Offres d'emploi en Algérie

<p><b> Position Details : </b></p><p dir="ltr">· Job Category: Human Resource Family </p><p dir="ltr">· Work Location: Overseas / Algiers</p><p dir="ltr"> Open positions:<br class="Apple-interchange-newline"></p><b>Job Description : </b><p dir="ltr">Algeria is looking for HR, which will give you a

<p dir="auto">Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Assistant RH motivé et engagé.</p><h3 dir="auto">Missions principales</h3><ul dir="auto"><li dir="auto"><p dir="auto">Assurer la gestion administrative du personnel.</p></li><li dir="auto"><p dir="auto">Constituer et me

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Technicien (gestionnaire) RH confirmé pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine .</p><h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Gérer le suivi administratif du personnel et assurer la mise à jour

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Office Manager dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe à Daïra Sidi M'Hamed, Alger. Ce poste en CDI est idéal pour un jeune diplômé ou un candidat débutant avec moins d’un an d’expérience, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant couv

<p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li><p>Support managers in HR matters and business objectives.</p></li><li><p>Implement HR strategies aligned with business needs.</p></li><li><p>Anticipate workforce requirements and ensure business continuity.</p></li><li><p>Support recruitment, tale

<p>Le recruteur Junior chez FADERCO soutient le Responsable Recrutement et Mobilité Interne dans l’ensemble des activités de recrutement, depuis l'expression du besoin jusqu’à l’intégration des nouvelles recrues, pour garantir une gestion efficace et fluide des processus de recrutement.</p><p><stron

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études Bac +5 (Master 2

<p>Danone MENA recherche un(e) <strong>HR Business Partner</strong> dynamique et autonome pour son activité de Nutrition Spécialisée, basé(e) à <strong>Alger, Algérie</strong>.</p><p>Le/La candidat(e) idéal(e) sera en mesure d’apporter un soutien RH professionnel afin de développer une organisation

<h3 class="">Missions :</h3><p> </p><ul><li>Participe à l'élaboration du plan de recrutement,</li><li> Lancement du processus de recrutement et évaluation et présélection des candidats,,</li><li>Accueil et intégration des nouvelles recrues</li><li>Suivi des dossiers administrative

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Manager RH et HSE expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Alger Centre, Daïra Sidi M'Hamed. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un solide bagage acad

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines Junior motivé(e) et proactif(ve). Ce poste est idéal pour un(e) jeune diplômé(e) ou un(e) candidat(e) débutant(e) souhaitant développer ses compétences dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la for

<p><strong>QUI SOMMES NOUS?</strong></p><p></p><p>la société Plast Paper SPA produit et commercialise des articles ménagers connus sous la marque "HOMELIFE" . <br>En tant qu'acteur actif sur le marché, nous conçevons des produits pour simplifier la vie quotidienne des consommateurs tels que les arti

<p><strong>Missions principales :</strong></p><p>Le/la HR Spécialist est chargé(e) d’assurer la gestion administrative et sociale du personnel en veillant à la conformité des pratiques de l’entreprise avec la réglementation algérienne en vigueur. Il/elle intervient notamment sur les volets CNAS, poi

<p>Missions du poste:</p><p>Le Chargé de paie assure la gestion de la paie par le biais de sage paie et de la correspondance sociale;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assurer le bon déroulement mensuel des opérations de paie, dans le respect de la législation sociale, contract

<p>Nous recherchons un Responsable Rémunération et Paie confirmé pour rejoindre notre équipe RH. le Candidat retenu sera chargé de :</p><ul><li><p>Gérer l’ensemble du processus de paie en conformité avec la législation algérienne et les politiques internes.</p></li><li><p>Élaborer et mettre à jour l

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé de Recrutement dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe RH à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel ou de la formation, et détient un diplôme de niveau Licence à Ba

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé de Paie motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe RH à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion de la paie et bénéficie d'une formation de niveau Licence (LMD) ou Bac +3 en ressources humaines, gestion du

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études allant de Ba

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé de Développement RH dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études Bac +5 (Master 2

<p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Au sein de l’équipe Recrutement Groupe, vous gérez de manière autonome le process recrutement de A à Z :</p></li><li><p>Utilisation de canaux avancés pour le sourcing des candidats&nbsp;: LinkedIn, chasse, réseaux professionnels, salons de rec