Offres d'emploi pour Charges à Alger, Algérie

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons une Chargée des Ressources Humaines expérimentée pour rejoindre notre équipe à Rouiba</p><h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Gérer l’intégration des nouveaux collaborateurs.</p></li><li><p>Assurer le suivi administratif du person

<h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Assurer la gestion quotidienne des opérations financières et comptables.</p></li><li><p>Établir et suivre les budgets, prévisions et rapports financiers.</p></li><li><p>Analyser les données financières pour optimiser la performance éc

<p>Profil recherché :</p><p>✓ Diplômé(e) d’une école de statistiques, d’ingénierie ou de commerce</p><p>✓ Solides connaissances en Business Intelligence</p><p>✓ Connaissances en Python , power BI (analyse de données, automatisation, reporting)</p><p>✓ À l’aise avec l’an

<p><strong>Mission principale :</strong></p><p>Développer et piloter la stratégie digitale de l’entreprise afin d’augmenter sa visibilité en ligne, attirer des prospects, fidéliser les clients, et soutenir les objectifs marketing et commerciaux. Il/elle est en charge de

<p><strong>Missions principales:</strong></p><p>Le/la Chargé(e) des Appels d’Offres assure la <strong>veille, l’analyse, la préparation, la soumission et le suivi</strong> des dossiers d’appels d’offres publics et privés conformément à la <strong>réglementation algérien

<p></p><p><span style="font-size: 1rem;">Dans le cadre du développement de nos activités, notre entreprise souhaite renforcer son équipe Ressources Humaines et recrute un(e) </span><strong data-start="320" data-end="348" style="font-size: 1rem;">Chargé(e) de Recrutement

<p>FICHE DE POSTE – Chargé(e) de Recouvrement</p><p>Intitulé du poste : Chargé(e) de Recouvrement</p><p>Rattachement hiérarchique : Responsable Finance et comptabilité </p><p>Date de mise à jour : 10/05/2026</p><p>Mission principale :</p><p>Assurer le suivi des créanc

<p><b>Missions&nbsp;du poste:</b></p> <p>Gérer les mouvements des immobilisations et mise à jour des fiches d’inventaire physique et sur système;</p> <p>Superviser les prestations liées au travaux et propreté des locaux de l’entreprise;</p> <p>Superviser les travaux d’a

<p></p><p></p><p><b> Missions Principales :</b></p><p></p><ul><li dir="ltr" noto="" sans="" symbols',sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé des Affaires Réglementaires confirmé pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal, titulaire d’un doctorat et justifiant d’une expérience de 1 à 2 ans dans le secteur de la production, méthode ou industrie, se

<h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Gérer et superviser les opérations liées aux moyens de paiement (cartes bancaires, virements, prélèvements, etc.).</p></li><li><p>Assurer le suivi et la conformité des transactions conformément aux réglementations en vigueur.</p></li>

<h3><strong>Intitulé du poste : Responsable Développement Commercial International &amp; Marketing Digital - Mode Modeste pour Homme</strong></h3><p></p><p>Dans le cadre du développement de Qibla 1436 sur les marchés internationaux, nous recherchons un profil polyvalent

<p><strong>Finalité du Poste&nbsp;:</strong></p><p>Coordonner, évaluer et contrôler la mise en œuvre de la politique de la Société en matière de sûreté interne et garantir la sécurité juridique et opérationnelle de l’entreprise publique économique en veillant au respect

<p>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Elaborer les cahiers des charges et les projets de contrat des achats le concernant,</p><p>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Participer à la revue du cahier des charges avec le directeur procurement, le chef de département et les directions des Et

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons deux Chargées de Planification CRM dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe marketing à Alger. Ce poste en CDI est idéal pour un profil débutant ou junior disposant d’une expérience de 1 à 2 ans et titulaire d’une licen

<ul><li><p>Analyser les vulnérabilités de l'organisation et évaluer la probabilité et l'impact des risques potentiels.</p></li><li><p>Concevoir et faire appliquer des procédures internes et des normes pour respecter la législation, les réglementations et les codes éthiq

<h3 class="spaced" style="color: #333;">Missions du poste :<br />Assurer le contrôle, la comptabilisation et la cohérence des flux articles et véhicules<br />Analyser et contrôler la cohérence des flux articles et stock hors production et frais généraux<br />Utiliser l’

<p>Afin de renforcer son équipe Commercial, Faderco recrute un chargé grands compte B2B, rattaché au Manager de l’Unité de vente Hygiène Papier, il a la gestion et la fidélisation d’un portefeuille de grands comptes.</p><p></p><p><strong>Missions et taches :</strong></p

<p>Profil recherché : </p><p><strong>Formation de base </strong>Diplôme <strong>universitaire </strong>(<strong>Bac+4 ou </strong>plus<strong>) en </strong>gestion <strong>hotellière, sciences de gestion</strong>, <strong>gestion économiques </strong>et <strong>commerci

<p dir="auto"><strong>LA MISSION PRINCIPALE&nbsp; DU POSTE</strong></p><p dir="auto">La mission du chargé de l’administration des ressources humaines est d’établir les documents règlementaires RH, contrôler l’application des règles RH et suivre l’état administratif et c