Offres d'emploi pour Ressources humaines à Alger, Algérie

<p><strong>Missions principales</strong></p><p><strong>Gestion des Ressources Humaines</strong></p><ul><li><p>Définir et mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise.</p></li><li><p>Assurer la gestion administrative du personnel et veiller au respect de la réglementa

<p>Nous sommes à la recherche d'un responsable RH qui coordonne, développe et gère l’ensemble des activités liées au personnel, allant du recrutement à la formation, en passant par la gestion administrative et la stratégie RH.</p><p>Missions principales</p><p>1. Recrute

<h3><strong>Description du poste</strong></h3><p>Le Responsable Ressources Humaines pilote l’ensemble des activités RH avec une forte dimension opérationnelle et managériale. Il encadre une équipe dédiée (recruteur, chargé de paie, chargé développement RH et gestionnair

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation,

<ul><li><p><strong>Intitulé du poste :</strong> Gestionnaire des Ressources Humaines</p></li><li><p><strong>Rattachement hiérarchique :</strong> Directrice des Ressources Humaines </p></li><li><p><strong>Lieu de travail :</strong> RAHMANIA, </p></li><li><p><strong>Type

<p><strong>- Missions principales</strong></p><p>Rattaché(e) à la Département des Ressources Humaines, vous aurez pour responsabilités :</p><ul><li><p>Assurer la gestion complète du processus de paie (collecte, contrôle, traitement, édition et sécurisation des bulletins

<h3><strong>Description du poste</strong></h3><p>Le Responsable Ressources Humaines pilote l’ensemble des activités RH avec une forte dimension opérationnelle et managériale. Il encadre une équipe dédiée (recruteur, chargé de paie, chargé développement RH et gestionnair

<p>Missions Principales&nbsp; du poste :<br><br>*&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Définir, en liaison étroite avec la direction générale et les<br>différents responsables, la stratégie ressources humaines, sur la base du<br>projet d'établissement et d'en assurer la mise en œu

<p><strong><u>Mission Principale :</u></strong></p><p>chargé(e) de d'appliquer et la mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise en lien avec les objectifs et garantir une gestion optimale des équipes tout en veillant au respect des obligations légales.</p><p><stron

<p><strong>Missions principales</strong></p><p><strong>Administration du personnel</strong></p><ul><li><p>Gérer les contrats de travail, avenants et décisions administratives.</p></li><li><p>Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel.</p></li><li><p>Gé

<p><span style="font-size: 1rem;">Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines Généraliste&nbsp;:</span></p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <b>Rattachement hiérarchique :</b> D.R.H.</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&n

<h1>Directeur des Ressources Humaines Groupe (H/F)</h1><h2>Rejoignez un acteur majeur de la distribution en pleine transformation</h2><p>Notre Groupe poursuit une dynamique soutenue de croissance, d'expansion et de transformation organisationnelle. Présent à travers un

<ul><li><p>Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec les orientations stratégiques de l’entreprise.</p></li><li><p>Piloter l’ensemble des processus RH : recrutement, administration du personnel, formation, gestion des carrières, rémunération et dévelo

<h2>Objectif du poste</h2><p>Assurer la gestion efficace des ressources humaines de l’entreprise, en contribuant au recrutement, au développement des compétences et au bon climat social.</p><hr><h2>Missions principales</h2><ul><li><p>Gérer le processus de recrutement (s

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience en gestion du personnel, formation et administration RH, avec une formation p

<p>Missions principales :<br>Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise<br>Superviser le recrutement, l’intégration et la gestion des talents<br>Assurer la gestion administrative du personnel et le respect du droit du travail<br>Développer les politiques

<p></p><h3 class="spaced" style="color: #333;">Missions du poste :</h3><p></p><ul type="disc"> <li>Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.</li> <li>Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.</li> <li>Suivre les pé

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines Sénior confirmé pour rejoindre notre équipe basée à Alger, dans le quartier Eucalyptus, Daïra Baraki. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience en gestion du personnel, formation et

<p><strong>Mission principale :</strong><br>Assurer la gestion administrative du personnel, veiller à l’application de la réglementation du travail et contribuer au bon fonctionnement des processus RH de l’entreprise.</p><h3>Compétences requises :</h3><ul><li><p>Maîtris

<p><strong>Activités du poste</strong></p><p></p><p>Confectionne la paie du personnel qui lui est rattaché en utilisant les logiciels destinés à cet effet,</p><p>Assure l’exploitation et le classement de tous les documents courants liés à la paie,</p><p>Vérifie la cohér