chef de département leasing

Description:

Nous recherchons un Chef de Département Leasing expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique a housing bank for trade and finance algéria

Le candidat idéal possède :

Minimum 8 années d’expérience dans le secteur bancaire et/ou financier. et 5 années d’expérience dans le domaine du crédit-bail , un excellent sens du management et un diplôme de niveau Bac+5 en finance, banque, économie, gestion, sciences commerciales ou domaine équivalent.

Responsabilités:

• Piloter et coordonner les activités du département leasing afin d’optimiser la performance et la rentabilité.

• Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales adaptées au marché local et national.

• Assurer la gestion et le suivi des dossiers clients, en garantissant la conformité aux normes bancaires et réglementaires.

• Superviser le traitement des dossiers de leasing du début à la fin

• Encadrer, motiver et former l’équipe du département pour atteindre les objectifs fixés.

• Contrôler ,analyser et maîtriser les risques liés aux opérations de leasing et proposer des solutions adaptées.

• Elaborer et assurer le reporting périodique de l’activité

• Contribuer à l’amélioration continue des processus et des procédures de traitement des opération leasing

• Assurer l’interface opérationnelle avec les autres structures de la banque intervenant dans le traitement des dossiers leasing

Exigences:

• Expérience avérée dans l'encadrement, la supervision ou la coordination d'une équipe.

• Maîtrise du processus complet d'une opération de leasing, du montage du dossier jusqu'à la mise en loyer et au suivi.

• Bonne maîtrise de l'analyse financière et de l'évaluation de la capacité de remboursement des entreprises.

•   Bonne connaissance du cadre réglementaire et juridique applicable aux opérations de leasing en Algérie

•   La connaissance des opérations d'importation et ses techniques.

•   Capacité à élaborer, suivre et analyser des tableaux de bord et indicateurs de performance

Avantages:

• Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité professionnelle.

• Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur bancaire et assurances.

• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.

• Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.

• Poste basé à Dély Brahim, avec un accès facile et des infrastructures modernes.

• Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilités supérieures.