Offres d'emploi pour rh en Algérie

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons deux rhumatologues confirmés et expérimentés pour rejoindre notre équipe médicale dynamique à Alger, Algérie. Le candidat idéal possède un doctorat en médecine avec une spécialisation en rhumatologie et justifie d’une expérience

<p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Responsabilité&nbsp;:</strong></p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gestion de besoin recrutement, Prospection des candidat, entretiens et embauches</p><p>-&nbsp

<p><b id="docs-internal-guid-fce3a0b5-7fff-9cf1-c743-082ac4f59383"> </b></p><p dir="ltr"><span style="font-size: 1rem;">PROFILE RECHERCHE</span></p><p dir="ltr"><span id="docs-internal-guid-fce3a0b5-7fff-9cf1-c743-082ac4f59383">• Lieu de travail : Dar-El-Beida&nbsp;</s

<br><p><strong>Profil recherché :</strong></p><ul><li>Diplôme en Ressources Humaines, gestion ou équivalent</li><li>Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire</li><li>Maîtrise du français (oral et écrit)</li><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel

<p><strong>Description :</strong></p><p>Nous recherchons un <strong>Superviseur RH</strong> confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Baba Ali (Alger) et à Meftah (Blida). Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressou

<p><span style="font-size: 1rem;">🎯 Missions</span></p><ul data-start="171" data-end="475"> <li data-section-id="14xzm1b" data-start="171" data-end="208"> Tenue de la comptabilité générale </li> <li data-section-id="crk4cz" data-start="209" data-end="255"> Gestion de l

<span id="docs-internal-guid-1cd4ef20-7fff-2916-ebee-abd414c0fa9a"><h3 style="" class=""> Missions principales :</h3><p dir="ltr" style="">Le juriste RH en droit du travail aura pour missions de :</p><ul style=""><li dir="ltr" aria-level="1"><p dir="ltr" role="presenta

<p>Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) <strong>Assistant(e) Ressources Humaines</strong>.</p><p><strong>Vos missions :</strong></p><ul><li><p>Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, attestations…)</p></li><li><

<p></p><h2><strong>Rattachement hiérarchique</strong></h2><p>HR MANAGER/DRH</p><h2><strong>Mission principale</strong></h2><p>Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines et contribuer au développement d’une politique RH efficace.</p><hr><h1><strong>Respons

<p></p><p><br /></p><h3>Missions principales:</h3> <ul><li>Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.</li><li>Il met en pratique les note

<p><span style="font-size: 1rem;">&nbsp;</span><u style="font-size: 1rem;">MISSIONS ET RESPONSABILITES&nbsp;:</u></p><p>L’Assistant RH a un rôle de développement des ressources humaines et un rôle administratif, car il gère l’ensemble du suivi administratif du personnel

<p>ادارة العقود </p><p>ادارة الاجور</p><p>ادارة التأمينات </p><p>ادارة العطل </p><p>ادارة عمليات التوظيف </p><p>الخبرة المهنية في المجال المطلوب</p><p>التمتع بروح المسؤولية </p><p>العمل في مجموعة </p><p>الاقامة في الجزائر العاصمة </p><p>التحكم السلس في التكنولوجيا و الا

<p><strong>LA MISSION PRINCIPALE&nbsp; DU POSTE</strong></p><p>La mission du chargé de l’administration des ressources humaines est d’établir les documents règlementaires RH, contrôler l’application des règles RH et suivre l’état administratif et contractuel du personne

<p><strong>Missions :</strong></p><ul><li><p>Gestion des recrutements (rédaction d’annonces, tri des CV, entretiens)</p></li><li><p>Intégration des nouveaux collaborateurs</p></li><li><p>Mise en place de processus RH</p></li><li><p>Suivi des performances et développemen

<h3><strong>Vos missions principales</strong></h3><p>Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour rôle de piloter l’ensemble des activités liées à l’administration du personnel et à la gestion RH opérationnelle :</p><ul><li><p>Superviser la gestio

<p>Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) <strong>Chargé(e) de Développement RH</strong>.</p><p>Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la

<p>Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) <strong>Chargé(e) de Développement RH</strong>.</p><p>Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la

<p>Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) <strong>Chargé(e) de Développement RH</strong>.</p><p>Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la

<h3 dir="auto">Description:</h3><p dir="auto">Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH et correspondant(e) social(e) confirmé(e) pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience en gestion des ressources humaines, personnel et f

<p><strong>Mission</strong></p><p>Nous recherchons une personne capable de gérer les missions RH tout en contribuant à l’organisation et à la performance de l’entreprise.</p><p>Le poste inclut le recrutement, la gestion administrative du personnel et le suivi des équipe