Offres d'emploi pour Responsable rh en Algérie

<h3><strong>Vos missions principales</strong></h3><p>Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour rôle de piloter l’ensemble des activités liées à l’administration du personnel et à la gestion RH opérationnelle :</p><ul><li><p>Superviser la gestio

<h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Superviser et coordonner les activités liées à l'administration du personnel et à la gestion de la paie.</p></li><li><p>Assurer la conformité des dossiers du personnel avec la législation en vigueur.</p></li><li><p>Gérer les déclarati

<p><strong>SARL BIO PACK INDUSTRIE </strong>recrute un(e) <strong>Responsable Ressources Humaines</strong>.&nbsp;</p><p><strong>Lieu de travail : </strong>Khemis El Khechna&nbsp;</p><p>Profil <strong>recherché:&nbsp;</strong></p><p>•&nbsp;</p><p>•&nbsp;</p><p>Diplôme un

<p>Expérience : 2 à 5 ans idéalement, avec une expérience dans une PME.<br><br>Ses principales responsabilités<br><br>1. Mettre en place le processus RH<br>&nbsp; &nbsp; <em> Fiches de poste pour chaque fonction.<br>&nbsp; &nbsp; </em> Organigramme.<br>&nbsp; &nbsp; <em

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, administration et gestion du personnel, avec un

<p><strong data-start="446" data-end="476" style="font-size: 1rem;">Vos missions principales :</strong></p><ul data-start="479" data-end="930"><li data-start="479" data-end="554"><p data-start="481" data-end="554">Définir et déployer la stratégie RH en lien avec les obj

<ul><li><p>Établir les contrats de travail et les avenants.</p></li><li><p>Suivre les congés, les absences et les dossiers des employés.</p></li><li><p>Préparer les éléments de la paie et les déclarations. </p></li></ul><p><strong>Recrutement et intégration</strong></p>

<h2><strong>1. Gestion de la Paie – DLG/PC PAIE</strong></h2><ul><li><p>Intégrer les nouveaux recrutés sur le logiciel de paie.</p></li><li><p>Contrôler le pointage, établir les états de présence et préparer les éléments mensuels de paie.</p></li><li><p>Vérifier les élé

<h2><strong>1. Gestion de la Paie – DLG/PC PAIE</strong></h2><ul><li><p>Intégrer les nouveaux recrutés sur le logiciel de paie.</p></li><li><p>Contrôler le pointage, établir les états de présence et préparer les éléments mensuels de paie.</p></li><li><p>Vérifier les élé

<h3>Nous recrutons : Superviseur RH (Holding)</h3><p>Poste basé au niveau de la holding du Groupe.</p><h4><strong>Missions principales :</strong></h4><ul><li><p>Superviser et contrôler les activités liées à la gestion de la paie et à l'administration du personnel au niv

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines et Moyens Généraux expérimenté pour rejoindre notre équipe à Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d'expérience dans l'administration et la gestion des moy

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Gestionnaire Principale RH confirmé(e) pour rejoindre notre équipe à El Bayadh. Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un ni

<h3 dir="auto">Description:</h3><p dir="auto">Nous recherchons un(e) Chef(e) de Service RH confirmé(e) pour rejoindre notre équipe à Daïra Hammam Bou Hadjar, Aïn Témouchent. Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience dans les domaines de l'administration,

<p>Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un(e) <strong>Responsable des Ressources Humaines (RRH)</strong> chargé(e) de piloter la fonction RH, d’accompagner la direction dans la gestion du personnel et de veiller au respect de la législat

<h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Gérer l’ensemble des activités liées aux ressources humaines, incluant le recrutement, la gestion administrative du personnel et la formation.</p></li><li><p>Développer et mettre en œuvre la politique RH en accord avec la stratégie de

<p><strong>Titre :</strong></p><p><strong>RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (RRH)</strong></p><p><strong>1. Mission Principale</strong></p><p>Dans le cadre du démarrage de ses activités industrielles, l'entreprise recrute un(e) Responsable Ressources Humaines chargé(e) d

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation.</p><h3>Respo

<p>Description :</p><p>• Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés)</p><p>• Recrutement : sourcing, présélection, entretiens,</p><p>intégration des nouveaux collaborateurs</p><p>• Suivi de la paie en lien avec le service comptabilité</p><

<p>Exigences du profil:</p><p>- Formation supérieure en ressources humaines, management ou équivalent.</p><p>- 03 ans expérience dans le domaine des ressources humaines.</p><p>- Bonne écoute, fermeté et sens de dialogue et de conciliation.</p><p>- Avoir des connaissance

<h2>1. Description</h2><p>Gère tout le cycle RH du magasin.</p><h2>2. Responsabilités</h2><ul><li><p>Respect de la législation de travail.</p></li><li><p>Recrutement, intégration, planning, contrats.</p></li><li><p>Discipline, procédures, sanctions.</p></li><li><p>Suivi