Offres d'emploi pour Ressources humaines et administration en Algérie

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<ul type="disc"><li><b>Gestion administrative du personnel :</b>&nbsp;contrats de travail, dossiers du personnel, absences, congés, attestations, discipline…</li><li><b>Recrutement &amp; intégration :</b>&nbsp;définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, e

<p></p><p><strong>COMPETENCES PRINCIPALES</strong></p><ul><li><p>Assurer la gestion administrative des activités de formation et de développement des compétences.</p></li><li><p>Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du plan de formation.</p></li><li><p>

<h2>Offre d'emploi: Responsable Ressources Humaines</h2><p>Metier: Administration, Moyens Généraux,RH, Personnel, Formation,Juridique, Fiscal, Audit, Conseil</p><p>Lieu de travail: Alger, Algérie</p><p>Années d'expérience: 3 À 5 Ans</p><p>Niveau du poste: Confirmé / Exp

<p> Nous recherchons une assistante des Ressources Humaines motivé et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l’ensemble des activités RH, de la gestion administrative au développement des talents.</p><p> <br /></p><strong data-start="276

<p><b> </b> </p><div><b>* Mission Principale: </b></div><ul><li class="rtejustify"><strong>Superviser l’administration</strong> de la paie et la gestion du personnel et encadrer l’équipe dédiée,</li><li class="rtejustify"><strong>Piloter les projets RH </strong>qui co

<p><strong>Missions:</strong></p><ul><li><p>Assurer la gestion des affiliations et radiations des salariés auprès de la CNAS ;</p></li><li><p>Préparer, contrôler et déposer les déclarations légales ;</p></li><li><p>Suivre et gérer les dossiers de remboursement liés aux

<p> <br /></p><p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences).</p></li><li><p>Mise en place de procédures RH adaptées à une PME.</p></li><li><p>Accompagnement et développement des compétences des e

<p> <b>Gestionnaire Ressources Humaines – Gestion du temps et transport (Junior)</b></p><p> <b>Localisation</b> : TASSALA EL MERDJA (BIRTOUTA)</p><p> <b>Type de Contrat</b> : CDD</p><p>  </p><p> <b>Objectif Principal</b> :</p><p>Dans le cadre du

<p> Une importante société privé recrute un : Responsable Ressources Humaines</p><p><b>Principales tâches et responsabilités :</b></p><ul type="disc"> <li>Mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de recru

<p><b>MISSIONS DU POSTE </b></p> <p>Veiller au strict respect de la règlementation du travail et sociale en vigueur ainsi que du règlement intérieur</p> <p>·   Vei<span style="font-size: 1rem;">lle au respect à tous les niveaux, de l’application des di

<p></p><p> Usine de production a Oran recrute un administrateur RH polyvalent</p><b>Missions du poste :</b><ul type="disc"><li>Assurer le Contrôle et suivi du pointage.</li><li>Assurer la déclaration CNAS des nouvelles recrues.</li><li>Assurer le suivi administratif des

<p>📝 Missions principales</p><p>En tant que Responsable RH de NetBeOpen, vous aurez la responsabilité de gérer l’ensemble des activités liées aux ressources humaines, notamment :</p><ul data-start="1026" data-end="1951"> <li data-start="1026" data-end="1159"> <p data-s

<p><b> Description du poste :</b> </p><p>Vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines compétent et organisé pour gérer et optimiser nos processus

<p>Nous sommes à la recherche d’un profil rigoureux, organisé et polyvalent pour renforcer notre équipe sur des missions de gestion administrative, ressources humaines.</p><p></p><p><strong>Vos missions principales</strong> :</p><ul><li><p>Gérer les aspects administrati

<p> Groupe industriel national spécialisé dans l’agroalimentaire, la production de pâtes et dérivés céréaliers, recrute un Chef Section Électrique pour son unité de production située à Sig, wilaya de Mascara.</p><p> <b>Objectifs.</b></p><ul><li>Renforcer la stratégie

<p>SARL RB LOGIROUTE est une entreprise spécialisée dans le secteur du transport et de la logistique routière, reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses clients. Dans le cadre de son développement, l’entreprise recrute un <strong data-start="609"

<ul><li><span style="font-size: 1rem;">Contrôle du pointage et gestion des sorties</span></li><li>Assurer la déclaration CNAS des nouvelles recrues.</li><li> Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et mise à jour de l’état des effectifs (arrives, départ

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