Offres d'emploi pour Ressources humaines et administration en Algérie

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<p>Grande entreprise dans le domaine de l'intégration des solutions informatiques, conseil et transformation digitale, cherche son futur Directeur Administratif et Ressources Humaines</p> <h3>Missions du poste :<strong style="font-size: 12.16px;"> <br /></strong></h3> <

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines et de l'Administration Générale expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Draâ El Mizan, Tizi Ouzou, Algérie. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion des ressources hu

<p>Mission principale :</p><p>Assurer la gestion administrative et le suivi opérationnel des activités de distribution pharmaceutique, en garantissant la conformité réglementaire et la fluidité des échanges avec les partenaires (laboratoires, grossistes, pharmacies, éta

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<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales expérimenté pour rejoindre notre équipe à Khemis El Khechna, Boumerdès. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du

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<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Consultante et formateur en Ressources Humaines confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressou

<p>Dans le cadre du renforcement de notre organisation, une société de promotion immobilière recrute un(e) <strong>Directeur(trice) des Ressources Humaines (DRH)</strong> avec une solide maîtrise du volet juridique.</p><h4> Missions principales :</h4><ul><li><p>Définir

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<p><u>Description</u>:</p><p>Assurer la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines dans le respect de la législation du travail algérienne, et contribuer au développement du capital humain de l’entreprise.</p><p><u>Responsabilités principales</u>:<

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<p> <br></p>Missions<ul><li>Gestion administrative du personnel</li><ul><li>Créer, mettre à jour et archiver les dossiers du personnel.</li><li>Rédiger les contrats de travail et renouvellement (Périodes d'essai).</li><li>Préparer les attestations (travail, salaire, pr

<p><b>Missions du poste :</b></p><ul><li>Gestion de l’administration du personnel (Le suivi des contrats de travail et gestion et suivi des congés …etc.<br></li><li>Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des employés.<br></li><li>Gestion du volet

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<h3><strong><em><u>Description du poste</u></em></strong></h3><p>· Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs</p><p>· &nbsp;Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences)</p><p>· &nbsp;Gestion de la paie et des déclarations sociales</p><

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines dynamique et motivé, titulaire d'une Licence (LMD) ou Bac +3, avec une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'administration et des moyens généraux. Ce poste en CDI est idéal pour un jeun

<p>Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers administratifs, attestations, suivi des mouvements du personnel).</p><p>Participer au processus de recrutement (diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entre