Offres d'emploi pour Ressources humaines et administration en Algérie

<p><strong data-start="446" data-end="476" style="font-size: 1rem;">Vos missions principales :</strong></p><ul data-start="479" data-end="930"><li data-start="479" data-end="554"><p data-start="481" data-end="554">Définir et déployer la stratégie RH en lien avec les obj

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, administration et gestion du personnel, avec un

<p><strong>Laborex Algérie Spa</strong>, filiale d’un groupe CFAO spécialisée dans les activités pharmaceutiques de distribution des produits pharmaceutiques à destination des pharmaciens d’officine (répartition – vente en gros), une activité pour laquelle elle compte s

<p><span style="font-size: 1rem;">Nous recrutons un(e) Gestionnaire RH et Social.</span></p>Missions principales<ul data-spread="false"><li>Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations, dossiers du personnel, etc.).</li><li>Préparer e

<h2>Description du poste</h2><p>Nous recherchons un(e) <strong>Chargé(e) Administration &amp; RH</strong> organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe à Mohammadia Mall.</p><p>Le poste couvre principalement la <strong>gestion administrative, l

<p>Responsable Administration Confirmé – Alger</p><p></p><p>Description du poste</p><p></p><p>Nous recherchons un Responsable d’Administration Confirmé pour rejoindre notre équipe à Birkhadem, Daïra de Bir Mourad Raïs, Alger.</p><p></p><p>Le candidat recherché est un pr

<p>-&nbsp; Participer à l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise ;</p><p>- Participer à la définition de la politique de l’entreprise en matière de ressources humaines et la soumettre à la direction générale pour validation ;</p><p>-&nbsp; Organiser et assu

<p>Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez principalement le suivi opérationnel des activités <strong>RH et sociales</strong>, en lien avec les collaborateurs et les différentes structures de l’entreprise.</p><h3>Vos principales missions</h3><ul

<p>eTalent recrute pour l'un de ses clients, grande entreprise privée algérienne opérant dans le domaine de l'industrie:<br><br><strong><u>Un directeur de l'administration du personnel</u></strong><br>La personne recrutée sera rattachée au Directeur des Ressources humai

<p><strong>Objectif global du poste</strong></p><p>Le HR Manager est responsable de la gestion et du développement des Ressources Humaines de l’entreprise. Il définit et met en œuvre la politique RH en fonction des objectifs de la Direction.</p><p>Il veille à la bonne g

<p></p><h3>Missions principales</h3><p>Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, le/la Gestionnaire Administration RH assure la gestion administrative du personnel et contribue au bon suivi des opérations RH, dans le respect de la réglementation algérienne en vigu

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chef de Service Administration de personnel expérimenté pour rejoindre notre équipe. </p><h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Préparer et gérer les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs.

<p>📢 RECRUTEMENT – GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES / CHARGÉ(E) DE PAIE</p><p>SPA EL FATH recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines – Chargé(e) de Paie afin de renforcer son équipe et d’assurer la gestion administrative et sociale de son personnel.</p><p>📍 Lieu d

<h1>Assistant(e) du Capital Humain (H/F)</h1><p>Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) <strong>Assistant(e) du Capital Humain</strong> pour assurer la gestion administrative du personnel de la région Sud et contribuer au bon fonctionnement d

<p><strong>Pilotage de la fonction RH</strong></p><p></p><p>• Définir et mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise.</p><p>• Élaborer les procédures et veiller à leur application.</p><p>• Conseiller la Direction Générale sur les questions RH et sociales.</p><p>• As

<p>Description du poste</p><p>Nous recherchons une Assistante RH et Administrative organisée, rigoureuse et dynamique pour renforcer notre équipe.</p><h2>Missions</h2><ul><li><p>Assurer le suivi administratif du personnel ;</p></li><li><p>Participer au processus de recr

<p><b style="font-size: 1rem;"><u>Missions liées au poste :</u></b></p><p><span style="font-size: 1rem;">-        Conseiller et assister les responsables de l’entreprise en matière de gestion du personnel.</span></p><p>-        Tenir à jour les dossiers individuels admi

<p>Le/la Responsable RH et Paie assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines ainsi que la supervision et la fiabilisation de la paie.</p><p>Il/elle veille à la bonne application de la législation sociale et des procédures internes, accompag

<p>Dans le cadre du renforcement de notre Département Ressources Humaines, nous recherchons un(e) <strong>HR &amp; Payroll Manager</strong> chargé(e) de piloter l'ensemble des activités RH et de la gestion de la paie, tout en veillant à la conformité réglementaire et à

<p>Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Correspondant(e) social(e) motivé(e) et engagé(e).</p><h3>Missions principales</h3><ul><li><p>Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires.</p></li><li><p>Assurer le suivi des dossiers sociau