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<h3></h3><h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Gérer l’administration du personnel : contrats, dossiers, absences et congés.</p></li><li><p>Assurer le suivi des formations et le développement des compétences des collaborateurs.</p></li><li><p>Participer au recrutement et

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<h3></h3><h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Analyser les besoins en approvisionnement en collaboration avec les différents départements.</p></li><li><p>Rechercher, sélectionner et négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat.</p></li><l

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