gestion des RH ETB

Description:

Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines (RH) expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion du personnel idéal dans le BTP . Ce poste en CDD ou mission est destiné à un profil confirmé, capable de gérer efficacement les processus RH dans un environnement dynamique.

Responsabilités:

• Gérer le recrutement, l’intégration et le suivi administratif du personnel aux chantiers .

• Assurer la gestion et le suivi des contrats de travail ( fin de contrat, renouvellement) , des absences et des congés...

• Gestion  de  la  paie sur chantiers:

• Assurer la gestion des contrats sous-traitance.

• Organiser et coordonner les actions de formation en fonction des besoins de l’entreprise.

• Mettre en place et suivre les indicateurs RH pour optimiser la gestion du personnel.

• Veiller au respect de la législation et règlementation algérienne et des procédures internes.

• Assurer le lien entre la direction et les employés du chantier pour favoriser un climat social positif.

• Etre l'interface avec les organisme externe CNAS, CACOBAT, ANEM et Autre,

• Mise  à  jour  du  livres légaux RH

Exigences:

• Diplôme TS Bac +2, Licence (LMD) ou Bac +3 en Ressources Humaines. Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire.

• Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.

• Bonne connaissance du droit du travail algérien.

• Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.

• Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité.

• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.

Avantages:

• Contrat CDD ou mission avec possibilité de renouvellement.

• Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique.

• Opportunités de développement professionnel et formation continue.

• Localisation centrale à Alger avec accès facile aux transports.

• Rémunération attractive selon profil et expérience.