Offres d'emploi pour Ressources humaines et administration en Algérie

<p>Gestion administrative et réglementaire</p><p>Recrutement et intégration</p><p>Développement des compétences</p><p>Gestion des relations sociales</p><p>Transformation et stratégie RH</p><p><strong>Pilotage du management RH :</strong> Encadre recrutement, évaluation,

<ul type="disc"><li><b>Gestion administrative du personnel :</b>&nbsp;contrats de travail, dossiers du personnel, absences, congés, attestations, discipline…</li><li><b>Recrutement &amp; intégration :</b>&nbsp;définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, e

<p></p><p><strong>COMPETENCES PRINCIPALES</strong></p><ul><li><p>Assurer la gestion administrative des activités de formation et de développement des compétences.</p></li><li><p>Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du plan de formation.</p></li><li><p>

<h2>Offre d'emploi: Responsable Ressources Humaines</h2><p>Metier: Administration, Moyens Généraux,RH, Personnel, Formation,Juridique, Fiscal, Audit, Conseil</p><p>Lieu de travail: Alger, Algérie</p><p>Années d'expérience: 3 À 5 Ans</p><p>Niveau du poste: Confirmé / Exp

<p><strong>Mission principal:</strong></p><p>· <em>Veiller au suivi des dossiers administratifs du personnel.</em></p><p><em>· Saisir les dossiers du personnel sur système.</em></p><p><em>· Tenir à jour les registres légaux.</em></p><p><em>· déclarations sur la platefor

<p><strong>Missions:</strong></p><ul><li><p>Assurer la gestion des affiliations et radiations des salariés auprès de la CNAS ;</p></li><li><p>Préparer, contrôler et déposer les déclarations légales ;</p></li><li><p>Suivre et gérer les dossiers de remboursement liés aux

<p><b id="docs-internal-guid-a5da8ca4-7fff-45c7-2155-e6b4a123994a"></b></p><p dir="ltr"><b id="docs-internal-guid-a5da8ca4-7fff-45c7-2155-e6b4a123994a"> Mission principale&nbsp;</b></p><p dir="ltr"><span id="docs-internal-guid-a5da8ca4-7fff-45c7-2155-e6b4a123994a">Le/l

<p> <br></p><p><b><u style="">Missions&nbsp;du poste</u>&nbsp;:</b></p><ul type="disc"><li>Assister le Directeur RHU&nbsp; dans tous les aspects liés à la gestion du personnel (administration et paie) et au développement des compétences au sein la clinique&nbsp;</li></

<p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p align="left"><span style="font-size: 1rem;">Présentation de l'entreprise:</span></p><p>Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (C

<p></p><p> <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAJEAAACMCAYAAAB8kEtmAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAAFxEAABcRAcom8z8AAGTmSURBVHhe7Z0FoFZV1vedmXfqrZl3Zr4Jm7jdF1BULMZGEGyxUEC6u7sbAbGwGwtBsRUD7JYQAZVuuMQtWN/6rf2s5x4eLiHhOOMs2Pecs88+e6

<p> <br /></p><p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences).</p></li><li><p>Mise en place de procédures RH adaptées à une PME.</p></li><li><p>Accompagnement et développement des compétences des e

<p>Nous recherchons un gestionnaire des ressources humaine expérimenté qui prendra en charge du : </p><p>1- Faire respecter les procédures administratives et RH et veiller à leur application&nbsp;;</p><p>2- Etablir les différents documents liés à la gestion</p><p>3- Rec

<p> Une importante société privé recrute un : Responsable Ressources Humaines</p><p><b>Principales tâches et responsabilités :</b></p><ul type="disc"> <li>Mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de recru

<p> <b>Gestionnaire Ressources Humaines – Gestion du temps et transport&nbsp;</b></p><p> <b>Localisation</b>&nbsp;: TASSALA EL MERDJA (BIRTOUTA)</p><p> <b>Type de Contrat</b>&nbsp;: CDD</p><p> &nbsp;</p><p> <b>Objectif Principal</b>&nbsp;:</p><p>

<p><b>MISSIONS DU POSTE </b></p> <p>Veiller au strict respect de la règlementation du travail et sociale en vigueur ainsi que du règlement intérieur</p> <p>·   Vei<span style="font-size: 1rem;">lle au respect à tous les niveaux, de l’application des di

<p></p><p> Usine de production a Oran recrute un administrateur RH polyvalent</p><b>Missions du poste :</b><ul type="disc"><li>Assurer le Contrôle et suivi du pointage.</li><li>Assurer la déclaration CNAS des nouvelles recrues.</li><li>Assurer le suivi administratif des

<p> Le <b><u>Responsable des ressources humaines</u></b> a pour mission de définir, valider, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH de l’entreprise. Il assure le lien entre la Direction Générale et le personnel en prenant en charge les rel

<p> Groupe industriel national spécialisé dans l’agroalimentaire, la production de pâtes et dérivés céréaliers, recrute un Chef Section Électrique pour son unité de production située à Sig, wilaya de Mascara.</p><p> <b>Objectifs.</b></p><ul><li>Renforcer la stratégie

<p>SARL RB LOGIROUTE est une entreprise spécialisée dans le secteur du transport et de la logistique routière, reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses clients. Dans le cadre de son développement, l’entreprise recrute un <strong data-start="609"

<p>Nous sommes à la recherche d’une <strong>Assistante RH</strong> avec <strong>au moins 1 an d’expérience</strong>.</p><p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Assister dans la gestion administrative du personnel</p></li><li><p>Préparer les dossiers d’e