Offres d'emploi pour Hr à Alger, Algérie

<p></p><h3 class="spaced" style="color: #333;">Missions du poste :</h3><p></p><ul type="disc"> <li>Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.</li> <li>Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.</li> <li>Suivre les pé

<p><strong>Mission principale</strong><br>Le Cadre Ressources Humaines participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de l’organisation. Il assure la gestion administrative du personnel, accompagne les collaborateurs et les responsables hiérarchiques

<p><strong>SARL ORIGIN ARCHITECTURE</strong>, bureau d'architecture et d'ingénierie, recherche un(e) <strong>Responsable RH, Recouvrement et Juridique</strong> pour rejoindre son équipe.</p><p>Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens de la commu

<h3><strong>Mission principale</strong></h3><p>Assurer la gestion des ressources humaines au sein de l’établissement en garantissant une organisation efficace, le respect des procédures administratives et le bon climat social.</p><hr><h3><strong>2. Profil recherché</str

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Assistant RH motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe à Alger. Ce poste en CDD ou mission est idéal pour un candidat débutant ou stagiaire, titulaire d’un niveau terminal, souhaitant acquérir une première expérience pro

<h3 class="">Missions du poste : </h3><ul type="disc"> <li>Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.</li> <li>Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.</li> <li>Suivre les périodes d’essai et les confirmations.</l

<p>-&nbsp; Participer à l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise ;</p><p>-&nbsp; Participer à la définition de la politique de l’entreprise en matière de ressources humaines et la soumettre à la direction générale pour validation ;</p><p>-&nbsp; Organiser e

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Responsable R.H dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un sens aigu

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Gestionnaire Principale RH confirmé(e) pour rejoindre notre équipe à El Bayadh. Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un ni

<h3>Mission du poste:&nbsp;</h3><ul><li><p>Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; </p></li><li><p>Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées;</p></li><li><p>Mettre en œuvre et réaliser l'ense

<p>Une importante entreprise dans la distribution de produits pharmaceutiques est à la recherche d'un Responsable des Ressources Humaines pour nous accompagner dans notre croissance continue.</p><p><strong>Description du poste :</strong></p><p>En tant que Responsable d

<h3 class="">Missions du poste : </h3><ul type="disc"> <li>Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.</li> <li>Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.</li> <li>Suivre les périodes d’essai et les confirmations.</l

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et

<h3 class="">Missions du poste :</h3><ul><li>Mettre à la disposition des structures d’AHRAS Industry, toutes les RH qualifiées et formées pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise.<br></li><li>Assurer la gestion des ressources humaines de l’ensemble des activit

<h3 class="">Missions du poste :</h3><ul><li>Mettre à la disposition des structures d’AHRAS Industry, toutes les RH qualifiées et formées pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise.<br></li><li>Assurer la gestion des ressources humaines de l’ensemble des activit

<h3 class="">Missions du poste : </h3><ul type="disc"> <li>Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.</li> <li>Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.</li> <li>Suivre les périodes d’essai et les confirmations.</l

<p>-&nbsp; Participer à l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise ;</p><p>- Participer à la définition de la politique de l’entreprise en matière de ressources humaines et la soumettre à la direction générale pour validation ;</p><p>-&nbsp; Organiser et assu

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Responsable Paie expérimenté pour rejoindre notre équipe RH à Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans la gestion de la paie et des ressources humaines, avec un excellent sens du lea

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Cadre RH Junior dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les métiers du BTP, chantier et architecture à Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience et détient un diplôme de niveau Lic

<p>Dans le cadre du développement de nos activités, notre groupe recrute un DRH Groupe chargé de définir, piloter et harmoniser la politique des ressources humaines au niveau de l’ensemble de ses filiales.</p><p> Missions principales :</p><p>- Définir et mettre en œuvre