Offres d'emploi pour Ressources humaines à Alger, Algérie

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<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons une Chargée des Ressources Humaines expérimentée pour rejoindre notre équipe à Rouiba</p><h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Gérer l’intégration des nouveaux collaborateurs.</p></li><li><p>Assurer le suivi administratif du person

<h2><strong><u>Présentation de l'entreprise :&nbsp;</u></strong></h2><p><br>Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le

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<h2>Missions principales</h2><p>Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) <strong>Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)</strong> qui sera chargé(e) de la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.</p><h3>Gestion de

<p></p><p></p><p>La SARL FACT Algérie est une filiale du groupe français LDFS, spécialisée dans la distribution de produits techniques et industriels. Forte de l’expertise et du savoir-faire de sa maison-mère, FACT Algérie s’impose sur le marché local depuis 1999 comme

<p><strong>Missions principales</strong></p><p><strong>Administration du personnel</strong></p><ul><li><p>Gérer les contrats de travail, avenants et décisions administratives.</p></li><li><p>Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel.</p></li><li><p>Gé

<p><span style="font-size: 1rem;">Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines Généraliste&nbsp;:</span></p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <b>Rattachement hiérarchique :</b> D.R.H.</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&n

<h1>Directeur des Ressources Humaines Groupe (H/F)</h1><h2>Rejoignez un acteur majeur de la distribution en pleine transformation</h2><p>Notre Groupe poursuit une dynamique soutenue de croissance, d'expansion et de transformation organisationnelle. Présent à travers un

<ul><li><p>Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec les orientations stratégiques de l’entreprise.</p></li><li><p>Piloter l’ensemble des processus RH : recrutement, administration du personnel, formation, gestion des carrières, rémunération et dévelo

<h2>Objectif du poste</h2><p>Assurer la gestion efficace des ressources humaines de l’entreprise, en contribuant au recrutement, au développement des compétences et au bon climat social.</p><hr><h2>Missions principales</h2><ul><li><p>Gérer le processus de recrutement (s

<p></p><h3 class="spaced" style="color: #333;">Missions du poste :</h3><p></p><ul type="disc"> <li>Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.</li> <li>Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.</li> <li>Suivre les pé

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines Sénior confirmé pour rejoindre notre équipe basée à Alger, dans le quartier Eucalyptus, Daïra Baraki. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience en gestion du personnel, formation et

<p><strong>Mission principale :</strong><br>Assurer la gestion administrative du personnel, veiller à l’application de la réglementation du travail et contribuer au bon fonctionnement des processus RH de l’entreprise.</p><h3>Compétences requises :</h3><ul><li><p>Maîtris

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Ressources Humaines confirmé(e) pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines de l'administration, des moyens généraux, des

<p><span style="font-size: 1rem;">· Donne des avis sur les politiques en matière de gestion des ressources humaines.</span></p><p><span style="font-size: 1rem;">· Développe des procédures de gestion des ressources humaines y compris dans l’organisation du travail et de

<p>-Encadrer et animer l'équipe du service RH.</p><p>-Fixer les objectifs et évaluer les performances des agents.</p><p>-Coordonner les activités quotidiennes du service</p><p>-Planifier le budget et les projets RH.</p><p>-Superviser la gestion de la paie et des dossier

<p><span style="font-size: 1rem;">Nous recrutons un(e) Gestionnaire RH et Social.</span></p>Missions principales<ul data-spread="false"><li>Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations, dossiers du personnel, etc.).</li><li>Préparer e