Senior Talent Acquisition

Missions principales :

• Au sein de l’équipe Recrutement Groupe, vous gérez de manière autonome le process recrutement de A à Z :

• Utilisation de canaux avancés pour le sourcing des candidats : LinkedIn, chasse, réseaux professionnels, salons de recrutement.

• Entretien d’évaluation (téléphonique & physique).

• Rédaction des comptes-rendus RH d’entretien.

• Vérification des références professionnelles.

• Transmission de la proposition d’embauche.

• Préparation de l’installation & onboarding de la nouvelle reçue.

• Reporting régulier de vos activités.

Profil recherché :

• Formation supérieure (BAC + 4) en gestion ou psychologie du travail.

• 07 ans dans le recrutement, idéalement dans une entreprise multi-sites ou cabinet de recrutement, avec expérience sur des postes Cardes / Experts.

• Maîtrise des techniques de sourcing (LinkedIn, logiciels de gestion de candidature / CVthèques) et d'évaluation.

• Esprit d’analyse & de synthèse.

• Forte orientation business & résultats.

• Aisance relationnelle.

• Grandes capacités de gestion & d’organisation.

• Excellente maitrise du français.