Offres d'emploi pour Chargé de ressources humaines en Algérie

<p> <b>Missions principales :</b></p><p> <b>Gestion de carrière et développement des compétences</b></p><ul type="disc"><p> </p><li>Assurer le suivi des plans de carrière et des parcours professionnels des collaborateurs.</li> <li>Mettre en

<p><b>Missions du poste </b>:</p><ul type="disc"><li>Est chargé de la gestion courante des ressources humaines, ainsi que de l’application de la législation et de la réglementation en matière de droit de travail.</li><li>Assurer une veille sur le volet social pour les e

<p><b>Missions du poste </b>:</p><ul type="disc"><li>Est chargé de la gestion courante des ressources humaines, ainsi que de l’application de la législation et de la réglementation en matière de droit de travail.</li><li>Assurer une veille sur le volet social pour les e

<p>Consiste à gérer le capital humain d'une organisation, de l'embauche à la sortie des employés, en assurant leur bien-être, leur développement et leur productivité au service des objectifs de l'entreprise. Les missions couvrent le recrutement, l'administration du pers

<h2>Offre d'emploi: Chargée Des Ressources Humaines</h2><p>Metier: RH, Personnel, Formation</p><p>Lieu de travail: Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger, Algérie</p><p>Années d'expérience: 3 À 5 Ans</p><p>Niveau du poste: Confirmé / Expérimenté</p><p>Niveau d'étude: Master

<p><strong style="font-size: 1rem;">Chargé(e) Ressources Humaines</strong></p><p><strong style="font-size: 1rem;">Missions principales :</strong></p><p><span style="font-size: 1rem;">- Procéder aux déclarations administratives des nouvelles recrues : déclarations social

<p> <br /></p><p><strong>Description du poste</strong></p><p>Nous recrutons un Chargé Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines en contribuant activement à la gestion du personnel.</p><p><strong>Mi

<p>SARL RB LOGIROUTE est une entreprise spécialisée dans le secteur du transport et de la logistique routière, reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses clients. Dans le cadre de son développement, l’entreprise recrute un <strong data-start="609"

<p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p data-sider-select-id="bb3ccdb8-940d-4353-8f80-356a43b45d00">Le chef de service des Ressources Humaines exerce ses prérogatives sous l'autorité du Directeur de filiale, o

<p> Le Responsable des ressources humaines a pour mission de définir, valider, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH de l’entreprise. Il assure le lien entre la Direction Générale et le personnel en prenant en charge les relations sociale

<p> <br /></p><p>·        <b><u>Service</u></b><b> : </b>Ressources Humaines / Administration du personnel</p><p>·        <b><u>Rattachement hiérarchique </u></b><b>:</b> Responsable RH ou Chef de Département Personnel.</p><p>·        <b><u>Formation

<p>Nous sommes une entreprise de production de bouteille/emballage plastique, en pleine croissance, avec un besoin important en recrutement.<br>Nous recherchons activement un Responsable des Ressources Humaines dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à El B

<p></p><p> Usine de production a Oran recrute un administrateur RH polyvalent</p><b>Missions du poste :</b><ul type="disc"><li>Assurer le Contrôle et suivi du pointage.</li><li>Assurer la déclaration CNAS des nouvelles recrues.</li><li>Assurer le suivi administratif des

<p> Le <b><u>Responsable des ressources humaines</u></b> a pour mission de définir, valider, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH de l’entreprise. Il assure le lien entre la Direction Générale et le personnel en prenant en charge les rel

<p>Nous recherchons un gestionnaire des ressources humaine expérimenté qui prendra en charge du : </p><p>1- Faire respecter les procédures administratives et RH et veiller à leur application&nbsp;;</p><p>2- Etablir les différents documents liés à la gestion</p><p>3- Rec

<p><b>MISSIONS DU POSTE </b></p> <p>Veiller au strict respect de la règlementation du travail et sociale en vigueur ainsi que du règlement intérieur</p> <p>·   Vei<span style="font-size: 1rem;">lle au respect à tous les niveaux, de l’application des di

<p><strong><u>1. Description du poste:</u></strong></p><p>Nous recherchons un <strong>Responsable Des Ressource Humaine </strong>motivé et expérimenté pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, du développement RH et de l

<p> <br></p><p data-start="475" data-end="770"> Dans le cadre du renforcement de notre département RH, nous recrutons un(e) <strong data-start="717" data-end="769">Gestionnaire des Ressources Humaines qualifié(e)</strong>.</p><strong data-start="782" data-end="808">Mis

<p>Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un (e) chargé (e) de Reporting RH <span style="font-size: 1rem;">dont la mission principale sera d’assurer les activités suivantes :</span></p><p><b>A1-</b> <b>Traiter, analyser et consolider les état

<p><span style="font-size: 1rem;">Missions du poste</span></p><li data-start="67" data-end="166"><ul><li>Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes…).</li><li>Préparer et contrôler les bulletins de paie sous la supervisi