Offres d'emploi pour Chargée rh à Alger, Algérie

<p></p><h3>Description:</h3><p> Nous recherchons un CHARGÉ RH pour rejoindre notre équipe à El Achour, Daïra Draria, Alger, Algérie. Le candidat idéal sera un jeune diplômé sans expérience ou avec moins d'un an d'expérience, possédant une certification ou une formation

<p><strong>Talenteo est un start up en pleine croissance qui révolutionne la gestion RH et paie grâce à une solution SaaS innovante.</strong></p><p><strong>Nous aidons les entreprises à simplifier et automatiser leurs processus RH pour se concentrer sur ce qui compte le

<p><b style="font-size: 1rem;">Développement de la marque employeur</b></p><ul type="disc"> <li>Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de marque employeur alignée avec les objectifs RH et d’entreprise.</li> <li>Développer et valoriser la présence de

<p></p><p><br /></p>Missions principales: <ul><li>Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.</li><li>Il met en pratique les notes d’appli

<p> <b>Présentation de l'entreprise : </b></p><p>L’ETAC, Entreprise de Transport Algérien par Câbles, est une Joint-venture créée fin 2014 en partenariat avec POMA. L'ETAC a pour mission l’exploitation, la maintenance, et la formation dans le domaine

<br><p><b>Missions principales</b></p> <p>En tant que <b>Chargé(e) de projets RH</b>, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des talents au sein de l’entreprise. Vous interviendrez principalement sur deux axes : <b>le recrute

<p><b>Mission</b></p><p> Prendre en charge, Etablir et Classer tous les documents, réclamations et requêtes administratives des collaborateurs de l'entreprise, dans le plus strict respect des procédures Axa Algérie, réglementations et normes en vigueur <b><br /></b><

<p><b>Mission</b></p><p> Prendre en charge, Etablir et Classer tous les documents, réclamations et requêtes administratives des collaborateurs de l'entreprise, dans le plus strict respect des procédures Axa Algérie, réglementations et normes en vigueur <b><br /></b><

<p><b>Mission</b></p><p> Prendre en charge, Etablir et Classer tous les documents, réclamations et requêtes administratives des collaborateurs de l'entreprise, dans le plus strict respect des procédures Axa Algérie, réglementations et normes en vigueur <b><br /></b><

<p data-start="160" data-end="385"> Dans le cadre du renforcement de l’équipe RH, nous recherchons un(e) <strong data-start="229" data-end="265">Chargé(e) de l’Administration RH</strong>, avec une expertise sur les aspects <strong data-start="302" data-end="310">CNAS</

<p><strong style="font-size: 1rem;">Missions principales</strong></p><p><span style="font-size: 1rem;">L’assistant (e) RH chargée de recrutement a pour mission de soutenir le service RH dans la gestion des processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collabora

<p><span style="font-size: 1rem;">-Réaliser des études dans un domaine d’activité bien précis (RH, Finances, Technique…) et formuler des recommandations aidant à la prise de décision.</span></p><p><span style="font-size: 1rem;">-Recevoir du supérieur hiérarchique le typ

<p><span style="font-size: 1rem;">Entreprise privée spécialisée dans le domaine agroalimentaire recherche un Responsable de Production dynamique et expérimenté pour superviser et optimiser l’ensemble des opérations de production</span></p> <p>Il sera  chargé d'assurer l

<p></p><h3>Description:</h3><p> Nous recherchons un chargé de formation pour rejoindre notre équipe des ressources humaines. Le candidat idéal devra avoir une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des RH, du personnel ou de la formation, avec une certification. Le pos

<p><b>Missions principales :</b></p><p><b>▸</b><b> Communication interne</b></p><ul type="disc"><li>Participer à la rédaction et à la mise en place des campagnes de marketing RH.</li> <li>Collaborer à l’organisation et à la couverture des événements inte

<br /><p><strong>Missions :</strong></p><ul><li><p>Rédiger et diffuser les annonces d’emploi</p></li><li><p>Sourcer et présélectionner les candidats</p></li><li><p>Conduire les entretiens et évaluer les compétences</p></li><li><p>Accompagner les managers dans leurs be

<p> <br></p><p><strong>Activités principales</strong></p><p>Suivi des contrats de travail</p><p>Gestion des dossiers du personnel (mise à jour, archivage)</p><p>Préparation des documents administratifs (attestations, certificats, etc.)</p><p>Suivi des périodes d’essai<

<p><b><u>Missions et responsabilités Principales:</u></b></p><p><span style="font-size: 1rem;">En tant que Chargé de Recrutement, vous serez responsable de :</span></p><ul><li>Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.</li><li>Rédiger et d

<p>Entreprise importante du secteur<strong data-start="119" data-end="170"> pharmaceutique </strong><span data-start="119" data-end="170">a </span><strong data-start="119" data-end="170">Zéralda </strong>recrute un<strong data-start="119" data-end="170"> </strong><stron

<p><b><br class="Apple-interchange-newline" />Missions principales :</b></p><ol type="1"><li><b>Gestion du système d’information</b></li><ul type="circle"><li>Définir les besoins en informatique et mise en place des solutions</li><li>Gérer les achats de matériel infor