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<p><strong>Votre mission&nbsp;:</strong><br>Concevoir et déployer des parcours de formation techniques en collaboration avec les métiers pour soutenir la performance opérationnelle.</p><p><strong>Vos responsabilités</strong></p><ul><li><p>Concevoir et structurer des par

<p>🎯 Votre mission<br>Accompagner le développement des compétences comportementales afin de renforcer le leadership, la cohésion et l’engagement des équipes.<br>📂 Vos responsabilités<br>• Identifier les besoins en soft skills et leadership via diagnostics, entretiens

<p>🎯 Votre mission<br>Attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents ; accompagner leur prise de poste et suivre toute la relation collaborateur depuis l’intégration jusqu’à la validation de la période d’essai.<br>💼 Vos responsabilités :<br>- Contribuer à la

<p><b>Missions / Tâches :</b><br /></p><p> •  Conception et pilotage des projets RH<br /></p><p> •    Analyser les activités et les processus RH.<br /> •    Assurer une veille des pratiques RH des entreprises de taille équivalente.<br /> •    Recueillir auprès des dir

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<h3 class=""><b> Missions: </b></h3><ul><li>Créer et maintenir des systèmes de classement. </li><li>Créer et saisir de la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur. </li><li>Distribuer et acheminer le courrier. </li><li>Commandez et suivez le

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