Offres d'emploi pour rh en Algérie

<p></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><p>Gérer les dossiers du personnel</p></li><li><p>Suivre les recrutements et l’intégration des employés</p></li><li><p>Gérer les absences, congés et horaires</p></li><li><p>Préparer les contrats de travail</p></li><li><p>As

<p>Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable Développement RH pour structurer et faire évoluer nos pratiques en matière de gestion des talents, de développement des compétences et d’organisation.</p><p data-start="408" data-end="697"><strong

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé Recrutement RH confirmé pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience dans le domaine de l'administration et des moyens généraux, avec une solide connaissance des processu

<p>Talenteo est une entreprise technologique en pleine croissance qui révolutionne la gestion RH et paie grâce à une solution SaaS innovante.</p><p>Nous aidons les entreprises à simplifier et automatiser leurs processus RH pour se concentrer sur ce qui compte le plus :

<h3>🔧 Missions principales :</h3><ul><li><p>Gérer l’administration du personnel : contrats, dossiers, absences et congés</p></li><li><p>Assurer le suivi des périodes d’essai, renouvellements et fins de contrat</p></li><li><p>Gérer les dossiers CNAS et CACOBATPH, ainsi

<p><strong><u>Missions principales :</u></strong></p><ul><li><p>Assurer la gestion administrative quotidienne de l’entreprise</p></li><li><p>Suivre les dossiers du personnel (contrats, absences, congés, paie...)</p></li><li><p>Gérer les correspondances et les documents

<p>directement rattaché a la direction ,vous assurerez la fiabilité des donnés comptables et la gestion des donnés comptables ,financières et la gestion administrative du personnel .</p><p>vos responsabilités se devise en trois piliers : </p><p><strong><em><u>1-Comptab

<p><strong><u>Missions principales :</u></strong></p><ul><li><p>Participer à la mise en œuvre de la stratégie RH</p></li><li><p>Développer les plans de formation et suivre leur mise en œuvre</p></li><li><p>Mettre en place des actions de développement des compétences</p>

<p></p><p class="p"><span style="font-size: 1rem;">Véritable pilier opérationnel du département RH, vous assurez la gestion administrative quotidienne et le respect des obligations sociales du Groupe. Vous êtes l'interface entre l'entreprise, les collaborateurs et les o

<h3></h3><h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Participer au suivi des dossiers du personnel: contrats, absences, congés et visites médicales.</p></li><li><p>Gérer les moyens généraux : commandes de fournitures, gestion des équipements et coordination avec les prestataire

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire RH pour rejoindre notre équipe, le candidat retenu doit avoir une bonne maîtrise des processus RH et une capacité à gérer efficacement les missions confiées tel que :</p><ul><li><p>Assurer le suivi administratif (

<p><b><u>Finalité de poste:&nbsp;</u></b></p><p><span style="font-size: 1rem;">- Définir et mettre en œuvre le&nbsp;</span><strong style="font-size: 1rem;">plan de recrutement,</strong></p><p><strong style="font-size: 1rem;">-&nbsp;</strong><span style="font-size: 1rem;

<h3>&nbsp; <strong>Mission principale</strong></h3><p>Assurer le traitement administratif du personnel et garantir la conformité des opérations RH (contrats, dossiers salariés, période d’essai, etc.) selon la réglementation algérienne.</p><h3> <strong>Activités principa

<p><strong>Mission</strong></p><p>Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous participez au développement des compétences et à la gestion des talents afin de soutenir la stratégie de l’entreprise. Vous contribuez à l’accompagnement des collaborateurs tout au long

<p><strong>Intitulé du poste :</strong> Responsable Formation &amp; Développement RH</p><p><strong>Département :</strong> Ressources Humaines</p><p><br><strong>Description du poste :</strong></p><p>Nous recherchons un <strong>Responsable Formation &amp; Développement RH

<p><span style="font-size: 1rem;">Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) </span><b style="font-size: 1rem;">Responsable Développement RH</b><span style="font-size: 1rem;"> pour piloter et structurer notre stratég

<p>Groupe industriel international opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées recrute pour ses opérations dans la région d’Oran un Gestionnaire RH.</p><p><u><b>Mission:</b></u></p><p>Gère les aspects administratifs liés à la gestion

<p>🎯 Votre mission<br>Attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents ; accompagner leur prise de poste et suivre toute la relation collaborateur depuis l’intégration jusqu’à la validation de la période d’essai.</p><p><br>💼 Vos responsabilités :<br>- Collabore

<p>Le/La Office Manager assure la gestion administrative et organisationnelle du cabinet et veille au bon fonctionnement des opérations internes.</p><p><strong>Missions principales</strong></p><ul><li><p>Gestion administrative quotidienne du cabinet</p></li><li><p>Organ

<p> <b>Halkorb RH&nbsp;&nbsp;</b>is recruiting, on behalf of its client, a multinational company in the Information and Digital Technologies sector, for a&nbsp;<b>Frontend Developer (React / Next.js)</b> <b></b>&nbsp;<b>.</b></p><p> <b>Key Responsabilities :</b></p><