p>Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge le pro

<p>Dans le cadre du renforcement de notre service RH, nous recrutons un(e) <strong>Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines</strong>. Rattaché(e) au Responsable RH, vous serez le pilier de l'administration du personnel, des relations sociales réglementaires et de la

<h2><strong>Missions principales – Chargé(e) Développement RH</strong></h2><ul><li><p><strong>Piloter les processus d’évaluation des collaborateurs</strong> : préparation, organisation et suivi des campagnes d’évaluation.</p></li><li><p>Élaborer et mettre à jour les <st

<p>Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e) pour piloter et structurer l’ensemble de la fonction RH.</p><p>Le poste nécessite un profil capable d’assurer aussi bien la conformité administrative et sociale que la planification des effectifs

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un correspondant social motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe RH à Rouiba, Daïra Rouiba, Alger. Ce poste est idéal pour un candidat débutant ou junior titulaire d'une Licence (LMD) en Ressources Humaines, Personnel ou F

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire du Personnel dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe RH à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion du personnel, la formation et les ressources humaines, avec un ni

<p></p><h3 class="spaced" style="color: #333;">Missions du poste :</h3><p></p><ul type="disc"> <li>Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.</li> <li>Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.</li> <li>Suivre les pé