Offres d'emploi pour Ressources humaines administration à Alger, Algérie

<ul type="disc"><li><b>Gestion administrative du personnel :</b>&nbsp;contrats de travail, dossiers du personnel, absences, congés, attestations, discipline…</li><li><b>Recrutement &amp; intégration :</b>&nbsp;définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, e

<h2>Offre d'emploi: Responsable Ressources Humaines</h2><p>Metier: Administration, Moyens Généraux,RH, Personnel, Formation,Juridique, Fiscal, Audit, Conseil</p><p>Lieu de travail: Alger, Algérie</p><p>Années d'expérience: 3 À 5 Ans</p><p>Niveau du poste: Confirmé / Exp

<p> <br /></p><p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences).</p></li><li><p>Mise en place de procédures RH adaptées à une PME.</p></li><li><p>Accompagnement et développement des compétences des e

<p></p><p><strong>COMPETENCES PRINCIPALES</strong></p><ul><li><p>Assurer la gestion administrative des activités de formation et de développement des compétences.</p></li><li><p>Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du plan de formation.</p></li><li><p>

<p>Nous recherchons un gestionnaire des ressources humaine expérimenté qui prendra en charge du : </p><p>1- Faire respecter les procédures administratives et RH et veiller à leur application&nbsp;;</p><p>2- Etablir les différents documents liés à la gestion</p><p>3- Rec

<p>Nous sommes à la recherche d’une <strong>Assistante RH</strong> avec <strong>au moins 1 an d’expérience</strong>.</p><p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Assister dans la gestion administrative du personnel</p></li><li><p>Préparer les dossiers d’e

<p><strong>📍 Lieu de travail</strong></p><p>[Ain Benian – Alger]</p><hr><p><strong>🎯 Missions principales</strong></p><p>Le Responsable des Ressources Humaines pilote la politique RH de l'entreprise en lien avec la direction. Il/elle veille à la gestion administrative

<h3> Missions principales :</h3><ul><li><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise.</p></li><li><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gérer le processus de recru

<p><strong>Missions:</strong></p><ul><li><p>Assurer la gestion des affiliations et radiations des salariés auprès de la CNAS ;</p></li><li><p>Préparer, contrôler et déposer les déclarations légales ;</p></li><li><p>Suivre et gérer les dossiers de remboursement liés aux

<p> <br></p><p data-start="475" data-end="770"> Dans le cadre du renforcement de notre département RH, nous recrutons un(e) <strong data-start="717" data-end="769">Gestionnaire des Ressources Humaines qualifié(e)</strong>.</p><strong data-start="782" data-end="808">Mis

<p><b id="docs-internal-guid-a5da8ca4-7fff-45c7-2155-e6b4a123994a"></b></p><p dir="ltr"><b id="docs-internal-guid-a5da8ca4-7fff-45c7-2155-e6b4a123994a"> Mission principale&nbsp;</b></p><p dir="ltr"><span id="docs-internal-guid-a5da8ca4-7fff-45c7-2155-e6b4a123994a">Le/l

<p> <br /></p><p align="center"><b>Stagiaire Ressources Humaines</b></p><p align="center"> <strong>Lactalis groupe - Célia Algérie</strong> <b> </b></p> <br /><p><b>Contrat</b> : Stage conventionné</p><p>&nbsp;<b>Lieu</b> : Blida – Alger </p> <br

<p> <br /></p><p data-start="156" data-end="530">Nous recherchons un <strong data-start="208" data-end="248">Gestionnaire des Ressources Humaines</strong> motivé et expérimenté afin de rejoindre notre équipe. La mission principale consiste à gérer et développer le capi

<p><b>MISSIONS DU POSTE </b></p> <p>Veiller au strict respect de la règlementation du travail et sociale en vigueur ainsi que du règlement intérieur</p> <p>·   Vei<span style="font-size: 1rem;">lle au respect à tous les niveaux, de l’application des di

<p><b>MISSIONS  DU POSTE </b></p> <p><span style="font-size: 1rem;">Veiller au strict respect de la règlementation du travail et sociale en vigueur ainsi que du règlement intérieur</span></p><p><span style="font-size: 1rem;"><br /></span><span style="font-size

<p> <br></p><p><b><u style="">Missions&nbsp;du poste</u>&nbsp;:</b></p><ul type="disc"><li>Assister le Directeur RHU&nbsp; dans tous les aspects liés à la gestion du personnel (administration et paie) et au développement des compétences au sein la clinique&nbsp;</li></

<p><b>Missions du poste </b>:</p><ul type="disc"><li>Est chargé de la gestion courante des ressources humaines, ainsi que de l’application de la législation et de la réglementation en matière de droit de travail.</li><li>Assurer une veille sur le volet social pour les e

<p><b>Missions du poste </b>:</p><ul type="disc"><li>Est chargé de la gestion courante des ressources humaines, ainsi que de l’application de la législation et de la réglementation en matière de droit de travail.</li><li>Assurer une veille sur le volet social pour les e

<p><strong style="font-size: 1rem;">Chargé(e) Ressources Humaines</strong></p><p><strong style="font-size: 1rem;">Missions principales :</strong></p><p><span style="font-size: 1rem;">- Procéder aux déclarations administratives des nouvelles recrues : déclarations social

<p><b id="docs-internal-guid-1e16c117-7fff-be4c-ea0a-0ba2fe8ccf77"></b></p><p dir="ltr"><b id="docs-internal-guid-1e16c117-7fff-be4c-ea0a-0ba2fe8ccf77"> Missions principales :&nbsp;</b></p><p dir="ltr"><span id="docs-internal-guid-1e16c117-7fff-be4c-ea0a-0ba2fe8ccf77">