Offres d'emploi pour Chef de département en Algérie

<p><b>MISSION PRINCIPALE :</b><br /></p><p>Dans le cadre de la stratégie gestion des contrats définie par son management :</p><p>·         Prise en compte du dossier établi par les achats (contrat et planning) ;</p><p>·         Identifier, sélectionner et négocier avec

<h3 class="">Exigences du poste : </h3><p>Niveau :</p><ul><li> Ingénieur d’état en Génie Mécanique (Bac+5) ou titre équivalent. </li><li>Formation en management de projets. </li></ul><p>Expérience :</p><ul><li>06 ans et plus dans l’activité étude et engineering, dont 0

<h4>   <u>Missions principales</u> :    </h4><p>• Etablir et définir des politique et stratégie de la maintenance de l’entreprise ;  • Etablir le budget annuel de la maintenance et en assurer le suivi ;   </p><p>• Concevoir les plans d’aménagements des ateliers de maint

<p>Notre entreprise sise à la zone d'activité TAHARACHT Akbou, est à la recherche de son Chef de Département Ressources Humaines. </p><p>Rattaché au Directeur Général de l'entreprise, le Chef de Département RH a pour missions:</p><p><span style="font-size: 1rem;">- Part

<p></p><p><b>Présentation de l’entreprise</b> </p><p>La société Diam Grain a été créée en 2007 dont le siège social est situé au lotissement CADAT, n°145 Rouïba- Algérie. Nonobstant son jeune âge, la société Diam Grain, a pu consolider, durablement, sa position de leade

<h3 class=""><b>Missions :</b></h3><p>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Contribuer à l’élaboration de la stratégie SI et transformation digitale de l’Agence&nbsp;et contribuer à sa mise en œuvre ;</p><p>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Contribuer à l’élaboration des prévisions et assurer le sui

<p></p><p><b>Présentation de l’entreprise</b> </p><p>La société Diam Grain a été créée en 2007 dont le siège social est situé au lotissement CADAT, n°145 Rouïba- Algérie. Nonobstant son jeune âge, la société Diam Grain, a pu consolider, durablement, sa position de leade

<p></p><p></p><p><br /></p><h3 class=""><b> Missions du poste</b></h3><p></p><p>·         Planifier, coordonner et contrôler les activités du département,</p><p>·         Exploiter les BAOSEM, le BOMOP et autres publications et recommander les appels d’offres auxquels p

<h3><br /></h3><h3><br />Missions du Poste :</h3> <ul> <li>Planifier, coordonner et contrôler les activités du département</li> <li>Suivre et Coordonner l’exécution de :</li> <li>L’Inventaire du Matériel,</li> <li>Les plannings d’utilisation du Matériel,</li> <li>Etabli

<p><span style="font-size: 1rem;">En tant que C/D Technique, vous serez responsable de :</span><br /></p><ul><li>Superviser l'ensemble des activités techniques de l'entreprise.</li><li><span style="font-size: 1rem;">Diriger et encadrer une équipe de techniciens et d'ing

<p> </p><p><b> Diplôme ou niveau requis :&nbsp;</b> </p><p>Formation supérieure universitaire en finance, comptabilité&nbsp;</p><p><b>Expérience demandé</b> : Plus de <b>10 ans</b> dans le domaine, dont (<b>05</b>) ans au minimum

<p> </p> <h3 class=""><strong>Missions du poste:</strong></h3> <ul><li>S’assurer du paramétrage comptable du système information.</li><li>S’assurer de la préparation des déclarations fiscales et para-fiscales dans les délais requis.</li><li>S’assurer de la

<p><br /></p><p><b><u> Missions&nbsp;du poste</u></b></p><p><br /></p><p align="left"><b>1) Volet conseil auprès de la Direction :</b></p><p align="left">- Assurer les conseils juridiques auprès de la Direction&nbsp;: participation à la préparation des conseils d’admini

Titre du poste: Chef de département Finances et comptabilité.<br /><b><u> Missions&nbsp;du poste </u></b><ul> <li>Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation&nbsp;en vigueu

<p><br /></p><b><u> Missions&nbsp;du poste</u></b><ul><li>Mettre à la disposition des structures les moyens humains &amp;matériels et/ou services nécessaires au bon fonctionnement de leurs activités&nbsp;;</li><li>Veiller, conseiller et faire faire appliquer la réglemen

<p><b><u>Présentation de l’entreprise :</u></b><br /></p><p>Importante Entreprise.</p><p><b><u>Profil recherché :</u></b><br /></p> <ul><li>Savoir Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiqué

<p>Grande Banque en plein de développement recrute :</p><p align="center"><b>Chef de Service Gestion du Risque</b></p><p>Rattaché (e) au Chef de Département risque opérationnel, il ou elle a pour activité principale de d’assurer une gestion intégrale et transversale du

<p>Grande Banque en plein de développement recrute :</p><p align="center"><b>Chef de Service Gestion du Risque</b></p><p>Rattaché (e) au Chef de Département risque opérationnel, il ou elle a pour activité principale de d’assurer une gestion intégrale et transversale du

<p>&nbsp;Grande Banque en plein de développement recrute&nbsp;:<br /></p><p align="center"><b>Chef de Service Risk Reporting</b></p><p>Rattaché au chef de département risk reporting , le ou la Chef de Service Risk Reporting Animera une équipe de chargés de reporting et

<p> Grande Banque en plein de développement recrute&nbsp;:</p><p align="center"> <b>Chef de Projet Système de Management de la Qualité</b></p><p> Rattaché (e) au Chef de Département Qualité des Services, il ou elle est responsable de diriger et de