Offres d'emploi pour Hr en Algérie

<p>Secteur d'activité: Banque - Assurance - Finance<br>Spécialité:<br>Titre du poste: Chargé de développement RH H/F<br>Nombre de poste: 1<br>Fonction principale: Ressources Humaines - Formation<br>Fonction secondaire: Santé - Médical - Pharmacie<br>Référence: Chargé de

<p>Missions principales :</p><p>Gestion administrative des collaborateurs :</p><p>Préparer et gérer les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs.</p><p>Mettre à jour et assurer la tenue des dossiers administratifs (papier et numériq

<p><strong>Principales responsabilités</strong></p><ul><li><p><strong>Reporting et Tableaux de bord :</strong></p><ul><li><p>Concevoir et automatiser les tableaux de bord RH et les indicateurs clés de performance (KPI) sur la masse salariale, le turn-over, l'absentéisme

<p><strong>Missions et Activités :</strong></p><ul><li><p>Mettre à jour les fiches de poste, le répertoire des métiers et le référentiel de compétences.</p></li><li><p> Participer à la mise en œuvre des parcours professionnels (promotions, mobilités internes, reclasseme

<p><span style="font-size: 1rem;">Depuis plus d'un quart de siècle, TAPIDOR continue d'innover en utilisant les technologies les plus récentes afin de vous offrir une grande diversité de tapis et de moquettes&nbsp;</span><br /></p><p>&nbsp;<br class="Apple-interchange

<p><strong>Titre du poste&nbsp;: Gestionnaire Ressources Humaines junior : Administration du Personnel &amp; Paie (H/F)</strong></p><p><strong>Localisation</strong> : Draria (Alger)<br><strong>Contrat</strong> : CDI<br><strong>Mode de travail</strong> : Présentiel<br><s

<p>Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Correspondant(e) social(e) motivé(e) et engagé(e).</p><h3>Missions principales</h3><ul><li><p>Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires.</p></li><li><p>Assurer le suivi des dossiers sociau

<h3 class="">Missions du poste : </h3><ul type="disc"> <li>Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.</li> <li>Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.</li> <li>Suivre les périodes d’essai et les confirmations.</l

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons deux stagiaires RH motivés et dynamiques pour rejoindre notre équipe à Alger. Ce stage rémunéré s'adresse à des candidats débutants ou avec une expérience allant jusqu'à 2 ans, titulaires d'un Master 1, Licence Bac +3 ou Bac +4 e

<ul><li><p>Élaborer et suivre le <strong>plan de développement des compétences</strong>.</p></li><li><p>Identifier les besoins en <strong>formation</strong> et organiser les actions de formation</p></li><li><p>Suivre les indicateurs RH et préparer des <strong>reportings

<p>Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) <strong>Chargé(e) des Ressources Humaines</strong> afin d’assurer principalement le <strong>suivi administratif du personnel et la gestion opérationnelle RH au quotidien</strong>.</p><h2>Missions

<p>Une entreprise leader dans le domaine industriel est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de Développement RH Junior afin de renforcer son équipe Ressources Humaines.</p><h3>Profil recherché</h3><ul><li><p>Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion, Management, Psyc

<p><strong>GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)</strong></p><p><strong>Lieu de travail :</strong> Aïn Bénian, Alger (et environs immédiats)<br><strong>Disponibilité :</strong> Immédiate<br><strong>Type de contrat :</strong> CDD</p><p><strong>Missions principales :

<p>Missions principales :</p><p>Gestion administrative des collaborateurs :</p><p>Préparer et gérer les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs.</p><p>Mettre à jour et assurer la tenue des dossiers administratifs (papier et numériq

<p></p><h3>Missions principales&nbsp; :</h3><ul><li><p>Assurer les démarches administratives externes .</p></li><li><p>Suivi, dépôt et récupération des dossiers administratifs.</p></li><li><p>Représenter la société auprès des organismes externes.</p></li><li><p>Gestion

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire de Carrière en Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation,

<h3>Chargé(e) Administration du Personnel &amp; Paie</h3><p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Assurer la gestion complète du processus de paie, de la collecte et du contrôle des éléments variables jusqu’à l’édition des bulletins de salaire.</p></li><

<p></p><h3 class="spaced" style="color: #333;">Missions du poste :</h3><p></p><ul type="disc"> <li>Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.</li> <li>Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.</li> <li>Suivre les pé

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Directeur De L'Administration Et Des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines de l'administration et des moyens généraux, a

<p>Notre entreprise, en plein développement, recherche un(e) <strong>Responsable Administration, Comptabilité et RH</strong> motivé(e) et rigoureux(se) pour structurer et superviser nos fonctions administratives, financières et humaines.</p><p><strong>Missions principal