Legal Counsel

Missions principales

Le Legal Counsel a pour mission d'assurer la sécurité juridique des activités de l'entreprise en apportant un accompagnement juridique proactif aux différentes directions, en garantissant la conformité des opérations avec les lois et réglementations applicables, notamment celles régissant le secteur pharmaceutique en Algérie, et en contribuant à la maîtrise des risques juridiques afin de soutenir les objectifs stratégiques et opérationnels de l'entreprise.

Tâches Principales :

• Assurer la conformité des activités de l'entreprise avec les lois et réglementations en vigueur.

• Fournir un accompagnement juridique et des conseils aux différentes fonctions de l'entreprise sur les questions légales et réglementaires.

• Accompagner les projets stratégiques, commerciaux, industriels et opérationnels en identifiant les risques juridiques et en proposant des solutions adaptées 

• Participer à la gestion, au renouvellement et au suivi des licences commerciales, agréments et documents officiels de l'entreprise.

• Rédiger, examiner et négocier les contrats et autres documents juridiques avec les parties internes et externes.

• Élaborer et mettre à jour les modèles contractuels de l'entreprise ;

• Préparer les différentes étapes des réunions des Conseils d’Administrations et des assemblées générales (AGO et AGEX) ;

• Assurer la tenue des registres légaux et le respect des obligations de gouvernance.

• Assurer le pilotage des affaires de contentieux et précontentieux de l’entreprise litiges et procédures d’arbitrage en coordination avec les parties concernées ;

• Rédiger les différentes requêtes spécifiques à engager auprès des tribunaux ;

• Assurer le suivi des dossiers contentieux, litiges et procédures d'arbitrage en coordination avec les parties concernées.

• Représenter l'entreprise auprès des autorités, organismes administratifs et partenaires externes sur les sujets juridiques.

• Contribuer à l'identification et à la résolution préventive des risques et différends juridiques.

• Participer à l'amélioration continue des processus, politiques et procédures juridiques.

• Préparer les reportings et assurer le suivi des activités du département juridique.

• Assurer la veille réglementaire et assurer la diffusion de tous les textes juridiques à toutes les parties prenantes dans les délais ;

• Assurer les formalités de dépôts et de la publicité des comptes sociaux ;

• Participer au développement et à la mise en œuvre des politiques de conformité ;

• Sensibiliser les collaborateurs aux exigences légales et réglementaires applicables ;

• Contribuer aux enquêtes internes lorsque cela est nécessaire ;

Compétences requises

• Disposer d’un esprit « Orientation Client Interne » ;

• Capacité d’adaptation au changement ;

• Bonne maîtrise du droit des affaires, du droit commercial et de la réglementation locale.

• Excellentes capacités de rédaction, d'analyse et de revue de contrats.

• Connaissance des procédures contentieuses et des mécanismes de résolution des litiges.

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais.

• Réactivité dans l’analyse des risques ;

• Bonne gestion des priorités et capacité de jugement ;

• Bonnes compétences en communication, négociation et gestion des parties prenantes.

• Excellent sens du relationnel, dynamique ;

• Esprit d'analyse, sens de l'organisation et rigueur professionnelle.

• Maîtrise des outils bureautiques.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en Droit.

• Titulaire d'une licence ou habilitation professionnelle en droit.

• Expérience de 4 à 6 ans dans un poste similaire.

• Expérience en environnement industriel ou multinational constitue un atout.

• Bonne maîtrise du l'arabe, français et de l'anglais.

• Capacité à travailler en équipe, à faire preuve de discrétion et à gérer des informations confidentielles.