Offres d'emploi pour Administration rh en Algérie

<h3><strong>Vos missions principales</strong></h3><p>Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour rôle de piloter l’ensemble des activités liées à l’administration du personnel et à la gestion RH opérationnelle :</p><ul><li><p>Superviser la gestio

<h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Superviser et coordonner les activités liées à l'administration du personnel et à la gestion de la paie.</p></li><li><p>Assurer la conformité des dossiers du personnel avec la législation en vigueur.</p></li><li><p>Gérer les déclarati

<h3><strong>Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Responsable Administration RH &amp; Paie.</strong></h3><p></p><h3>🔹 Missions principales</h3><ul><li><p>Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales respo

<p><strong>Missions du Poste</strong></p><p>- Traitement de la paie (Logiciel)</p><p>- Assurer la Gestion du mouvement du personnel à l’intérieur de l’entreprise</p><p>- Suivi des opérations CNAS - Gestion et suivi des dossiers maladies</p><p>- Renseigner les CANEVAS et

<p><strong>Mission</strong></p><p>Nous recherchons une personne capable de gérer les missions RH tout en contribuant à l’organisation et à la performance de l’entreprise.</p><p>Le poste inclut le recrutement, la gestion administrative du personnel et le suivi des équipe

<p></p><p class="p"><span style="font-size: 1rem;">Véritable pilier opérationnel du département RH, vous assurez la gestion administrative quotidienne et le respect des obligations sociales du Groupe. Vous êtes l'interface entre l'entreprise, les collaborateurs et les o

<h3></h3><h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Participer au suivi des dossiers du personnel: contrats, absences, congés et visites médicales.</p></li><li><p>Gérer les moyens généraux : commandes de fournitures, gestion des équipements et coordination avec les prestataire

<h3>🔧 Missions principales :</h3><ul><li><p>Gérer l’administration du personnel : contrats, dossiers, absences et congés</p></li><li><p>Assurer le suivi des périodes d’essai, renouvellements et fins de contrat</p></li><li><p>Gérer les dossiers CNAS et CACOBATPH, ainsi

<h3>&nbsp; <strong>Mission principale</strong></h3><p>Assurer le traitement administratif du personnel et garantir la conformité des opérations RH (contrats, dossiers salariés, période d’essai, etc.) selon la réglementation algérienne.</p><h3> <strong>Activités principa

<p>Le/La Office Manager assure la gestion administrative et organisationnelle du cabinet et veille au bon fonctionnement des opérations internes.</p><p><strong>Missions principales</strong></p><ul><li><p>Gestion administrative quotidienne du cabinet</p></li><li><p>Organ

<p></p><p><br /></p><h3>Missions principales:</h3> <ul><li>Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.</li><li>Il met en pratique les note

<p></p><h2><strong>Rattachement hiérarchique</strong></h2><p>HR MANAGER/DRH</p><h2><strong>Mission principale</strong></h2><p>Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines et contribuer au développement d’une politique RH efficace.</p><hr><h1><strong>Respons

<p><span style="font-size: 1rem;">&nbsp;</span><u style="font-size: 1rem;">MISSIONS ET RESPONSABILITES&nbsp;:</u></p><p>L’Assistant RH a un rôle de développement des ressources humaines et un rôle administratif, car il gère l’ensemble du suivi administratif du personnel

<p>Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) <strong>Assistant(e) Ressources Humaines</strong>.</p><p><strong>Vos missions :</strong></p><ul><li><p>Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, attestations…)</p></li><li><

<p>directement rattaché a la direction ,vous assurerez la fiabilité des donnés comptables et la gestion des donnés comptables ,financières et la gestion administrative du personnel .</p><p>vos responsabilités se devise en trois piliers : </p><p><strong><em><u>1-Comptab

<h3><strong>À propos de Talenteo</strong></h3><p>Talenteo est une start-up en pleine croissance qui révolutionne la gestion RH et la paie grâce à une solution SaaS innovante.<br>Notre mission : simplifier et automatiser les processus RH des entreprises pour leur permett

<h3><strong>À propos de Talenteo</strong></h3><p>Talenteo est une start-up en pleine croissance qui révolutionne la gestion RH et la paie grâce à une solution SaaS innovante.<br>Notre mission : simplifier et automatiser les processus RH des entreprises pour leur permett

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé Recrutement RH confirmé pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience dans le domaine de l'administration et des moyens généraux, avec une solide connaissance des processu

<p>Grande entreprise dans le domaine de l'intégration des solutions informatiques, conseil et transformation digitale, cherche son futur Directeur Administratif et Ressources Humaines</p> <h3>Missions du poste :<strong style="font-size: 12.16px;"> <br /></strong></h3> <

<br><p><strong>Profil recherché :</strong></p><ul><li>Diplôme en Ressources Humaines, gestion ou équivalent</li><li>Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire</li><li>Maîtrise du français (oral et écrit)</li><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel