Offres d'emploi pour Administration rh en Algérie

<h2>Principales responsabilités</h2><ul><li><p>Superviser les activités d'administration du personnel et de saisie des données RH dans le SIRH.</p></li><li><p>Garantir la fiabilité, l'exhaustivité et la mise à jour des données administratives des collaborateurs.</p></li

<p><strong>SARL Vecopharm recrute !</strong></p><p>Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la gestion quotidienne des tâches administratives liées au personnel.</p><p><strong>📍 Lieu :</strong>&nbsp;Zéralda, Alger</p><p><br></p><p><strong>Missions :</strong></p

<p>Distributeur de produits pharmaceutiques et&nbsp;parapharmaceutiques en Algérie assurant le stockage et la distribution sur le territoire&nbsp;national recrute pour son site à Sétif un Gestionnaire des ressources humaines et moyens généraux :</p><p><strong>Missions&n

<h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Superviser et coordonner les activités liées à l'administration du personnel et à la gestion de la paie.</p></li><li><p>Assurer la conformité des dossiers du personnel avec la législation en vigueur.</p></li><li><p>Gérer les déclarati

<p dir="auto">Poste : Coordinateur RH – Administration du Personnel</p><p dir="auto">Principales missions</p><ul dir="auto"><li dir="auto"><p dir="auto">Assurer la supervision opérationnelle complète de l’unité Administration du Personnel et Discipline, en garantissant

<p><strong>Missions Principales :&nbsp;</strong></p><p>Assurer le suivi quotidien du pointage et des éléments de présence du personnel, garantir la fiabilité des données nécessaires à la paie et assurer la gestion administrative des dossiers sociaux des salariés auprès

<p><strong><u>Missions principales :</u></strong></p><ul><li><p>Assurer la gestion administrative quotidienne de l’entreprise</p></li><li><p>Suivre les dossiers du personnel (contrats, absences, congés, paie...)</p></li><li><p>Gérer les correspondances et les documents

<h3></h3><h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Gérer l’administration du personnel : contrats, dossiers, absences et congés.</p></li><li><p>Assurer le suivi des formations et le développement des compétences des collaborateurs.</p></li><li><p>Participer au recrutement et

<p><strong>LA MISSION PRINCIPALE&nbsp; DU POSTE</strong></p><p></p><p>La mission du chargé de l’administration des ressources humaines est d’établir les documents règlementaires RH, contrôler l’application des règles RH et suivre l’état administratif et contractuel du p

<p>MISSION PRINCIPALE</p><p></p><p>Sous la supervision de la Direction, le/la Chargé(e) Administratif(ve) &amp; Ressources Humaines participe à la bonne gestion administrative des ressources humaines et veille au respect des règles, procédures et bonnes pratiques intern