Offres d'emploi pour Ressources humaines administration à Alger, Algérie

<ul type="disc"><li><b>Gestion administrative du personnel :</b>&nbsp;contrats de travail, dossiers du personnel, absences, congés, attestations, discipline…</li><li><b>Recrutement &amp; intégration :</b>&nbsp;définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, e

<h2>Offre d'emploi: Responsable Ressources Humaines</h2><p>Metier: Administration, Moyens Généraux,RH, Personnel, Formation,Juridique, Fiscal, Audit, Conseil</p><p>Lieu de travail: Alger, Algérie</p><p>Années d'expérience: 3 À 5 Ans</p><p>Niveau du poste: Confirmé / Exp

<p> <br /></p><p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences).</p></li><li><p>Mise en place de procédures RH adaptées à une PME.</p></li><li><p>Accompagnement et développement des compétences des e

<p></p><p><strong>COMPETENCES PRINCIPALES</strong></p><ul><li><p>Assurer la gestion administrative des activités de formation et de développement des compétences.</p></li><li><p>Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du plan de formation.</p></li><li><p>

<p> Nous recherchons une assistante des Ressources Humaines motivé et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l’ensemble des activités RH, de la gestion administrative au développement des talents.</p><p> <br /></p><strong data-start="276

<p><strong>📍 Lieu de travail</strong></p><p>[Ain Benian – Alger]</p><hr><p><strong>🎯 Missions principales</strong></p><p>Le Responsable des Ressources Humaines pilote la politique RH de l'entreprise en lien avec la direction. Il/elle veille à la gestion administrative

<p><strong>Missions:</strong></p><ul><li><p>Assurer la gestion des affiliations et radiations des salariés auprès de la CNAS ;</p></li><li><p>Préparer, contrôler et déposer les déclarations légales ;</p></li><li><p>Suivre et gérer les dossiers de remboursement liés aux

<p> <br></p><p data-start="475" data-end="770"> Dans le cadre du renforcement de notre département RH, nous recrutons un(e) <strong data-start="717" data-end="769">Gestionnaire des Ressources Humaines qualifié(e)</strong>.</p><strong data-start="782" data-end="808">Mis

<h3> Missions principales :</h3><ul><li><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise.</p></li><li><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gérer le processus de recru

<p> <br>🎯 <strong data-start="312" data-end="336">Missions principales :</strong></p><p><br></p><p data-start="338" data-end="632">Le/la Gestionnaire RH est chargé(e) de mettre en œuvre l’ensemble des processus RH dans le respect de la législation du travail et des rè

<p><b>Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un Superviseur Administration des Ressources Humaines, rigoureux(se) et organisé(e), pour assurer la bonne gestion des processus administratifs liés au personnel, dans un environnement  dynamique.<

<p> <br /></p><p data-start="156" data-end="530">Nous recherchons un <strong data-start="208" data-end="248">Gestionnaire des Ressources Humaines</strong> motivé et expérimenté afin de rejoindre notre équipe. La mission principale consiste à gérer et développer le capi

<p><b>MISSIONS DU POSTE </b></p> <p>Veiller au strict respect de la règlementation du travail et sociale en vigueur ainsi que du règlement intérieur</p> <p>·   Vei<span style="font-size: 1rem;">lle au respect à tous les niveaux, de l’application des di

<p><b>MISSIONS  DU POSTE </b></p> <p><span style="font-size: 1rem;">Veiller au strict respect de la règlementation du travail et sociale en vigueur ainsi que du règlement intérieur</span></p><p><span style="font-size: 1rem;"><br /></span><span style="font-size

<p>Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour notre entreprise basée à Zeralda, Alger, Algérie. Le candidat idéal devra avoir une expérience dans les domaines du commercial, du technico-commercial ou du service client, ainsi qu'une solide expérience profes

<p>📝 Missions principales</p><p>En tant que Responsable RH de NetBeOpen, vous aurez la responsabilité de gérer l’ensemble des activités liées aux ressources humaines, notamment :</p><ul data-start="1026" data-end="1951"> <li data-start="1026" data-end="1159"> <p data-s

<p><b>Missions du poste </b>:</p><ul type="disc"><li>Est chargé de la gestion courante des ressources humaines, ainsi que de l’application de la législation et de la réglementation en matière de droit de travail.</li><li>Assurer une veille sur le volet social pour les e

<p><b>Missions du poste </b>:</p><ul type="disc"><li>Est chargé de la gestion courante des ressources humaines, ainsi que de l’application de la législation et de la réglementation en matière de droit de travail.</li><li>Assurer une veille sur le volet social pour les e

<p><u style="font-size: 1rem;"><b>Missions principales :</b></u><br /></p><ul><li>Élaborer, en lien avec la Direction Générale , la stratégie RH de l’entreprise,</li><li>Superviser la gestion administrative du personnel,</li><li>Piloter les recrutements,</li><li>Mettre

<p></p><h3 class="spaced" style="color: #333;">Missions du poste :</h3><p></p><ul type="disc"> <li>Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.</li> <li>Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.</li> <li>Suivre les pé