Offres d'emploi pour Chargé de paie en Algérie

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Paymaster confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'hôtellerie, tourisme, restauration et loisirs à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède entre 1 et 10 ans d'expérience et détient un diplôme de niv

<h3 dir="auto">Responsable Ressources Humaines</h3><p dir="auto"><strong>SARL Elmahalia Industrie et Service</strong> recrute un(e) <strong>Responsable RH</strong>.</p><p dir="auto"><strong>Profil recherché :</strong></p><ul dir="auto"><li dir="auto"><p dir="auto">Expér

<p>Dans le cadre du renforcement de son organisation RH, SPA PTD recrute un(e) Chargé(e) Administration du Personnel.</p><p>Vous serez chargé(e) d'assurer la fiabilité et la conformité de la gestion administrative des collaborateurs, ainsi que la préparation et le suivi

<p><u><b>Missions principales :</b></u></p><p></p><ul><li><i><b>Mission 01:</b></i> Assurer la gestion administrative de la paie et l'établissement des déclarations réglementaires dans les délais.</li></ul><ul><li> <i><b>Mission 02 :</b></i> Contribuer à l'élab

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Responsable Paie expérimenté pour rejoindre notre équipe RH à Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans la gestion de la paie et des ressources humaines, avec un excellent sens du lea

<p>Dans le cadre du renforcement de sa Direction du Capital Humain, Advanced Office recherche un(e) Superviseur Paie et Administration RH Senior, disposant d’une solide expertise en gestion de la paie et en administration du personnel.</p><p>Nous recherchons un profil e

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Responsable Paie expérimenté pour rejoindre notre équipe RH à Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans la gestion de la paie et des ressources humaines, avec un excellent sens du lea

<h3>Missions principales</h3><ul><li><p>Assurer la gestion administrative du personnel de l’usine.</p></li><li><p>Assurer le suivi des <strong>pointages, absences, congés et heures supplémentaires</strong>.</p></li><li><p>Participer à la <strong>préparation et au suivi

<p dir="auto"><strong>Titre du poste&nbsp;: Gestionnaire Ressources Humaines junior : Administration du Personnel &amp; Paie (H/F)</strong></p><p dir="auto"><strong>Localisation</strong> : Draria (Alger)<br dir="auto"><strong>Contrat</strong> : CDI<br dir="auto"><strong

<p><strong>GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)</strong></p><p><strong>Lieu de travail :</strong> Aïn Bénian, Alger (et environs immédiats)<br><strong>Disponibilité :</strong> Immédiate<br><strong>Type de contrat :</strong> CDD</p><p><strong>Missions principales :

<p>Importante Entreprise nationale basé à Constantine afin de renforcer son Département RH recrute un (e ) Gestionnaire des ressources humaines.</p><p><strong>Activités Principales&nbsp;:</strong></p><p></p><ul><li><p>Veiller à la stricte application des procédures en m

<h3>Mission du poste:&nbsp;</h3><ul><li><p>Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; </p></li><li><p>Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées;</p></li><li><p>Mettre en œuvre et réaliser l'ense

<p><strong>Missions : </strong></p><ul><li><p>Gestion de la paie : préparer, contrôler et valider les bulletins de salaire via le logiciel SAGE.</p></li><li><p>Éléments variables : collecter et vérifier les heures supplémentaires, primes, absences, congés.</p></li><li><

<p><br></p><p><strong>Nous recrutons : Un (e) </strong>Payroll &amp; Admin Officer</p><p></p><p><strong>Votre rôle :</strong><br><strong>Mission principale</strong></p><p>Garantir la gestion administrative du personnel et le traitement de la paie dans le respect des dél

<p><strong>Responsable De Ressources Humaines Et Paie</strong></p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <em>Diplômé&nbsp; dans le domaine.</em></p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <em>Maitrise&nbsp; des logiciels «&nbsp;Pai

<ul><li><p>Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel.</p></li><li><p>Élaborer et suivre les contrats de travail et les avenants.</p></li><li><p>Assurer le suivi des absences, congés et retards</p></li><li><p>Préparer les éléments variables de paie.</p>

<p><strong>1. Identification du poste</strong></p><ul><li><p><strong>Intitulé du poste :</strong> Gestionnaire des Ressources Humaines</p></li><li><p><strong>Direction :</strong> Ressources Humaines et Administration</p></li><li><p><strong>Lieu de travail :</strong> Sit

<p><strong>Missions&nbsp;du poste</strong></p><ul><li><p>Assurer le suivi de la gestion du temps en analysant le temps de présence et d’absences de l’ensemble du personnel </p></li><li><p>Assurer l’établissement de la paie du personnel (en calculant les droits des agent

<p>Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers administratifs, attestations, suivi des mouvements du personnel).</p><p>Participer au processus de recrutement (diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entre

<p>Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) <strong>Assistant(e) Ressources Humaines</strong> pour rejoindre notre service RH.</p><h3>Missions principales</h3><ul><li><p>Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel ;</p></li><li>