Offres d'emploi pour Chargée rh à Alger, Algérie

<p>Nous recherchons un(e) <strong>Talent Manager</strong> pour structurer et piloter notre stratégie de gestion des talents ,&nbsp;Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines,&nbsp;</p><p>Vos missions : </p><p>Définir et mettre en œuvre la stratégie de <strong>re

<p>Dans le cadre du renforcement de notre service RH, nous recrutons un(e) <strong>Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines</strong>. Rattaché(e) au Responsable RH, vous serez le pilier de l'administration du personnel, des relations sociales réglementaires et de la

<p><strong>PROPHARMAL SPA (Produits Pharmaceutiques Algériens)</strong> est une société pharmaceutique, filiale du groupe <strong>CFAO</strong>, produisant des formes sèches, effervescentes et liquides pour des donneurs d’ordre internationaux &amp; locaux.</p><p>Dans le

<p><strong>Missions du poste : </strong></p><p> Étudier et déterminer les besoins de recrutement de l’entreprise.&nbsp;</p><p>• Mettre en place l’organisation interne de l’entreprise.&nbsp;</p><p>• Identifier les postes nécessaires pour le bon fonctionnement de l’entrep

<h2>Mission</h2><p>Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) <strong>Chargé(e) de Recrutement</strong> afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines.</p><p>Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge le pro

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines débutant ou junior pour rejoindre notre équipe dynamique à Daïra Dar El Beïda, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du p

<p><b>DELTALOG</b> recrute un <b>responsable de les gestion de la performance et du développement humain</b> (GPD).</p><p>En tant que collaborateur des managers opérations et report direct du DG, vous contribuez activement dans le développement stratégique de l'entrepri

<h3><strong>Mission principale</strong></h3><p>Assurer la gestion des ressources humaines au sein de l’établissement en garantissant une organisation efficace, le respect des procédures administratives et le bon climat social.</p><hr><h3><strong>2. Profil recherché</str

<p><strong>Missions Principales :&nbsp;</strong></p><p>Assurer le suivi quotidien du pointage et des éléments de présence du personnel, garantir la fiabilité des données nécessaires à la paie et assurer la gestion administrative des dossiers sociaux des salariés auprès

<p>-&nbsp; Participer à l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise ;</p><p>-&nbsp; Participer à la définition de la politique de l’entreprise en matière de ressources humaines et la soumettre à la direction générale pour validation ;</p><p>-&nbsp; Organiser e

<p><strong>Chargé(e) de Recrutement et Formation</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de Recrutement et Formation est chargé(e) de la déclinaison opérationnelle des processus de recrutement et de formation au sein de l'entre

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un correspondant social motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe RH à Rouiba, Daïra Rouiba, Alger. Ce poste est idéal pour un candidat débutant ou junior titulaire d'une Licence (LMD) en Ressources Humaines, Personnel ou F

<p><strong> Mission principale</strong></p><ul><li><p>Le/La Chargé(e) RH assure principalement le recrutement et le suivi des formations. Il/Elle participe également aux activités d'administration du personnel en apportant un support au service RH.</p><p><strong>Recr

<p><strong>Missions et Activités :</strong></p><ul><li><p>Mettre à jour les fiches de poste, le répertoire des métiers et le référentiel de compétences.</p></li><li><p> Participer à la mise en œuvre des parcours professionnels (promotions, mobilités internes, reclasseme

<p></p><h3 class="spaced" style="color: #333;">Missions du poste :</h3><p></p><ul type="disc"> <li>Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.</li> <li>Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.</li> <li>Suivre les pé

<p><strong>Mission principale</strong><br>Le Cadre Ressources Humaines participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de l’organisation. Il assure la gestion administrative du personnel, accompagne les collaborateurs et les responsables hiérarchiques

<h3 class="">Missions du poste : </h3><ul type="disc"> <li>Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.</li> <li>Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.</li> <li>Suivre les périodes d’essai et les confirmations.</l

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Responsable Paie expérimenté pour rejoindre notre équipe RH à Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans la gestion de la paie et des ressources humaines, avec un excellent sens du lea

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Assistant en Ressources Humaines spécialisé en gestion de paie pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'hôtellerie, tourisme, restauration et loisirs. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d'expérience et

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et