Responsable RH / Office Manager

Offre d’emploi — RH / Office Manager

📍 Lieu : Guerrouaou, Blida

🕒 Type de poste : Temps plein

À propos de l’entreprise

Entreprise internationale spécialisée dans la mode et les accessoires, notre société accompagne l’implantation en Algérie d’une marque chinoise reconnue dans l’univers des sacs à main, chaussures et accessoires fashion.

Dans le cadre du développement de notre structure locale, nous recherchons un(e) RH / Office Manager capable de participer activement à l’organisation interne de l’entreprise, à la gestion administrative et au développement des ressources humaines.

Poste : RH / Office Manager

Le/La RH / Office Manager aura un rôle central dans la structuration administrative et humaine de l’entreprise. Il/Elle assurera la coordination des opérations internes, le suivi des équipes ainsi que la gestion quotidienne des besoins administratifs et RH.

Missions principales

Gestion des Ressources Humaines

Participer aux processus de recrutement (publication des offres, tri des CV, organisation des entretiens, intégration des collaborateurs)

Assurer le suivi administratif du personnel

Préparer et suivre les contrats de travail, absences, congés et dossiers employés

Mettre en place et suivre les procédures internes RH

Participer au développement d’une culture d’entreprise professionnelle et structurée

Assurer le suivi disciplinaire et le respect du règlement intérieur

Gestion Administrative & Office Management

Superviser l’organisation administrative quotidienne du bureau

Coordonner les échanges avec les différents prestataires et partenaires

Organiser les réunions internes et assurer le suivi administratif

Veiller au bon fonctionnement des espaces de travail

Participer à l’amélioration des processus internes et de l’organisation générale

Coordination & Support à la Direction

Assister la direction dans les tâches organisationnelles et administratives

Préparer des reportings et tableaux de suivi

Assurer la coordination entre les différents départements

Contribuer à la mise en place d’une structure professionnelle en phase de lancement et de croissance

Profil recherché

Diplôme en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou domaine similaire

Expérience obligatoire de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Google Workspace…)

Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles

Sens de la confidentialité et de la rigueur

Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en développement

Bonne gestion des priorités et esprit d’initiative

Ce que nous offrons

Opportunité de participer au lancement et au développement d’une marque internationale en Algérie

Environnement de travail dynamique et évolutif

Possibilités d’évolution professionnelle

Cadre de travail structurant et ambitieux

Salaire Attractif