Offres d'emploi pour Responsable rh en Algérie

<p dir="auto">Offre d’emploi — RH / Office Manager</p><p dir="auto">📍 Lieu : Guerrouaou, Blida</p><p dir="auto">🕒 Type de poste : Temps plein</p><p dir="auto">À propos de l’entreprise</p><p dir="auto">Entreprise internationale spécialisée dans la mode et les accessoir

<h3>Missions principales :</h3><ul><li><p>Gérer les dossiers du personnel</p></li><li><p>Préparer les contrats de travail</p></li><li><p>Suivre les absences et les congés</p></li><li><p>Participer au recrutement des employés</p></li><li><p>Classer et organiser les docum

<h3><strong>Vos missions principales</strong></h3><p>Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour rôle de piloter l’ensemble des activités liées à l’administration du personnel et à la gestion RH opérationnelle :</p><ul><li><p>Superviser la gestio

<h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Superviser et coordonner les activités liées à l'administration du personnel et à la gestion de la paie.</p></li><li><p>Assurer la conformité des dossiers du personnel avec la législation en vigueur.</p></li><li><p>Gérer les déclarati

<p><span style="font-size: 1rem;">Le Responsable Développement RH est chargé de superviser les activités liées au recrutement, à la formation et à la gestion des carrières, en veillant à l’évaluation des compétences, à la mobilité interne, et à l’amélioration continue,

<p><strong>Responsable Recrutement &amp; Développement RH</strong></p><p>Acteur majeur de la promotion immobilière en Algérie, Bessa Promotion poursuit sa croissance et renforce sa Direction des Ressources Humaines.</p><p>Nous recherchons un(e) <strong>Responsable Recru

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Responsable de Développement RH expérimenté pour rejoindre notre équipe à Draria, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec

<p>Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable Développement RH pour structurer et faire évoluer nos pratiques en matière de gestion des talents, de développement des compétences et d’organisation.</p><p data-start="408" data-end="697"><strong

<p>Le/La Office Manager assure la gestion administrative et organisationnelle du cabinet et veille au bon fonctionnement des opérations internes.</p><p><strong>Missions principales</strong></p><ul><li><p>Gestion administrative quotidienne du cabinet</p></li><li><p>Organ