Offres d'emploi pour Assistant administratif rh en Algérie

<p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p><strong>Volet Support Commercial :</strong></p><ul><li><p>Assister directement le Responsable Commercial dans le suivi administratif quotidien des ventes et de la clientèle.</p></li><li><p>Assurer l'accueil téléph

<h3>Missions principales</h3><p></p><ul><li><p>Préparer et assurer le suivi des contrats de travail.</p></li><li><p>Préparer les STC, les congés et les ATS des employés.</p></li><li><p>Assurer le suivi du pointage et des absences.</p></li><li><p>Effectuer les démarches

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire Administratif dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Constantine, Algérie. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la for

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire Administratif confirmé dans le domaine des Ressources Humaines et du Personnel, disposant d’une expérience de 1 à 2 ans. Le candidat idéal devra être rigoureux, organisé et capable de gérer efficacement les dossie

<p><strong>Résumé du poste (Missions principales) :</strong></p><p>Le titulaire du poste assiste le département des Ressources Humaines dans la gestion administrative du personnel, il accompagne les collaborateurs dans leurs demandes et veille au respect des procédures

<h2><strong><u>Présentation de l'entreprise :&nbsp;</u></strong></h2><p><br>Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le

<p>Missions principales:</p><p>- Coordination des activités RH : assurer le suivi des opérations RH et veiller à la bonne application des procédures internes.</p><p>- Gestion administrative du personnel : suivre les dossiers des collaborateurs, les contrats, les absence

<h3>1. Mission principale</h3><p>Le Gestionnaire RH assure la gestion administrative et opérationnelle du personnel. Il veille au suivi des collaborateurs, à la fiabilité des dossiers RH et au respect des procédures internes.</p><h3>2. Principales tâches et responsabili

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé Administration RH &amp; Correspondance Sociale dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe basée à Bab Ezzouar, Daïra Dar El Beïda, Alger. Ce poste en CDI s’adresse à un profil confirmé ou jeune diplômé disposant

<p>Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe.</p><p><strong>Profil recherché :</strong></p><ul><li><p>Formation en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.</p></li><li><p>Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Ex

<p dir="auto">Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Assistant RH motivé et engagé.</p><h3 dir="auto">Missions principales</h3><ul dir="auto"><li dir="auto"><p dir="auto">Assurer la gestion administrative du personnel.</p></li><li dir="auto">

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons une Correspondante Sociale dynamique et rigoureuse pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède une expérience de 3 à 5 ans dans les domaines des ressources humaines, du personnel ou de la formation, avec un niv

<p>Dans le cadre du renforcement de notre équipe, notre entreprise recrute un(e) <strong>Gestionnaire des Ressources Humaines (RH)</strong>.</p><p><strong>📌 Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Assurer la gestion administrative du personnel.</p></li><li><p>Pré

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Coordinateur Ressources Humaines dynamique et motivé, ayant moins d’un an d’expérience, pour rejoindre notre équipe à Sétif. Le candidat idéal possède un diplôme TS Bac +2 en RH, Personnel ou Formation et souhaite évoluer dans

<p><strong>SARL RACHFOOD ALGÉRIE</strong></p><p><strong>OFFRE DE RECRUTEMENT</strong></p><p><strong>GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)</strong></p><p>&nbsp;</p><p><strong>PRÉSENTATION DU POSTE</strong></p><p>Dans le cadre du renforcement de son organisation, SARL RA

<p>Missions principales :</p><p>Gestion administrative des collaborateurs :</p><p>Préparer et gérer les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs.</p><p>Mettre à jour et assurer la tenue des dossiers administratifs (papier et numériq

<p></p><h3>Missions principales&nbsp; :</h3><ul><li><p>Assurer les démarches administratives externes .</p></li><li><p>Suivi, dépôt et récupération des dossiers administratifs.</p></li><li><p>Représenter la société auprès des organismes externes.</p></li><li><p>Gestion

<p>Dans le cadre du renforcement de notre service RH, nous recrutons un(e) <strong>Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines</strong>. Rattaché(e) au Responsable RH, vous serez le pilier de l'administration du personnel, des relations sociales réglementaires et de la

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines Junior motivé(e) et proactif(ve). Ce poste est idéal pour un(e) jeune diplômé(e) ou un(e) candidat(e) débutant(e) souhaitant développer ses compétences dans les domaines des ressources humai

<ul><li><p>Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel.</p></li><li><p>Élaborer et suivre les contrats de travail et les avenants.</p></li><li><p>Assurer le suivi des absences, congés et retards</p></li><li><p>Préparer les éléments variables de paie.</p>