Chargé De Recrutement

Description:

Nous recherchons un Chargé de Recrutement dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe RH à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel ou de la formation, et détient un diplôme de niveau Licence à Bac +5. Ce poste en CDI est parfait pour un profil débutant à junior souhaitant évoluer dans un environnement professionnel stimulant.

Responsabilités:

• Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents supports adaptés.

• Effectuer la présélection des candidatures et organiser les entretiens.

• Collaborer avec les managers pour identifier les profils recherchés et adapter les stratégies de recrutement.

• Assurer le suivi administratif des dossiers candidats et la mise à jour des bases de données RH.

• Participer à l’élaboration et à la mise en place des actions de formation et de développement des compétences.

• Contribuer à la promotion de la marque employeur de l’entreprise.

Exigences:

• Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3, Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou Formation.

• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire.

• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH.

• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.

• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.

• Bonne connaissance du marché de l’emploi en Algérie et des techniques de sourcing.

Avantages:

• Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution.

• Environnement de travail convivial et dynamique à Alger.

• Opportunités de formation continue et développement professionnel.

• Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.

• Participation à des projets RH innovants et valorisants.