Chargé(e) du Suivi Administratif des Dossiers

Description:

Nous recherchons un(e) Chargé(e) du Suivi Administratif des Dossiers pour rejoindre notre équipe RH à Alger. Le candidat idéal est débutant ou junior, titulaire d'une licence (LMD) en ressources humaines, gestion du personnel ou formation, avec une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. Ce poste en CDD ou mission offre une excellente opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique.

Responsabilités:

Missions principales

• Assurer le suivi administratif des dossiers de l'entreprise.

• Préparer, constituer et vérifier la conformité des dossiers administratifs.

• Déposer les demandes et les dossiers auprès des administrations et des autorités compétentes.

• Assurer le suivi des dossiers déposés jusqu'à leur aboutissement.

• Effectuer les relances auprès des organismes concernés.

• Préparer les courriers administratifs et les comptes rendus de suivi.

• Classer, archiver et mettre à jour les dossiers physiques et numériques.

• Coordonner avec les différents services afin de garantir le traitement des dossiers dans les délais.

• Veiller au respect des procédures internes et à la confidentialité des informations.

Exigences:

• Licence (LMD) en Ressources Humaines, Gestion du Personnel, Formation ou domaine similaire.

• Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste administratif RH.

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

• Bonne organisation, rigueur et sens du détail.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

• Discrétion et respect de la confidentialité des informations.

• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.

Avantages:

• Contrat CDD ou mission avec possibilité d’évolution.

• Environnement de travail stimulant et convivial à Alger.

• Opportunités de formation et développement professionnel.

• Encadrement par une équipe expérimentée et dynamique.

• Participation active à la gestion des ressources humaines dans une entreprise reconnue.