Directeur De L'Administration Et Des Ressources Humaines

Description:

Nous recherchons un Directeur De L'Administration Et Des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines de l'administration et des moyens généraux, avec un excellent sens du leadership et une capacité à gérer efficacement les ressources humaines au sein d'une organisation.

Responsabilités:

• Superviser l’ensemble des activités administratives et des moyens généraux de l’entreprise.

• Développer et mettre en œuvre la stratégie RH en accord avec les objectifs de l’entreprise.

• Gérer le recrutement, la formation, et le développement des talents.

• Assurer la conformité réglementaire en matière de droit du travail et de sécurité sociale.

• Optimiser les processus administratifs pour améliorer la performance globale.

• Coordonner les relations avec les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel.

• Élaborer et suivre le budget des services administratifs et RH.

• Encadrer et motiver les équipes sous sa responsabilité.

Exigences:

• Diplôme de niveau Master 1, Licence ou Bac +4 en gestion, ressources humaines ou administration.

• Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multiculturel.

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH.

• Excellentes compétences en communication, négociation et leadership.

• Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions stratégiques.

• Bonne connaissance du cadre légal algérien en matière de travail et d’administration.

• Maîtrise du français, la connaissance de l’arabe est un plus.

Avantages:

• Contrat à durée indéterminée (CDI) avec un package salarial attractif.

• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.

• Environnement de travail dynamique et stimulant à Alger.

• Participation à la prise de décisions stratégiques au sein de l’entreprise.

• Avantages sociaux compétitifs et conditions de travail flexibles.