Offres d'emploi pour Charges à Alger, Algérie

<p><strong>Profil recherché :</strong></p><ul><li><p>Homme</p></li><li><p>Expérience dans un poste similaire souhaitée</p></li><li><p><strong>Très bonne maîtrise d’Excel</strong></p></li><li><p>Bonne maîtrise des outils bureautiques</p></li><li><p>Rigoureux, organisé et

<h3 dir="auto"></h3><h3 dir="auto">Responsabilités:</h3><ul dir="auto"><li dir="auto"><p dir="auto">Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires avec courtoisie et professionnalisme.</p></li><li dir="auto"><p dir="auto">Gérer les rend

<p><strong>NOUS RECRUTONS – CHARGÉ(E) D’AFFAIRES RÉGLEMENTAIRES &amp; HOMOLOGATION</strong></p><p>Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) <strong>Chargé(e) d’Affaires Réglementaires &amp; Homologation</strong>, spécialisé(e) dans les <str

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Chargé(e) commercial(e) extérieur confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine commercial, technico-commercial ou service client, et déti

<p><strong>Chargé(e) de Recrutement et Formation</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de Recrutement et Formation est chargé(e) de la déclinaison opérationnelle des processus de recrutement et de formation au sein de l'entre

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé d'Affaires confirmé pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines commercial, technico-commercial ou service client, et détient un diplôme de niveau Licen

<h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Assurer la gestion quotidienne des opérations financières et comptables.</p></li><li><p>Établir et suivre les budgets, prévisions et rapports financiers.</p></li><li><p>Analyser les données financières pour optimiser la performance éc

<p>Nous recherchons un Chargé Administration Des Ventes en promotion immobilière pour renforcer notre équipe, le candidat retenu doit maîtriser parfaitement les processus administratifs liés à la vente immobilière. et sera chargé de :</p><ul><li><p>Gérer l’ensemble des

<h3>Missions</h3><ul><li><p>Gérer et développer un portefeuille identifié d’entreprise clients.</p></li><li><p>Prospecter avec le souci permanent de qualité de service, de rentabilité et de maîtrise de risques.</p></li><li><p>Suivre les risques de votre portefeuille</p>

<p>Nous recherchons un Chargé Administration Des Ventes en promotion immobilière pour renforcer notre équipe, le candidat retenu doit maîtriser parfaitement les processus administratifs liés à la vente immobilière. et sera chargé de :</p><ul><li><p>Gérer l’ensemble des

<p><strong style="font-size: 1rem;">Missions principales :</strong><br /></p><ol><li><p><strong>Conseil juridique :</strong></p><ul><li>Fournir des conseils juridiques aux différentes directions de l'entreprise.</li><li>Analyser et interpréter les textes de loi, règleme

<h2>Mission</h2><p>Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) <strong>Chargé(e) de Recrutement</strong> afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines.</p><p>Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge le pro

<p>Dans le cadre du renforcement de notre service RH, nous recrutons un(e) <strong>Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines</strong>. Rattaché(e) au Responsable RH, vous serez le pilier de l'administration du personnel, des relations sociales réglementaires et de la

<p>Le Chargé Communication Externe a pour mission de promouvoir l’image de marque de l’entreprise auprès de ses parties prenantes externes. Il/elle est responsable de la gestion de la stratégie de communication externe pour accroître la visibilité et renforcer la notori

<p><strong>Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Affaires règlementaires </strong>pour rejoindre notre équipe et piloter l’ensemble des activités réglementaires de l’entreprise.</p><p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Assurer l'interface avec les groupe

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Moyens Généraux et Informatique Junior pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Boufarik, Blida, avec des possibilités d'intervention également à Alger et ses environs. Le candidat idéal est un (e) jeune

<p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Dépôt et récupération des dossiers administratifs auprès des différents organismes</p></li><li><p>Suivi des démarches auprès des administrations, banques et partenaires</p></li><li><p>Transmission et récupération

<p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Traitement, classement et archivage des dossiers</p></li><li><p>Suivi des documents administratifs</p></li><li><p>Organisation et mise à jour des dossiers</p></li><li><p>Préparation des documents et courriers admi

<p><strong>Profil recherché :</strong></p><ul><li><p>Homme</p></li><li><p>Expérience dans un poste similaire souhaitée</p></li><li><p><strong>Très bonne maîtrise d’Excel</strong></p></li><li><p>Bonne maîtrise des outils bureautiques</p></li><li><p>Rigoureux, organisé et

<h2><strong>Missions principales – Chargé(e) Développement RH</strong></h2><ul><li><p><strong>Piloter les processus d’évaluation des collaborateurs</strong> : préparation, organisation et suivi des campagnes d’évaluation.</p></li><li><p>Élaborer et mettre à jour les <st