Offres d'emploi pour Chargé de ressources humaines en Algérie

<p><b><u>Présentation de l’entreprise  </u></b></p><p>MAGPHARM, laboratoire pharmaceutique pionnier dans le domaine de la santé et du bien-être, recrute dans le cadre du développement de ses activités son: <b><u>Chargé de formation</u></b></p><b> Missions du poste</b><p

<p></p><p></p><p>Présentation de l’entreprise </p><p> <b>L’Union Pharmaceutique Constantinoise par abréviation UPC, importante société par actions (SPA),</b></p><p><b> </b> </p><p> </p><b> Missions du poste</b><p></p><p>Effectuer des recrutements

<h3 class="">Présentation de la société :</h3><p></p><p>Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trou

<h3>Mission du poste:&nbsp;</h3><ul><li><p>&nbsp;Assurer la transmission des éléments de la paie dans les délais réglementaires&nbsp;;</p></li><li><p>Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratifs et à la gestion des contrats de travail et avenants dans le resp

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé de Formation dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe RH à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal est un jeune professionnel avec 1 à 2 ans d'expérience, titulaire d'un Master 2, d'un diplôme

<p> Missions&nbsp;du poste :<br /></p><ul><li>Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel</li><li>Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.</li><li>Suivre les périodes d’essai et les confirmations.</li><li>Suivre les fins des CDD.</li

<h2><strong>Missions principales</strong></h2><h3><strong>1. Gestion administrative du personnel</strong></h3><ul><li><p>Assurer le suivi des dossiers individuels des employés (recrutement, intégration, contrats).</p></li><li><p>Établir les contrats de travail, avenants

<p><span style="font-size: 1rem;"><b>Missions principales :</b></span></p><p><b>Gestion du processus de recrutement :</b></p><p>·         Rédiger et publier des offres d'emploi sur diverses plateformes (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.).</p><p>·         Trier les c

<ul><li><p><strong>Analyse des besoins :</strong> Identifier les besoins en production, personnel ou matériel à partir des prévisions de ventes et stocks.</p></li><li><p><strong>Élaboration des plannings :</strong> Créer des plannings de production, de personnel ou logi

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Tessala El Merdja, Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources

<p> NOUS RECRUTONS un&nbsp;Chargé Ressources Humaines :</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>Gestion du personnel :&nbsp;</b>&nbsp;</p><p>-&nbsp; Établissement et suivi des contrats de travail ; Suivi les renouvellements de contrats, Suivi des périodes d’essa

<p><b>Environnement</b> <b><br /></b></p><p>Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.</p><p>Son réseau, en constante extension, compte 104 age

Présentation de l’entreprise&nbsp; <p><b style="font-size: 1rem;">Chargé(e) Paie</b></p><p> </p><p>Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Ressources Humaines, une entreprise leader dans le secteur de la santé, recrute un(e) <b>Chargé(e) Paie</b>.</p><p> </p

<p><b>Description du poste&nbsp;:</b><b></b></p> <p>Sous l’autorité du Chef de service des moyens, le Chargé des marchés et des moyens a pour mission principale d’assurer la <b>gestion et le suivi administratif des marchés, contrats et conventions</b>, ain

<p><strong>Mission</strong></p><p>Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous participez au développement des compétences et à la gestion des talents afin de soutenir la stratégie de l’entreprise. Vous contribuez à l’accompagnement des collaborateurs tout au long

<p><br></p><p><strong>Mission</strong></p><p>Rattaché(e) au Responsable recrutement, vous pilotez le processus de recrutement et participez à la valorisation de l’image employeur pour attirer les meilleurs talents. Vous êtes l’ambassadeur(rice) de l’entreprise auprès de

<p>Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) <strong>Chargé(e) RH &amp; Paie</strong> pour rejoindre notre équipe.</p><p>🔹 <strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Suivi administratif du personnel (contrats, dossiers salariés

<p>ans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) Administration RH afin d’assurer la gestion administrative du personnel et de garantir la fiabilité des processus RH.</p><p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Gestion administrativ

<p>eTalent solutions recrute pour le compte de son client un(e) :</p><p><strong>Chargé Administration et Finances</strong></p><p></p><p>Sous l'autorité administrative du Représentant-Résident, en consultation avec les unités administratives au siège, le chargé d’adminis

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et Paie confirmé(e) pour rejoindre notre équipe . Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, et de la gestion du Paie , avec un excellent sens de l'organi