Offres d'emploi pour Charges de formation en Algérie

<p> Acteur majeur dans le secteur pharmaceutique,&nbsp;<b>Le groupe HYDRAPHARM</b>&nbsp;se distingue par sa diversité d’activités répondant aux besoins des professionnels de la santé pour faciliter la vie du patient algérien.</p><p>Nous cherchons notre <b>Chargé(e) de

<p><span style="font-size: 1rem;">-&nbsp; Recueil le besoin en recrutement</span></p><p><span style="font-size: 1rem;">- Rédige et diffuse et publie les annonces des offres d’emploi</span></p><p><span style="font-size: 1rem;">-</span><span style="font-size: 1rem;">Sélec

<p><b><u>MISSION PRINCIPALE DU CHARGÉ(E) DE FORMATION :</u></b><br></p><p>La mission du chargé de la formation est d’accompagner les employés de l’entreprise dans l’amélioration de leurs compétences à partir du plan de formation.<br></p><p><b></b></p><p><b style="font-s

<p><b><u>Mission et Taches</u></b></p><p><strong>1- Recrutement et acquisition de talents</strong></p><ul><li><p>Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables des départements.</p></li><li><p>Élaborer les descriptions de poste et définir l

<p><b style="font-size: 1rem;">1. Recrutement et acquisition de talents</b></p><ul type="disc"> <li>Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables des départements.</li> <li>Élaborer les descriptions de poste et définir les

<p><b><u>Missions principales:</u></b></p><p>- Identifier les besoins en recrutement.</p><p>- Diffuser les offres d'emploi.</p><p>- Organiser ls entretiens téléphoniques et présentiels.</p><p>- Identifier les besoins en formations avec les managers.</p><p>- Elaborer le

<p><strong data-start="47" data-end="93">Principales missions et responsabilités :&nbsp;</strong></p><p><strong data-start="95" data-end="128">• Formation &amp; Développement :</strong></p><ul data-start="131" data-end="967"> <li data-start="131" data-end="268"> <p data

<p><span style="font-size: 1rem;">Le chargé(e) de formation a pour mission de Garantir le bon déroulement et la gestion efficace des actions de formation et évaluations annuelles des compétences au sein de l’entreprise.</span></p><p><strong>Missions / Tâches :</strong><

<p><strong>FINALITE DE POSTE :</strong></p><p>Elaborer, en relation avec les différentes structures centrales et opérationnelles le plan de formation et perfectionnement, en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et assurer sa mise en œuvre dans le cadre d

<p><strong>FINALITE DE POSTE :</strong></p><p>Elaborer, en relation avec les différentes structures centrales et opérationnelles le plan de formation et perfectionnement, en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et assurer sa mise en œuvre dans le cadre d

<p><b id="docs-internal-guid-fbaa695a-7fff-fc91-7fea-0d93f519a157"></b></p><p dir="ltr"><span id="docs-internal-guid-fbaa695a-7fff-fc91-7fea-0d93f519a157" style="font-size: 1rem;">Position dans l'organigramme : Manager RH</span></p><p dir="ltr"><span id="docs-internal-g

<p><b id="docs-internal-guid-d0652dfc-7fff-9d14-ba15-5f8c8e63807b"></b></p><p dir="ltr"><b id="docs-internal-guid-d0652dfc-7fff-9d14-ba15-5f8c8e63807b"> Profil&nbsp;:</b></p><span id="docs-internal-guid-d0652dfc-7fff-9d14-ba15-5f8c8e63807b"><ul style=""><li dir="ltr" a

<p data-start="320" data-end="598" class=""> Dans le cadre du développement de notre offre de formation continue, nous recherchons un(e) <strong data-start="412" data-end="451">Chargé(e) d’ingénierie de formation</strong> afin d'accompagner les équipes pédagogiques et

<p><span style="font-size: 1rem;">       Assurer la gestion et l'approvisionnement des articles d'habillement.</span></p><p>·         Fournir les équipements de protection individuelle dont les travailleuses et travailleurs ont besoin pour effectuer leur travail.</p><p>

<p><b>1- Missions :  </b></p><p>• Contribuer à la création, la mise à jour et à la diffusion des documents qualité (procédures, modes opératoires, formulaires, etc.). </p><p>• Assurer le suivi et la traçabilité des documents du SMQ </p><p>• Assurer la traçabilité et l'

<p></p><h3>Description:</h3><p> Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe RH à Alger, en Algérie. Le/la candidat(e) idéal(e) devra posséder entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des Ressources Humaines, du Personnel

<p> <br></p><p class="my-0"><strong>Missions principales :</strong></p><ul class="marker:text-textOff list-disc"><li><p class="my-0">Refaire et optimiser le système documentaire lié à la production et à la maintenance conformément aux exigences réglementaires et aux no

<p>RH horizon recrute un chargé de communication et marketing</p><p>tu es passionné(e) par la communication, les réseaux sociaux et le marketing? tu rêve de contribuer à l'essor d'une startup ambitieuse ? cette opportunité est pour toi</p><p>lieu Constantine elkhoub nou

<p><b>Missions principales :</b></p><p><b>▸</b><b> Communication interne</b></p><ul type="disc"><li>Participer à la rédaction et à la mise en place des campagnes de marketing RH.</li> <li>Collaborer à l’organisation et à la couverture des événements inte

<p><b style="font-size: 1rem;">Présentation de la banque :</b><br /></p><p>1ère banque française implantée en Algérie, Natixis Algérie est la filiale du Groupe BPCE Banque universelle, Natixis Algérie offre une gamme étendue de produits et services financiers aux grande