Offres d'emploi en Algérie

<p>Nous recherchons un(e) <strong>Directeur(trice) des Ressources Humaines</strong> pour piloter et développer la fonction RH au sein de nos activités hôtelières et logistiques.</p><p><strong>Missions principales</strong></p><ul><li><p>Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en collaboration avec

<p>&nbsp;</p><p><strong>Talent Manager</strong></p><p><strong>Lactalis groupe - Célia Algérie</strong></p><p><strong>Poste :</strong> Talent Manager Anglophone</p><p><strong>Contrat :</strong> CDI</p><p><strong>Lieu : Alger - Blida</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>Groupe Lactalis

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience en gestion du personnel, formation et administration RH, avec un diplôme de niveau Licence (LMD) ou Bac +3. Ce poste

<p><br></p><p><strong><u>Fiche de poste Responsable des Ressources Humaines&nbsp;</u></strong></p><p><br></p><p>Nous croyons que les bonnes pratiques RH transforme une entreprise, mais aussi la vie de ses collaborateurs.</p><p>Nous sommes une entreprise multinationale dans le secteur des télécommuni

<p><strong>Executive &amp; Technical Duties</strong></p><p><strong>Recruitment:</strong></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Manage end-to-end recruitment processes for various roles.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Collaborate closely with hiring managers to understa

<p><strong>Missions principales</strong></p><p><strong>Veille et études de marché</strong></p><ul><li><p>Analyser et synthétiser les résultats des études de marché.</p></li><li><p>Maintenir le positionnement de pointe de l’entreprise en assurant une veille technologique.</p></li><li><p>Analyser des

<h3 dir="auto">Description:</h3><p dir="auto">Nous recherchons deux Comptables Juniors confirmés et expérimentés pour rejoindre notre équipe dynamique à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et plus de 10 ans d'expérience dans les domaines de la comptabilité, finance, fiscalité et audit,

<p>-&nbsp; Participer à l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise ;</p><p>- Participer à la définition de la politique de l’entreprise en matière de ressources humaines et la soumettre à la direction générale pour validation ;</p><p>-&nbsp; Organiser et assurer le traitement, la diffusio

<p dir="auto">Major international du secteur <strong>pétrole &amp; gaz</strong>, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour renforcer notre bureau d'Alger.</p><p dir="auto"><strong>Profil recherché</strong></p><ul dir="auto"><li dir="auto"><p dir="auto"><strong>Expérience :</strong>

<p><b>DELTALOG</b> recrute un <b>responsable de les gestion de la performance et du développement humain</b> (GPD).</p><p>En tant que collaborateur des managers opérations et report direct du DG, vous contribuez activement dans le développement stratégique de l'entreprise.</p><p>Vous prenez le lead

<p><strong>Missions principales</strong></p><ul><li><p><strong>Volet Ressources Humaines :</strong></p></li></ul><p>- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés).</p><p>- Assurer la mission relative au recrutement " Annonce , présélection , Organisation des

<p>eTalent recrute pour le compte de son client, une entreprise dans l'agro-alimentaire, un(e) :<br><strong>Responsable Ressources Humaines et Administration</strong><br><strong>Missions du poste :</strong></p><p>Élaborer et déployer la politique RH en adéquation avec les orientations et les objecti

<p><strong>Description du poste</strong></p><p>Rattaché(e) au Direction Exécutive, le/la Responsable des Ressources Humaines et de l'Administration contribue au bon fonctionnement de l'établissement à travers les missions détaillées ci-dessous.</p><p><strong>Missions principales</strong></p><p><stro

<p><strong>Description du poste</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et de l'Administration Générale, le/la Chargé du Développement des Ressources Humaines contribue au bon fonctionnement de l'établissement à travers les missions détaillées ci-dessous.</p><p><strong>Missio

<p><strong>Description du poste</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et de l'Administration Générale, le/la Chargé de la Gestion Administrative et de la Paie contribue au bon fonctionnement de l'établissement à travers les missions détaillées ci-dessous.</p><p><strong>Miss

<p dir="auto">Dans le cadre du renforcement de son équipe dirigeante et du développement de ses activités dans le secteur du <strong>bâtiment et de la promotion immobilière</strong>, notre société recrute un(e) <strong>Directeur(trice) Finance et Comptabilité</strong>.</p><h3 dir="auto">Missions pri

<p> Halkorb-RH&nbsp;recrute pour le compte de son client, une entreprise opérant dans l’industrie , un&nbsp;<b>Payroll Officer</b>&nbsp;.</p><h3 class="">Missions&nbsp;du poste :</h3><ul><li>Collecter, contrôler et saisir l'ensemble des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes

<h1>DIRECTEUR / DIRECTRICE DE FORMATION</h1><h3>Stratégie pédagogique · Développement de l’offre · Qualité · Performance</h3><p>Localisation : Alger<br>Type de contrat : CDI<br>Rattachement : Direction Générale<br>Expérience : 7 à 12 ans</p><p></p><h2>LE POSTE</h2><p>Dans le cadre de son développeme

<p><strong>Missions principales</strong></p><p><strong>Stratégie et politique formation Groupe</strong></p><ul><li><p>Définir la politique et la stratégie de formation Groupe, en cohérence avec les orientations RH et les besoins de développement des compétences à l'échelle du Groupe.</p></li><li><p>

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Responsable Ressource Humaine expérimenté pour rejoindre notre équipe à M'Sila, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'étude minimum Bac