Responsable Des Ressources Humaines

Titre :

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (RRH)

1. Mission Principale

Dans le cadre du démarrage de ses activités industrielles, l'entreprise recrute un(e) Responsable Ressources Humaines chargé(e) de structurer et piloter l'ensemble de la fonction RH conformément à la législation algérienne et aux orientations de la Direction Générale.

Le poste couvre l'administration du personnel, le recrutement, le développement des compétences, les relations sociales et la mise en place des procédures RH.

2. Principales Responsabilités

• Gestion Administrative & Paie : Supervision de la gestion du personnel, des dossiers administratifs, des pointages et de l'établissement de la paie industrielle.
• Relations Sociales : Animation des instances représentatives, application du règlement intérieur et gestion du contentieux.
• Développement RH : Déploiement des plans de formation, gestion des compétences critiques, suivi des formations et intégration des collaborateurs.
• Recrutement : Pilotage des campagnes de recrutement pour les profils industriels et techniques.
• Reporting : Élaboration des tableaux de bord RH (masse salariale, effectifs, absentéisme, turnover).

3. Profil Recherché & Qualifications

• Formation : Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social, Psychologie du travail.
• Expérience : Minimum 7 à 10 ans d'expérience professionnelle dont 4 ans minimum à un poste similaire dans un grand complexe industriel, une entreprise sidérurgique ou un groupe automobile en Algérie.
• Compétences Techniques : Maîtrise parfaite de la législation sociale algérienne, maîtrise des logiciels de paie, excellente maîtrise de la rédaction administrative et des notes de service.
• Aptitudes Personnelles : Leadership, rigueur, intégrité, excellente aisance relationnelle et capacité à gérer la confidentialité