Offres d'emploi pour Chargée rh à Alger, Algérie

<p></p><h3>Description:</h3><p> Nous recherchons un CHARGÉ RH pour rejoindre notre équipe à El Achour, Daïra Draria, Alger, Algérie. Le candidat idéal sera un jeune diplômé sans expérience ou avec moins d'un an d'expérience, possédant une certification ou une formation

<p><strong>Talenteo est un start up en pleine croissance qui révolutionne la gestion RH et paie grâce à une solution SaaS innovante.</strong></p><p><strong>Nous aidons les entreprises à simplifier et automatiser leurs processus RH pour se concentrer sur ce qui compte le

<p>Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé Administratif RH  pour assurer la gestion quotidienne des tâches administratives liées aux ressources humaines.</p><p><span style="font-size: 1rem;"> Gestion administrative du personnel

<p></p><p><br /></p>Missions principales: <ul><li>Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.</li><li>Il met en pratique les notes d’appli

<p><b>Mission</b></p><p> Prendre en charge, Etablir et Classer tous les documents, réclamations et requêtes administratives des collaborateurs de l'entreprise, dans le plus strict respect des procédures Axa Algérie, réglementations et normes en vigueur <b><br /></b><

<p> <b>Présentation de l'entreprise : </b></p><p>L’ETAC, Entreprise de Transport Algérien par Câbles, est une Joint-venture créée fin 2014 en partenariat avec POMA. L'ETAC a pour mission l’exploitation, la maintenance, et la formation dans le domaine

<br><p><b>Missions principales</b></p> <p>En tant que <b>Chargé(e) de projets RH</b>, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des talents au sein de l’entreprise. Vous interviendrez principalement sur deux axes : <b>le recrute

<p><b>Mission</b></p><p> Prendre en charge, Etablir et Classer tous les documents, réclamations et requêtes administratives des collaborateurs de l'entreprise, dans le plus strict respect des procédures Axa Algérie, réglementations et normes en vigueur <b><br /></b><

<p> <br></p><p>Importante Entreprise recrute :</p><p>                                                                    <b>      Chargé(e) Recrutement et Développement RH</b></p><p><br></p><p><strong>Missions principales :</strong><br></p><p></p><p> </p><p>- Gérer le

<p> <br /></p><p>Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.</p><p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Participer au suivi administratif du personnel (dossiers salariés, absences, visites

<p><span style="font-size: 1rem;">-Réaliser des études dans un domaine d’activité bien précis (RH, Finances, Technique…) et formuler des recommandations aidant à la prise de décision.</span></p><p><span style="font-size: 1rem;">-Recevoir du supérieur hiérarchique le typ

<p><b>Missions principales :</b></p><p><b>▸</b><b> Communication interne</b></p><ul type="disc"><li>Participer à la rédaction et à la mise en place des campagnes de marketing RH.</li> <li>Collaborer à l’organisation et à la couverture des événements inte

<p><span style="font-size: 1rem;">Entreprise privée spécialisée dans le domaine agroalimentaire recherche un Responsable de Production dynamique et expérimenté pour superviser et optimiser l’ensemble des opérations de production</span></p> <p>Il sera  chargé d'assurer l

<p></p><h3>Description:</h3><p> Nous recherchons un chargé de formation pour rejoindre notre équipe des ressources humaines. Le candidat idéal devra avoir une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des RH, du personnel ou de la formation, avec une certification. Le pos

<p><strong data-start="365" data-end="391" style="font-size: 1rem;">Description du poste :</strong></p><p data-start="394" data-end="619">Nous recherchons un(e) <strong data-start="417" data-end="457">Gestionnaire des Ressources Humaines</strong> expérimenté(e), avec un

<p><b><u>Missions et responsabilités Principales:</u></b></p><p><span style="font-size: 1rem;">En tant que Chargé de Recrutement, vous serez responsable de :</span></p><ul><li>Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.</li><li>Rédiger et d

<p><i><b>kodemade </b></i>est une société spécialisée dans l'accompagnement technologique et la transformation digitale. Nous concevons des solutions performantes, innovantes et parfaitement adaptées aux besoins réels de nos clients.<br /><br /><b>Principales Responsabi

<p> <br></p><p><strong>Activités principales</strong></p><p>Suivi des contrats de travail</p><p>Gestion des dossiers du personnel (mise à jour, archivage)</p><p>Préparation des documents administratifs (attestations, certificats, etc.)</p><p>Suivi des périodes d’essai<

<p><b><u>Missions et responsabilités Principales:</u></b></p><p><span style="font-size: 1rem;">En tant que Chargé de Recrutement, vous serez responsable de :</span></p><ul><li>Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.</li><li>Rédiger et d

<p><b><br class="Apple-interchange-newline" />Missions principales :</b></p><ol type="1"><li><b>Gestion du système d’information</b></li><ul type="circle"><li>Définir les besoins en informatique et mise en place des solutions</li><li>Gérer les achats de matériel infor