Offres d'emploi pour Chargé administrative en Algérie

<p dir="auto"><strong>Présentation</strong></p><p dir="auto">Cabinet de consulting basé à Alger, nous accompagnons nos clients dans leurs projets stratégiques et organisationnels. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) des Affaires Administ

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé Administration et Social expérimenté pour rejoindre notre équipe à Larbaa, Daïra Larbâa, Blida. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la fo

<p></p><p> Gulf Bank Algérie recrute&nbsp;: </p><p style="text-align: center; "> <b>Une ou un Chargé Administration RH</b><br /></p><p>Rattache au Chef de Département Administration RH,&nbsp; il ou elle est chargé (e) de préparer e

<p><strong>SARL Vecopharm recrute !</strong></p><p>Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la gestion quotidienne des tâches administratives liées au personnel.</p><p><strong>📍 Lieu :</strong>&nbsp;Zéralda, Alger</p><p><br></p><p><strong>Missions :</strong></p

<p>Distributeur de produits pharmaceutiques et&nbsp;parapharmaceutiques en Algérie assurant le stockage et la distribution sur le territoire&nbsp;national recrute pour son site à Sétif un Gestionnaire des ressources humaines et moyens généraux :</p><p><strong>Missions&n

<p></p><h3>Missions principales&nbsp; :</h3><ul><li><p>Assurer les démarches administratives externes .</p></li><li><p>Suivi, dépôt et récupération des dossiers administratifs.</p></li><li><p>Représenter la société auprès des organismes externes.</p></li><li><p>Gestion

<p>Profil recherché :</p><p>Expérience en administration des ventes ou dans un poste similaire.</p><p>Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP/CRM).</p><p>Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.</p><p>Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs dossiers sim

<p>Le Chargé Support Administratif assure le traitement administratif des opérations relevant de la Direction Partenariat. Il contribue au bon fonctionnement des activités de la direction en assurant la réception, le suivi et la transmission des dossiers, ainsi que l'ac

<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Traitement et classement de documents ou dossiers divers.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Coordonner la circulation d'informations auprès des services attachés à la direction générale.</p><p>·&

<p>MISSION PRINCIPALE</p><p></p><p>Sous la supervision de la Direction, le/la Chargé(e) Administratif(ve) &amp; Ressources Humaines participe à la bonne gestion administrative des ressources humaines et veille au respect des règles, procédures et bonnes pratiques intern

<p><strong><u>Missions principales :</u></strong></p><ul><li><p>Assurer la gestion administrative quotidienne de l’entreprise</p></li><li><p>Suivre les dossiers du personnel (contrats, absences, congés, paie...)</p></li><li><p>Gérer les correspondances et les documents

<h2>Missions principales</h2><h3>Gestion des formations</h3><ul><li><p>Accueillir et renseigner les candidats.</p></li><li><p>Gérer les inscriptions aux formations.</p></li><li><p>Préparer les conventions, devis et factures.</p></li><li><p>Constituer les dossiers admini

<ul><li><p>Assurer la gestion administrative du parc roulant de l’entreprise.</p></li><li><p>Veiller à l’entretien, à la maintenance et à la conformité réglementaire des véhicules, ainsi qu’à la mise à jour des documents associés.</p></li><li><p>Garantir une utilisation

<h3>MISSION&nbsp;:</h3><p>Le Chargé de comptabilité et finance a pour mission de gérer la comptabilité de l’entreprise dans son ensemble, depuis la saisie et le suivi des opérations courantes jusqu’à la consolidation et la clôture des comptes. Il assure également la pré

<p><strong>Missions Principales :&nbsp;</strong></p><p>Assurer le suivi quotidien du pointage et des éléments de présence du personnel, garantir la fiabilité des données nécessaires à la paie et assurer la gestion administrative des dossiers sociaux des salariés auprès

<p><strong>Résumé du poste : </strong></p><p>Assurer le soutien à l’administration du réseau.</p><p><strong>Rôles et responsabilités :</strong></p><p><strong>I.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Principalement&nbsp;: (Missions)</strong></

<p><strong><u>Missions principales :</u></strong></p><ul><li><p>Assurer la gestion administrative quotidienne de l’entreprise</p></li><li><p>Suivre les dossiers du personnel (contrats, absences, congés, paie...)</p></li><li><p>Gérer les correspondances et les documents

<h3></h3><h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Gérer l’administration du personnel : contrats, dossiers, absences et congés.</p></li><li><p>Assurer le suivi des formations et le développement des compétences des collaborateurs.</p></li><li><p>Participer au recrutement et

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Chargé(e) du Suivi Administratif des Dossiers pour rejoindre notre équipe RH à Alger. Le candidat idéal est débutant ou junior, titulaire d'une licence (LMD) en ressources humaines, gestion du personnel ou formation, avec u

<p><strong>Mission principale :</strong><br>Assurer la gestion administrative complète de la paie et des déclarations réglementaires, tout en accompagnant les employés sur l'ensemble des dispositifs légaux liés à la rémunération.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Missions clés